沒簽勞動合同的協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關(guān)系，但未簽訂書面勞動合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系的建立1.乙方自____年__月__日起在甲方工作，擔任______崗位，工作地點為______。2.乙方的工作內(nèi)容為______________________。3.甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬、提供勞動條件、保障乙方合法權(quán)益。二、勞動報酬及支付方式1.乙方的月工資標準為人民幣______元，工資結(jié)構(gòu)為基本工資______元+績效工資______元。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方工資時，應向乙方提供工資清單，注明工資構(gòu)成、加班工資、獎金、補貼等明細。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前______日通知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，具體工作時間為______________________。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)支付加班工資或安排乙方補休。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，避免乙方接觸有毒有害物質(zhì)和從事危險性工作。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險，提供勞動保護和勞動條件。4.甲方應依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。5.甲方應協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，在乙方離職時，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方應得的工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供勞動條件、保障乙方合法權(quán)益。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)秘密。5.乙方應按照甲方的要求，提供真實有效的個人信息和相關(guān)資料。6.乙方在離職時，應按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等。3.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。4.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的其他單位。3.甲方應在乙方離職后，按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的______%，按月支付。4.如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、培訓與服務(wù)期1.甲方為乙方提供培訓的，乙方應按照甲方的要求參加培訓，并遵守培訓紀律。2.培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用等。培訓費用由甲方承擔。3.如乙方因個人原因提前解除本協(xié)議或違反服務(wù)期約定的，應按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。十、合同變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方勞動規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本協(xié)議解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十一、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、繳納社會保險、提供勞動保護和勞動條件等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.任何一方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方