2024年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的核心復(fù)習(xí)資源試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

B.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)

C.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作

D.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場推廣

2.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求？

A.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

B.具有良好的溝通能力

C.擁有豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)

D.擁有較強(qiáng)的軍事指揮能力

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭力

B.增強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

C.優(yōu)化農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

D.增加農(nóng)業(yè)企業(yè)的員工數(shù)量

4.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑？

A.農(nóng)業(yè)技術(shù)員

B.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理員

C.農(nóng)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理

D.農(nóng)業(yè)研究員

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中的作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.增加農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場份額

D.提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的員工福利

6.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力？

A.決策能力

B.組織能力

C.溝通能力

D.軍事戰(zhàn)略能力

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.優(yōu)化農(nóng)業(yè)企業(yè)的人力資源配置

B.提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)效率

C.增加農(nóng)業(yè)企業(yè)的銷售業(yè)績

D.提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的員工滿意度

8.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求？

A.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

B.具有良好的道德品質(zhì)

C.擁有豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)

D.擁有較強(qiáng)的外交能力

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場競爭力

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.增加農(nóng)業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入

D.提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的員工福利

10.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑？

A.農(nóng)業(yè)技術(shù)員

B.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理員

C.農(nóng)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理

D.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用是提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求包括具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用是優(yōu)化農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力包括決策能力、組織能力和溝通能力。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求包括具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的道德品質(zhì)。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用是增加農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場份額。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑包括農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理員和農(nóng)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用是提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的員工福利。（）

三、簡答題（每題5分，共15分）

1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)。

2.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用。

3.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求。

三、論述題（每題10分，共20分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用及其實(shí)現(xiàn)途徑。

2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用及其應(yīng)對(duì)策略。

四、案例分析題（每題15分，共30分）

1.案例背景：某農(nóng)業(yè)企業(yè)近年來發(fā)展迅速，但由于管理不善，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，市場競爭力下降。請分析該企業(yè)存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。

2.案例背景：某農(nóng)業(yè)企業(yè)計(jì)劃擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，但面臨資金短缺、技術(shù)更新和人才流失等問題。請分析該企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)和負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作都屬于其職責(zé)范圍，而軍事指揮能力與農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)無關(guān)。

2.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求通常包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)等，而軍事指揮能力不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必要素質(zhì)。

3.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用主要是提高企業(yè)的競爭力、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，而增加員工數(shù)量并不是其核心職責(zé)。

4.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理員逐步晉升到農(nóng)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理，研究員并不是其常規(guī)職業(yè)路徑。

5.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和增加市場份額，而提高員工福利并不是其直接職責(zé)。

6.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力包括決策能力、組織能力和溝通能力，軍事戰(zhàn)略能力與農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)不相關(guān)。

7.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括優(yōu)化人力資源配置、提高生產(chǎn)效率和增加銷售業(yè)績，而提高員工滿意度并不是其直接職責(zé)。

8.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求通常包括學(xué)習(xí)能力、道德品質(zhì)和農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)，外交能力并不是其必要素質(zhì)。

9.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括提高市場競爭力、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和增加研發(fā)投入，而提高員工福利并不是其直接職責(zé)。

10.答案：D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑通常包括農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理員和農(nóng)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理，技術(shù)推廣員并不是其常規(guī)職業(yè)路徑。

二、判斷題答案及解析思路：

1.答案：×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃是其職責(zé)之一，但不是核心職責(zé)。

2.答案：√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用確實(shí)包括提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.答案：√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求確實(shí)包括具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力。

4.答案：√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用確實(shí)包括優(yōu)化農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

5.答案：√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力確實(shí)包括決策能力、組織能力和溝通能力。

6.答案：√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用確實(shí)包括提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。

7.答案：√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求確實(shí)包括具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的道德品質(zhì)。

8.答案：√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用確實(shí)包括增加農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場份額。

9.答案：√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑確實(shí)包括農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理員和農(nóng)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理。

10.答案：√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用確實(shí)包括提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的員工福利。

三、簡答題答案及解析思路：

1.答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)包括制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)