2008勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年。

1.2合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事________崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資數(shù)額為人民幣_(tái)___元。

4.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全教育。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

7.2乙方對(duì)本人在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

八、合同解除和終止

8.1甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

8.2甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方與甲方簽訂的入職登記表；

4.乙方與甲方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）；

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱(chēng)）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系主體，丙方為服務(wù)提供方。

1.2丙方同意根據(jù)本合同約定，為乙方提供相應(yīng)服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年。

2.2合同期滿后，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處從事________崗位的工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資數(shù)額為人民幣_(tái)___元。

5.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

5.3丙方按照約定向甲方支付乙方提供服務(wù)的費(fèi)用。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

6.2丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)

7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

7.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全教育。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，確保乙方具備完成工作所需的能力。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

8.3丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方提供服務(wù)的費(fèi)用。

九、甲方的權(quán)益和利益

9.1甲方享有乙方的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照要求完成工作。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

10.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除部分或全部工資：

（1）遲到、早退或擅自離崗；

（2）未完成工作目標(biāo)；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）違反公司其他規(guī)章制度。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方與甲方簽訂的入職登記表；

4.乙方與甲方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）；

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有）；

6.丙方提供服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁?zhuān)業(yè)的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，提高乙方的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.丙方承擔(dān)部分管理責(zé)任，減輕甲方的人力資源管理壓力，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞動(dòng)關(guān)系主體，享有乙方的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

2.甲方通過(guò)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照要求完成工作，提高工作效率和成果質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)需求。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作并由丙方提供人力資源服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系主體，丙方為人力資源服務(wù)提供方。

1.2丙方同意根據(jù)本合同約定，為乙方提供人力資源管理及相關(guān)服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年。

2.2合同期滿后，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處從事________崗位的工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理。

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資數(shù)額為人民幣_(tái)___元。

5.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

6.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源管理工作。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

7.3丙方應(yīng)按照約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

八、乙方的權(quán)益和利益

8.1乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資和福利待遇。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

8.3乙方有權(quán)了解并參與涉及自身利益的決策過(guò)程。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（4）未按照約定提供工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

9.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損；

（2）甲方違反合同約定，造成乙方損失。

十、爭(zhēng)議解決

10.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方與甲方簽訂的入職登記表；

4.丙方提供服務(wù)協(xié)議；

5.乙方與丙方簽訂的個(gè)人信息保密協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過(guò)強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)益，保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的基本權(quán)利，提高乙方的工作滿意度和歸屬感。

2.確保乙方能夠獲得公正的工作環(huán)境，享有