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2025勞動合同范本簡化版勞動合同甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):地址:身份號碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,以茲共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同,自年月日起至年月日止。若合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬與保險福利甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,不低于元人民幣(含加班工資、獎金、補貼等)。甲方可根據(jù)乙方的崗位、績效、技能等因素調(diào)整乙方的工資待遇,雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。甲方為乙方繳納社會保險,具體包括。乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期,具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時,每周天。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有每周天的休息時間,具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商安排。第五條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的工作安全。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方制定的操作規(guī)程和安全規(guī)范。乙方因工作需要接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期為年,若乙方提前離職,應(yīng)按約定支付培訓(xùn)費用。第六條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德規(guī)范,按時完成工作任務(wù)。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、扣減工資、解除勞動合同等處理。第七條合同的解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。若乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度或甲方的合法權(quán)益,甲方有權(quán)解除勞動合同。若乙方因病或非因工負傷無法正常工作,甲方有權(quán)解除勞動合同,但應(yīng)依法給予相應(yīng)補償。勞動合同終止后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接。第八條違約責(zé)任若乙方未提前通知甲方解除勞動合同,導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的實際損失。若甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,乙方有權(quán)解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償。乙方違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的,應(yīng)按約定支付違約金。第九條其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月
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