局節(jié)水管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)本局節(jié)水管理，提高水資源利用效率，降低行政成本，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合本局實(shí)際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本局機(jī)關(guān)各部門、直屬事業(yè)單位及局屬各企業(yè)的節(jié)水管理工作。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先原則：把節(jié)水放在首位，貫穿于水資源開發(fā)、利用、保護(hù)全過程，實(shí)現(xiàn)水資源的高效利用。2.統(tǒng)籌兼顧原則：統(tǒng)籌考慮本局各類用水需求，合理配置水資源，協(xié)調(diào)好生活、辦公、綠化等用水關(guān)系。3.綜合施策原則：采取工程、技術(shù)、管理等多種措施，全方位推進(jìn)節(jié)水工作。4.責(zé)任追究原則：對違反節(jié)水規(guī)定的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。二、管理職責(zé)（一）節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水法律法規(guī)和政策，領(lǐng)導(dǎo)本局節(jié)水管理工作。2.審議本局節(jié)水規(guī)劃、年度計(jì)劃和重要管理制度。3.協(xié)調(diào)解決本局節(jié)水工作中的重大問題。4.監(jiān)督檢查本局節(jié)水措施的落實(shí)情況。（二）節(jié)水管理部門指定局辦公室為節(jié)水管理部門，負(fù)責(zé)本局節(jié)水管理的日常工作。其職責(zé)如下：1.組織實(shí)施節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署。2.制定和完善本局節(jié)水管理制度、規(guī)劃和計(jì)劃。3.組織開展節(jié)水宣傳教育和培訓(xùn)工作。4.負(fù)責(zé)本局用水統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。5.監(jiān)督檢查本局各部門節(jié)水措施的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。6.推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高節(jié)水水平。（三）各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)本部門的節(jié)水管理工作，指定專人負(fù)責(zé)節(jié)水工作，并將節(jié)水工作納入部門日常管理。其職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行本局節(jié)水管理制度和要求。2.開展本部門節(jié)水宣傳教育，增強(qiáng)員工節(jié)水意識。3.加強(qiáng)本部門用水設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保正常運(yùn)行，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。4.配合節(jié)水管理部門做好用水統(tǒng)計(jì)、節(jié)水改造等工作。三、用水定額管理（一）用水定額制定根據(jù)本局實(shí)際情況和行業(yè)用水標(biāo)準(zhǔn)，制定各部門、各用水環(huán)節(jié)的用水定額。用水定額應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)、人員數(shù)量、設(shè)施設(shè)備狀況等因素進(jìn)行科學(xué)合理確定，并根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整。（二）用水計(jì)劃下達(dá)節(jié)水管理部門根據(jù)用水定額和各部門實(shí)際需求，編制年度用水計(jì)劃，報(bào)節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后下達(dá)各部門執(zhí)行。各部門應(yīng)嚴(yán)格按照用水計(jì)劃控制用水，不得超計(jì)劃用水。（三）用水計(jì)劃考核建立用水計(jì)劃考核制度，對各部門用水情況進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括用水計(jì)劃執(zhí)行情況、節(jié)水措施落實(shí)情況、用水效率等。對超計(jì)劃用水的部門，進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改；對節(jié)水工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。四、節(jié)水措施（一）供水管網(wǎng)維護(hù)1.定期對本局供水管網(wǎng)進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)漏水點(diǎn)。對老化、損壞的管道及時進(jìn)行更換，確保供水管網(wǎng)完好率。2.安裝計(jì)量設(shè)施，準(zhǔn)確計(jì)量各部門、各用水環(huán)節(jié)的用水量，為用水管理和考核提供依據(jù)。（二）用水器具管理1.推廣使用節(jié)水型器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。對新購置的用水器具，必須選用符合國家節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。2.定期對現(xiàn)有用水器具進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時更換損壞的器具，確保正常使用。對不符合節(jié)水要求的器具，逐步進(jìn)行淘汰更新。（三）綠化灌溉節(jié)水1.優(yōu)化綠化灌溉方式，采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉技術(shù)，提高灌溉水利用效率。2.根據(jù)天氣情況和植物生長需求，合理調(diào)整灌溉時間和水量，避免浪費(fèi)。（四）辦公節(jié)水1.加強(qiáng)辦公用水管理，要求員工節(jié)約用水，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。2.提倡使用電子文檔，減少紙張浪費(fèi)，降低因紙張印刷、裝訂等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的用水量。3.對飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止漏水。鼓勵員工自帶水杯，減少一次性紙杯的使用。（五）其他節(jié)水措施1.鼓勵員工提出節(jié)水合理化建議，對采納后取得明顯節(jié)水效果的建議給予獎勵。2.加強(qiáng)與供水部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠政策和技術(shù)支持，共同推進(jìn)本局節(jié)水工作。五、節(jié)水宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育1.制定節(jié)水宣傳計(jì)劃，通過多種形式開展節(jié)水宣傳活動，如張貼節(jié)水標(biāo)語、發(fā)放節(jié)水宣傳資料、舉辦節(jié)水知識講座等，提高員工的節(jié)水意識。2.利用本局內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳節(jié)水法律法規(guī)、政策措施和節(jié)水知識，營造良好的節(jié)水氛圍。（二）培訓(xùn)1.定期組織節(jié)水培訓(xùn)，邀請專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員對員工進(jìn)行節(jié)水知識和技能培訓(xùn)，提高員工的節(jié)水管理水平和實(shí)際操作能力。2.根據(jù)不同崗位需求，開展針對性的節(jié)水培訓(xùn)，如對后勤管理人員進(jìn)行用水設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)，對一線員工進(jìn)行節(jié)水操作技能培訓(xùn)等。六、用水統(tǒng)計(jì)與分析（一）統(tǒng)計(jì)內(nèi)容1.每月統(tǒng)計(jì)各部門的用水量，包括自來水、中水等各類水源的使用量。2.統(tǒng)計(jì)用水設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，如用水量變化較大的時段、設(shè)備故障情況等。3.統(tǒng)計(jì)節(jié)水措施的實(shí)施效果，如節(jié)水器具更換數(shù)量、節(jié)水改造后節(jié)水量等。（二）統(tǒng)計(jì)方法1.各部門指定專人負(fù)責(zé)用水統(tǒng)計(jì)工作，每月按時將用水?dāng)?shù)據(jù)報(bào)送節(jié)水管理部門。2.節(jié)水管理部門對各部門報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、審核和分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。（三）分析報(bào)告1.節(jié)水管理部門定期對用水統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫用水分析報(bào)告，總結(jié)用水規(guī)律和存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。2.根據(jù)用水分析報(bào)告，制定針對性的節(jié)水工作計(jì)劃和措施，不斷提高本局節(jié)水管理水平。七、節(jié)水設(shè)施建設(shè)與改造（一）建設(shè)與改造計(jì)劃根據(jù)本局實(shí)際用水情況和節(jié)水需求，制定節(jié)水設(shè)施建設(shè)與改造計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)明確建設(shè)與改造的項(xiàng)目內(nèi)容、資金預(yù)算、實(shí)施時間等。（二）項(xiàng)目實(shí)施1.節(jié)水設(shè)施建設(shè)與改造項(xiàng)目應(yīng)按照相關(guān)程序進(jìn)行申報(bào)、審批和實(shí)施。2.項(xiàng)目實(shí)施過程中，要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量。3.加強(qiáng)項(xiàng)目管理，做好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目順利完成。（三）驗(yàn)收與評估1.節(jié)水設(shè)施建設(shè)與改造項(xiàng)目完成后，由節(jié)水管理部門組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、工程質(zhì)量、節(jié)水效果等。2.對驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，進(jìn)行節(jié)水效果評估，評估其在一定時期內(nèi)的節(jié)水量、節(jié)水效益等。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后的節(jié)水設(shè)施建設(shè)與改造提供參考。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽(yù)稱號、獎金、獎品等。2.對提出節(jié)水合理化建議并被采納后取得明顯節(jié)水效果的員工，給予相應(yīng)的獎勵。（二）懲罰1.對違反本局節(jié)水管理制度，超計(jì)劃用水或浪費(fèi)水資源的部門和個人，進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。2.對因管理不善或故意造成水資源浪費(fèi)的責(zé)任人，視情