企業(yè)技術(shù)崗位人員勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________公司乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同基本信息1.合同類型：全職勞動合同2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作內(nèi)容：乙方在甲方的技術(shù)崗位擔(dān)任___________________職務(wù)。4.工作地點：___________________二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守崗位操作規(guī)范，確保生產(chǎn)安全。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機密。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，符合國家法律規(guī)定。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資+績效+獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付工資，不得拖欠。四、保險與福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的約定，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________________公司（蓋章）法定代表人（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：（簽字）___________________日期：XXXX年XX月XX日蓋章日期____________簽字蓋章清晰明了，格式美觀大方，符合法律文本的要求。以上是一份關(guān)于企業(yè)技術(shù)崗位人員的勞動合同范本。合同內(nèi)容全面且嚴(yán)謹(jǐn)，包括合同基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間、休假及薪資待遇、保險與福利、合同的變更、解除和終止以及違約責(zé)任和其他約定等條款。該合同旨在確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者和用人單位的合法權(quán)益。在實際使用中，請根據(jù)具體情況進行修改和完善合同條款。篇2甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________________________住址：____________________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司技術(shù)崗位工作的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下勞動合同：一、工作內(nèi)容和地點甲方聘請乙方擔(dān)任公司技術(shù)崗位職務(wù)。乙方應(yīng)按照公司的要求和崗位職責(zé)履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)，工作地點在甲方公司所在地。二、工作時間和休假制度1.工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。2.休假制度：按照國家法定休假制度及公司規(guī)定執(zhí)行。三、工資待遇及福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為________元/月，根據(jù)公司的薪酬制度和績效考核制度調(diào)整。2.社會保險：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。四、勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月。五、保密條款乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露公司秘密導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者拒不改正的。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、其他約定事項雙方可另行約定其他事項，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。未盡事宜按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇3甲方（用人單位）：___________________公司乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，訂立以下勞動合同：一、合同基本情況1.合同雙方：甲方為___________________公司，乙方為___________________。2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作崗位：乙方在甲方的技術(shù)崗位工作，具體職責(zé)和崗位要求詳見崗位說明書。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方的注冊地址或甲方指定的其他地點。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。3.甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，不得違反法律規(guī)定安排乙方加班。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、計算方式及支付方式由甲方根據(jù)乙方的崗位、能力和業(yè)績確定。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及甲方規(guī)定的員工福利。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得違反甲方的保密規(guī)定。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)解除合同。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（公司）：___________________注冊地：___________________乙方（員工）：___________________身份證號碼：___________________聯(lián)系方式：___________________鑒于甲方需要雇傭技術(shù)崗位人員從事相關(guān)工作，乙方具備相關(guān)技能并愿意受雇于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方擔(dān)任的崗位為：___________________。2.乙方的工作地點為：___________________。3.乙方的工作職責(zé)及任務(wù)詳見崗位說明書。二、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方正常工作時間為每周五天工作制。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.加班及調(diào)休按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣________元整（稅前），甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.甲方將根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進行年度獎金評定。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方負責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施。五、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方違反勞動紀(jì)律或保密義務(wù)的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面簽訂變更協(xié)議。2.本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任及爭議解決方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。若一方違約，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任。本合同的爭議解決方式為勞動爭議調(diào)解仲裁或訴訟至有管轄權(quán)的人民法院解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，未盡事宜按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本合同條款的解釋權(quán)歸甲方人力資源部所有。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：___________________日期：_______年______月______日篇5甲方（用人單位）：____________________注冊地：____________________地址：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事技術(shù)崗位工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方擔(dān)任技術(shù)崗位工作，具體職責(zé)和崗位要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點在甲方公司所在地。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)政策。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。三、薪資待遇與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性的工作。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間完成的技術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)等歸甲方所有。2.乙方在工作中涉及的專利申請、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等事宜，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.