企業(yè)正式聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號(hào)：____________________

住址：_________________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，決定聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：_________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的決定。

二、聘用期限

1.本合同期限為_________________________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂書面合同，聘用期限順延。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_________________________，每周工作_________________________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)________________________元，具體支付日期為每月_________________________日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號(hào)：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，決定聘用乙方從事相關(guān)工作，并引入丙方作為第三方主體參與，共同保障甲方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：_________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的決定。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的留用或淘汰。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，乙方不得將其提供給任何第三方。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

3.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和休息休假。

4.甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、乙方的權(quán)益與義務(wù)

1.乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和休息休假的權(quán)利。

2.乙方應(yīng)按照丙方的培訓(xùn)要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作職責(zé)。

4.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.乙方如有以下行為，視為嚴(yán)重違約：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）故意損害甲方利益。

2.乙方違約的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方如未能履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方不具備履行崗位職責(zé)的能力，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.本合同期限為_________________________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂書面合同，聘用期限順延。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的與意義：

引入丙方作為第三方主體，旨在強(qiáng)化甲方的權(quán)益保障，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和薪酬，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求。

第三方介入意義與目的：

丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力，降低甲方在招聘和培訓(xùn)方面的成本。同時(shí)，丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核，有助于甲方篩選合適的員工，提高整體工作效率。

簽訂本合同，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號(hào)：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，決定聘用乙方從事相關(guān)工作，并引入丙方作為第三方主體參與，共同保障乙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：_________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的決定。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的留用或淘汰。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和休息休假的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保工作安全。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

4.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)市場(chǎng)情況選擇是否續(xù)約。

四、甲方的義務(wù)與責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和設(shè)備，確保乙方的人身安全。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。

五、違約責(zé)任

1.甲方如有以下行為，視為嚴(yán)重違約：

（1）未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方違約的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的法律支持。

3.丙方如未能履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方不具備履行崗位職責(zé)的能力，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.本合同期限為_________________________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂書面合同，聘用期限順延。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印