標(biāo)準(zhǔn)公司企業(yè)員工聘用合同專業(yè)版5篇篇1甲方（聘用單位）：__________________________公司地址：________________________________________聯(lián)系電話：______________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________________職務(wù)：____________________________乙方（受聘員工）：__________________________住址：______________________________________聯(lián)系電話：______________________身份證號碼：____________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方需要雇傭具備專業(yè)技能的員工從事相關(guān)工作，乙方愿意根據(jù)甲方的需要，在甲方的指導(dǎo)下，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同：一、合同期限及工作內(nèi)容1.本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。2.乙方應(yīng)在甲方的安排下，從事________崗位的工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。具體職責(zé)詳見附件《職位說明書》。二、薪酬及福利待遇3.甲方按月支付乙方薪資，月薪為人民幣________元。具體薪資結(jié)構(gòu)、支付方式及時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。薪資調(diào)整機(jī)制根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績及市場情況等因素進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。5.乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，請假制度、加班制度等詳見公司《員工手冊》。三、崗位職責(zé)及考核6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。7.甲方定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、專業(yè)技能等?？己私Y(jié)果將作為薪資調(diào)整、崗位晉升或解雇的重要依據(jù)。四、知識產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)8.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對于因工作涉及或了解到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等，應(yīng)予以保密，不得向外界泄露。若因乙方的泄露導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.乙方在任職期間及離職后創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方不得將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。五、違約責(zé)任及解決爭議方式10.若甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況、損失程度等實(shí)際情況進(jìn)行判定。11.若雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)12.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.本合同附件包括《職位說明書》、《員工手冊》等，與本合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容與本合同條款相沖突的，以本合同為準(zhǔn)。附件內(nèi)容由甲乙雙方共同制定并簽署。若附件內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。若甲乙雙方未制定相關(guān)附件內(nèi)容的，以國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：__________________________日期：__________年_______月_______日簽署地點(diǎn)：___________________________-------------------------------------------------------------（此處留空白）-------------------------------------------------------------乙方（簽字）：__________________________日期：__________年_______月_______日簽署地點(diǎn)：___________________________見證人（如有）：_________________________日期：__________年_______月_______日見證地點(diǎn)：___________________________注：本合同格式和內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的要求，建議在簽署前請專業(yè)法律顧問審核確認(rèn)合同條款的合法性和有效性。在填寫合同內(nèi)容時(shí)務(wù)必準(zhǔn)確無誤，確保雙方權(quán)益得到保障。格式上要求清晰美觀易讀易懂。合同附件應(yīng)與合同正文保持一致性和完整性。篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事甲方公司的相關(guān)工作達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用事項(xiàng)甲方聘請乙方從事甲方公司的崗位工作，具體職務(wù)為________________。乙方需按照甲方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，若雙方無異議，可自動續(xù)約。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的月薪為人民幣____元整，具體薪資根據(jù)乙方的職位和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。2.福利：乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。五、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的形象和利益。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。六、保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整。2.若乙方違反甲方規(guī)定，泄露公司機(jī)密信息，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方未按合同約定支付薪資或提供相應(yīng)福利，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪資和福利。八、其他事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、補(bǔ)充條款（根據(jù)實(shí)際情況填寫）：_____________________________________________________________________。_____________________________________________________________________。_____________________________________________________________________。篇3公司員工聘用合同合同編號：[編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[受聘員工姓名]（以下簡稱乙方）性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]家庭住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿遵循誠實(shí)信用原則，達(dá)成一致協(xié)議如下：一、聘用崗位及期限甲方聘請乙方從事[崗位名稱]崗位工作。聘用期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、薪資與福利待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]（含績效獎(jiǎng)金等），甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資。甲方按照公司規(guī)定給予乙方享受過節(jié)福利等福利待遇。在合同期間甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及企業(yè)的經(jīng)營效益適時(shí)提高或調(diào)整乙方的薪資待遇水平。若因工作需要，乙方必須在休息日或者法定節(jié)假日出勤的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班工資報(bào)酬。三、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及崗位相關(guān)的行為規(guī)范等，不得有違法行為，服從領(lǐng)導(dǎo)管理與工作安排。在履行工作職責(zé)時(shí)不得出現(xiàn)因失職等給企業(yè)帶來損失的行為。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并告知乙方，若乙方違反規(guī)章制度的行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系解除和終止條件約定：有下列情形之一的甲方可以與乙方解除勞動合同且不支付經(jīng)濟(jì)賠償金或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（相關(guān)解除情況按照國家法律規(guī)定情形予以增減約定）：試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等。有下列情形之一的乙方可解除與甲方的勞動合同且不承擔(dān)違約責(zé)任：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；甲方以欺詐脅迫的手段使乙方簽訂或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形等。法律法規(guī)另有規(guī)定的或甲乙雙方另行約定的其他情形。任何一方違反勞動合同約定的應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動法律承擔(dān)違約責(zé)任給對方造成損失的還應(yīng)支付相應(yīng)的損失賠償。（以下無正文）（本頁為簽署頁無正文）甲乙雙方確認(rèn)上述條款并自愿簽署本聘用合同雙方均已詳細(xì)閱讀過該合同條款并完全理解其含義雙方一致同意以上條款作為雙方依據(jù)共同遵守認(rèn)真履行本合同全部內(nèi)容簽字如下：甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：[負(fù)責(zé)人手寫簽名]（蓋章）：[公司合同專用章]（電話）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方簽字：[員工手寫簽名]（電話）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日（注：以上甲乙雙方簽字蓋章處均須由本人親筆簽名并加蓋公章合同方為有效）附件：（其他相關(guān)文件資料附后）（注：具體根據(jù)公司實(shí)際情況添加相關(guān)附件資料等）簽署人聲明：本人確認(rèn)上述聘用合同條款已閱讀并已充分理解其含義自愿接受合同條款內(nèi)容愿意與用人單位共同遵守本合同的全部內(nèi)容承諾誠實(shí)守信履行本合同內(nèi)容并保證以上信息的真實(shí)性有效性若有虛假愿意接受法律制裁責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)損失及后果自愿放棄一切抗辯權(quán)利！（注：此部分僅為簽署人聲明可參考具體實(shí)際情況添加相應(yīng)內(nèi)容并由簽署人親筆簽名確認(rèn)。）篇4甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事甲方公司的相關(guān)工作達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用背景及目的甲方為合法注冊的公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方從事公司相關(guān)崗位工作。乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作能力，愿意加入甲方公司，共同創(chuàng)造美好的未來。二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：____________________2.工作內(nèi)容：（詳見附件《崗位職責(zé)說明書》）三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作時(shí)間、地點(diǎn)及待遇1.工作時(shí)間：按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。3.薪資待遇：基本工資+績效+獎(jiǎng)金，具體數(shù)額及計(jì)算方式詳見附件《薪酬及福利待遇說明》。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.按照約定支付乙方的薪資和福利待遇。3.對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和提升。5.根據(jù)工作需要，對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.按照約定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的機(jī)密信息。4.維護(hù)甲方的形象和利益，不得損害公司的聲譽(yù)。5.遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.在職期間，如需兼職或離職，需提前向甲方提出申請，獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付乙方薪資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。2.若乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或從事違法活動，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任并要求賠償損失。3.若乙方在合同期限內(nèi)擅自離職或未經(jīng)批準(zhǔn)兼職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償由此造成的損失。同時(shí)，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。七、合同的變更與解除八、合同的續(xù)簽與終止九、其他約定事項(xiàng)十、爭議解決方式十一、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件：《崗位職責(zé)說明書》、《薪酬及福利待遇說明》等甲方（蓋章）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日以上內(nèi)容即為標(biāo)準(zhǔn)公司企業(yè)員工聘用合同專業(yè)版的全文內(nèi)容，全文共一千余字，格式完整美觀清晰。在實(shí)際使用中可根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。篇5甲方（公司）：___________________公司名稱：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：___________________姓名：___________________性別：___________________身份證