班級(jí)扣分管理制度?一、制度目的為了營造良好的班級(jí)秩序和學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)同學(xué)們的自律意識(shí)和責(zé)任感，特制定本班級(jí)扣分管理制度。通過明確各項(xiàng)行為規(guī)范及相應(yīng)的扣分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)同學(xué)們的日常行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，以促進(jìn)班級(jí)全體成員共同遵守規(guī)章制度，形成積極向上、團(tuán)結(jié)有序的班集體。

二、適用范圍本制度適用于[班級(jí)名稱]全體同學(xué)。

三、扣分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

考勤紀(jì)律1.遲到遲到一次扣1分。遲到15分鐘以上（含15分鐘），扣3分。遲到原因需提前向班主任或班長請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)，否則按遲到處理。2.早退未經(jīng)批準(zhǔn)早退一次扣3分。3.曠課曠課一節(jié)扣5分。若曠課超過[規(guī)定節(jié)數(shù)]節(jié)，除按上述標(biāo)準(zhǔn)扣分外，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

課堂紀(jì)律1.上課講話在課堂上隨意講話，影響他人學(xué)習(xí)，被老師或班干部提醒一次扣1分。若多次提醒仍不改正，每次扣2分。2.做小動(dòng)作課堂上做與學(xué)習(xí)無關(guān)的小動(dòng)作，如玩文具、交頭接耳、傳紙條等，被發(fā)現(xiàn)一次扣1分。3.頂撞老師與老師發(fā)生言語沖突或頂撞老師，視情節(jié)輕重扣35分，并給予嚴(yán)肅批評(píng)教育。

作業(yè)完成情況1.未按時(shí)交作業(yè)每遲交一次作業(yè)扣1分。若超過規(guī)定時(shí)間一周仍未交作業(yè)，扣5分，并需向老師說明原因。2.作業(yè)抄襲發(fā)現(xiàn)作業(yè)抄襲，抄襲部分視為未完成，除扣除相應(yīng)作業(yè)分?jǐn)?shù)外，每次扣3分。3.作業(yè)質(zhì)量差老師評(píng)定作業(yè)質(zhì)量差，如字跡潦草、錯(cuò)誤較多等，根據(jù)情況每次扣13分。

課間行為規(guī)范1.在教室追逐打鬧每次扣2分，以確保課間教室秩序和同學(xué)們的安全。2.破壞教室設(shè)施故意損壞教室桌椅、門窗、電器等設(shè)施，照價(jià)賠償并每次扣5分。

環(huán)境衛(wèi)生1.個(gè)人座位區(qū)域衛(wèi)生座位周圍垃圾較多，未及時(shí)清理，每次扣1分。2.值日工作不按時(shí)參加值日或值日不認(rèn)真，導(dǎo)致教室衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，每次扣2分。若因值日問題受到學(xué)校批評(píng)，相關(guān)責(zé)任人每次扣5分。

文明禮儀1.語言不文明說臟話、粗話，經(jīng)同學(xué)或老師指出，每次扣1分。2.行為不文明打架斗毆、罵人、欺負(fù)同學(xué)等行為，視情節(jié)輕重扣510分，并進(jìn)行紀(jì)律處分。3.尊重師長對(duì)老師或長輩沒有禮貌，如不主動(dòng)問好、態(tài)度惡劣等，每次扣1分。

集體活動(dòng)1.學(xué)校組織的集體活動(dòng)無故不參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)，每次扣5分。若因特殊情況不能參加，需提前向班主任請(qǐng)假并獲批。2.班級(jí)組織的活動(dòng)不參加班級(jí)組織的活動(dòng)，每次扣3分。若在活動(dòng)中表現(xiàn)消極、影響活動(dòng)正常進(jìn)行，視情節(jié)扣25分。

四、加分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)習(xí)進(jìn)步1.在最近一次考試中，相比上一次考試成績有明顯進(jìn)步，總分提高[X]分以上，可加3分。單科成績提高[X]分以上，加2分。2.在各類學(xué)科競賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別加分。校級(jí)一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加8分，二等獎(jiǎng)加6分，三等獎(jiǎng)加4分；市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況另行加分。

好人好事1.主動(dòng)幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)或生活上的困難，經(jīng)同學(xué)或老師表揚(yáng)，每次加2分。2.在校園內(nèi)或社會(huì)上做了拾金不昧、見義勇為等好人好事，根據(jù)事跡影響力加35分。

班級(jí)活動(dòng)表現(xiàn)1.在班級(jí)組織的活動(dòng)中表現(xiàn)積極，為活動(dòng)的成功舉辦做出突出貢獻(xiàn)，如策劃、組織、表演等，每次加3分。2.積極參與班級(jí)文化建設(shè)，提出有創(chuàng)意的建議并被采納，每次加2分。

遵守紀(jì)律1.全月無任何違紀(jì)行為，可加5分。2.在學(xué)校組織的紀(jì)律檢查中，班級(jí)獲得"紀(jì)律優(yōu)秀班級(jí)"稱號(hào)，全班同學(xué)每人加3分。

五、扣分與加分記錄方式1.設(shè)立專門的班級(jí)扣分與加分記錄冊(cè)，由班長或指定的紀(jì)律委員負(fù)責(zé)記錄。記錄要及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，注明日期、事件、扣分或加分原因及分值。2.對(duì)于扣分情況，要記錄當(dāng)事人姓名；加分情況，要記錄受表揚(yáng)人姓名及事跡簡述。3.每周班會(huì)課上，班長要對(duì)本周班級(jí)扣分與加分情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，讓同學(xué)們了解班級(jí)整體紀(jì)律和表現(xiàn)情況。

六、積分管理與處理措施1.每周積分統(tǒng)計(jì)每周班會(huì)課對(duì)本周每位同學(xué)的扣分與加分進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出每位同學(xué)的周積分。周積分=本周加分總和本周扣分總和。2.每月積分排名每月末對(duì)每位同學(xué)的月積分進(jìn)行排名。月積分=四周周積分總和。根據(jù)月積分排名情況，評(píng)選出本月"班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生""進(jìn)步之星"等榮譽(yù)稱號(hào)。3.積分處理措施對(duì)于月積分排名靠前的同學(xué)，給予公開表揚(yáng)，并在班級(jí)榮譽(yù)墻上展示照片和事跡。同時(shí)，在期末綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中給予適當(dāng)加分獎(jiǎng)勵(lì)。月積分排名靠后的同學(xué)，班主任將進(jìn)行個(gè)別談話，了解原因并給予鼓勵(lì)和指導(dǎo)。若連續(xù)兩個(gè)月積分排名處于班級(jí)后[X]%，將與家長溝通，共同制定改進(jìn)措施，幫助其提高自律能力和行為表現(xiàn)。若同學(xué)的積分出現(xiàn)負(fù)數(shù)，即扣分多于加分，將要求其寫出書面檢討，分析原因并制定整改計(jì)劃。同時(shí)，安排班干部對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，幫助其盡快扭轉(zhuǎn)局面。

七、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.本制度由班主任負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，全體班干部協(xié)助監(jiān)督。班主任要以身作則，帶頭遵守制度，同時(shí)要公平、公正地對(duì)待每一位同學(xué)的違紀(jì)行為和加分情況。2.班干部要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄同學(xué)們的行為表現(xiàn)，對(duì)于違紀(jì)行為要敢于指出并按照制度進(jìn)行扣分。若發(fā)現(xiàn)班干部有徇私舞弊行為，將嚴(yán)肅處理，同時(shí)扣除相應(yīng)班干部的積分。3.同學(xué)們要相互監(jiān)督，對(duì)于身邊同學(xué)的違紀(jì)行為可以向班干部或班主任報(bào)告。對(duì)于積極監(jiān)督和舉報(bào)的同學(xué)，視情況給予適當(dāng)加分獎(jiǎng)勵(lì)。4.定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)反思，根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況和同學(xué)們的反饋意見，適時(shí)調(diào)整和完善制度內(nèi)容，確保制度的科學(xué)性和有效性。

八、附則1.本制度自[實(shí)施日期]起生效實(shí)施。2.在執(zhí)行過程中，如