護(hù)士合同模板5篇篇1甲方（用人單位）：____#單位名稱：____#單位地址：____#聯(lián)系方式：____乙方（護(hù)士）：____#姓名：____#性別：____#年齡：____#學(xué)歷：____#職稱：____#聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《護(hù)士條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同終止日期：____年____月____日4.合同試用期：自合同生效日起，前三個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方從事護(hù)理工作。在試用期內(nèi)，乙方需通過甲方的試用期考核，方可正式成為甲方的護(hù)士。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的安排，確保護(hù)理工作質(zhì)量。3.乙方需具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，竭誠為病人服務(wù)，努力提高護(hù)理水平。4.乙方需具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與同事和睦相處，共同做好護(hù)理工作。5.乙方需遵守保密規(guī)定，對(duì)病人的個(gè)人信息和醫(yī)療記錄保密。6.乙方需接受甲方的定期考核和培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。7.乙方需承擔(dān)甲方交辦的其他合理任務(wù)。三、工作時(shí)間與待遇1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定，每周工作天數(shù)為五天，每天工作小時(shí)數(shù)不超過8小時(shí)。加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工資待遇根據(jù)甲方的薪酬體系和個(gè)人表現(xiàn)而定，試用期工資為____元/月，試用期滿后工資為____元/月。工資發(fā)放時(shí)間為每月的第三個(gè)工作日。3.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體辦理手續(xù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在試用期滿后，可享受帶薪年休假和探親假等假期。具體假期安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或調(diào)離甲方，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.乙方在合同期內(nèi)如懷孕或因病等原因需要請(qǐng)假的，需提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并獲得甲方的批準(zhǔn)后方可休假。否則視為曠工處理。7.乙方在合同期內(nèi)如違反甲方規(guī)定或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。但應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和書面通知。8.乙方在合同期內(nèi)如被辭退或解雇的，甲方需提前向乙方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。但應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和書面通知。篇2甲方（醫(yī)院）：_________乙方（護(hù)士）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事護(hù)理工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的醫(yī)院，具體崗位根據(jù)甲方需要安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)，具體安排根據(jù)甲方需要而定。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和津貼等組成。2.甲方按月支付乙方工資，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。3.乙方在試用期的工資為每月_________元，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方享有與甲方其他員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方根據(jù)需要為乙方提供其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施。2.乙方在從事護(hù)理工作過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.雙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和檔案移交等事宜。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，違反本合同約定的義務(wù)或者法律規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.因乙方的過錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；因甲方的過錯(cuò)給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方在從事護(hù)理工作過程中，因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；經(jīng)協(xié)商不成的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因此給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。5.甲乙雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，未按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此造成的損失。篇3甲方（醫(yī)院）：_________乙方（護(hù)士）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：患者護(hù)理、健康指導(dǎo)、疾病預(yù)防等。3.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周_________天，每天_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月_________元。具體工資構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有加班加點(diǎn)費(fèi)、夜班補(bǔ)貼等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生行政部門規(guī)定要求的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。3.乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)患者的合法權(quán)益。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同解除或者終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按雙方約定執(zhí)行。2.乙方在執(zhí)業(yè)過程中違反相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議處理1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得損害患者權(quán)益。如因爭(zhēng)議處理不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，雙方應(yīng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行爭(zhēng)議調(diào)查和處理工作，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。篇4甲方（用人單位）：_________名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（護(hù)士）：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________注冊(cè)護(hù)士編號(hào)：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在本單位工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事護(hù)理工作。在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密和患者隱私。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方需按照甲方的要求參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好筆記，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。4.乙方應(yīng)尊重患者，關(guān)心患者，積極與患者溝通交流，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，應(yīng)積極配合醫(yī)生的工作，協(xié)助醫(yī)生做好患者的診療工作。5.乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，恪守職業(yè)道德。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。6.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離開工作崗位或從事其他職業(yè)。如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。7.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。如有困難或問題，應(yīng)及時(shí)向甲方反映并尋求解決方案。8.乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并協(xié)助甲方做好處理工作。甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。9.乙方需遵守醫(yī)院的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。如有特殊情況不能參加，需向所在科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。10.乙方需愛護(hù)醫(yī)院的公共財(cái)物和設(shè)備，如有損壞或遺失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，需保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。11.乙方在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)診療規(guī)范和操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量。如因違反診療規(guī)范或操作規(guī)程導(dǎo)致醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.乙方需尊重患者的合法權(quán)益和人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待或傷害患者。如發(fā)生患者投訴或糾紛，需積極配合甲方做好處理工作。13.乙方在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)注意保護(hù)患者的隱私和保密信息，不得擅自泄露或傳播患者的個(gè)人信息。如違反保密規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重后果的需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.乙方需遵守醫(yī)院的廉潔自律規(guī)定嚴(yán)禁接受患者或家屬的財(cái)物、禮品或宴請(qǐng)等不正當(dāng)行為。如違反廉潔自律規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重后果的需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意乙方不得擅自更改工作時(shí)間或假期安排不得擅自調(diào)崗調(diào)班。如有特殊情況需要調(diào)整請(qǐng)?zhí)崆耙恢芟蛩诳剖邑?fù)責(zé)人提交書面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可調(diào)整。篇5甲方（用人單位）：__________乙方（護(hù)士）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事護(hù)士工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體班次和工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和方式由甲方根據(jù)規(guī)定和實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月____元。具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)、技能水平等因素確定。2.乙方享有績(jī)效工資和加班費(fèi)等福利待遇。具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)規(guī)定和實(shí)際情況確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例和方式由甲方根據(jù)規(guī)定和實(shí)際情況確定。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體福利待遇和發(fā)放方式由甲方根據(jù)規(guī)定和實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩等。具體用品由甲方根據(jù)規(guī)定和實(shí)際情況確定。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。3.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。七、規(guī)章制度及違約責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制