離職申請(qǐng)流程編號(hào)：__________

甲方（申請(qǐng)人）：__________

地址：__________

乙方（接收方）：__________

地址：__________

鑒于甲方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同目的：本合同旨在規(guī)范甲方離職申請(qǐng)流程，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的正常工作秩序。

二、合同背景：甲方因個(gè)人原因，經(jīng)慎重考慮，向乙方提出離職申請(qǐng)，乙方同意甲方離職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，提前一個(gè)月向乙方提交書(shū)面離職申請(qǐng)，并詳細(xì)說(shuō)明離職原因。

2.甲方在離職前應(yīng)完成當(dāng)前工作項(xiàng)目的交接工作，確保工作順利進(jìn)行，不得無(wú)故拖延或推諉。

3.甲方應(yīng)配合乙方完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于離職證明、工作交接清單等文件的簽署。

4.甲方在離職后應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密信息，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

5.甲方在離職后，若因自身原因造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在收到甲方離職申請(qǐng)后，及時(shí)審查并作出回應(yīng)，對(duì)甲方離職申請(qǐng)的合理性進(jìn)行評(píng)估。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、工作交接清單等文件的準(zhǔn)備。

3.乙方應(yīng)指導(dǎo)甲方完成工作交接，確保交接工作順利進(jìn)行，并對(duì)交接過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方在離職過(guò)程中的工資、福利待遇得到妥善處理。

5.乙方應(yīng)在甲方離職后，及時(shí)與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)在離職前獲得必要的培訓(xùn)和支持，以幫助其更好地完成工作交接。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職過(guò)程中提供必要的協(xié)助，確保其合法權(quán)益不受侵害。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成所有工作職責(zé)，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

四、雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得有任何違反法律、法規(guī)和合同精神的行為。

2.雙方應(yīng)相互尊重，在履行合同過(guò)程中保持良好的溝通與協(xié)作。

3.雙方應(yīng)共同努力，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：_____________________元整），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同金額”。

二、支付方式

1.甲方離職申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付甲方第一個(gè)月的工資，金額為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方完成工作交接后，乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付甲方剩余工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額為人民幣_(tái)_________元。

3.甲方離職前，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，支付甲方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼，金額為人民幣_(tái)_________元。

三、支付條件

1.甲方提交完整的離職手續(xù)和文件，包括但不限于離職申請(qǐng)、工作交接清單等。

2.甲方確保所有工作職責(zé)已完成，且無(wú)未結(jié)事項(xiàng)或遺留問(wèn)題。

3.甲方同意并遵守本合同約定的保密條款。

四、支付時(shí)間

1.第一個(gè)月工資支付時(shí)間：自甲方離職申請(qǐng)批準(zhǔn)之日起五個(gè)工作日內(nèi)。

2.剩余工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間：甲方完成工作交接并提交相關(guān)文件之日起十個(gè)工作日內(nèi)。

3.獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼支付時(shí)間：根據(jù)甲方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，在相應(yīng)條件滿足后支付。

五、額外費(fèi)用

1.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.任何因不可抗力因素導(dǎo)致的額外費(fèi)用，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按照約定時(shí)間完成工作交接，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.若乙方未按時(shí)支付甲方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或獎(jiǎng)金，應(yīng)按日向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的千分之五。

七、財(cái)務(wù)結(jié)算

1.所有財(cái)務(wù)結(jié)算以人民幣結(jié)算，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行操作。

2.雙方應(yīng)妥善保管財(cái)務(wù)憑證，并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.若甲方未按照合同約定時(shí)間完成工作交接，或泄露公司機(jī)密信息，視為違約。

2.若乙方未按時(shí)支付甲方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或獎(jiǎng)金，或未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。

3.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。

4.違約金金額按合同金額的千分之五計(jì)算，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。

二、違約處理

1.違約方應(yīng)在違約發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)向守約方支付違約金。

2.守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)或采取補(bǔ)救措施。

3.若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.雙方同意將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的人民法院解決，該法院應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。

4.雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁解決，仲裁地點(diǎn)為北京，仲裁規(guī)則適用中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則。

四、適用法律

本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，合同解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

五、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動(dòng)終止。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起至合同約定的各項(xiàng)義務(wù)履行完畢之日止，合同有效。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

三、變更與終止條款

1.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

2.合同的終止情形包括：

a.合同約定的各項(xiàng)義務(wù)履行完畢；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.一方違約，另一方根據(jù)本合同約定的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制解除合同。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。

四、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)確保在合同履行過(guò)程中，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供聯(lián)系方式，以便接收對(duì)方的通知。

2.通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，通過(guò)約定的通訊方式送達(dá)，自送達(dá)之日起視為已送達(dá)對(duì)方。

五、合同份數(shù)與保管

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和真實(shí)性。

六、不可抗力

1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起至合同約定的各項(xiàng)義務(wù)履行完畢之日止，合同有效。

附件：

一、離職申請(qǐng)表

1.甲方填寫(xiě)并簽署的離職申請(qǐng)表，詳細(xì)列明離職原因及日期。

二、工作交接清單

1.甲方與乙方共同編制的工作交接清單，包括甲方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、工作內(nèi)容、交接人員及時(shí)間等。

三、保密協(xié)議

1.甲方簽署的保密協(xié)議，承諾離職后遵守保密條款。

四、財(cái)務(wù)結(jié)算清單

1.甲方離職前的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等財(cái)務(wù)結(jié)算清單。

五、勞動(dòng)合同解除證明

1.乙方出具的勞動(dòng)合同解除證明，確認(rèn)甲方離職手續(xù)已辦理完畢。

六、甲方離職證明

1.甲方離職證明，證明甲方已離開(kāi)乙方公司，并已辦理相關(guān)離職手續(xù)。

七、相關(guān)證件復(fù)印件

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