企業(yè)與青年實(shí)習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議書樣本甲方（企業(yè)）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____鑒于甲方是一家依法成立并經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一名愿意在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)的青年學(xué)生，雙方為明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、實(shí)習(xí)期限及內(nèi)容第一條實(shí)習(xí)期限1.1乙方實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間、工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，為其安排合適的實(shí)習(xí)崗位。2.2甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使乙方能夠迅速熟悉實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和操作流程。二、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的工資制度，給予乙方實(shí)習(xí)期間的工資待遇。3.2實(shí)習(xí)期間的工資支付方式為：每月底前支付當(dāng)月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)為乙方辦理實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作環(huán)境與安全5.1甲方應(yīng)提供符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使其掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第六條休息與休假6.1乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息時(shí)間和休假權(quán)利。6.2乙方實(shí)習(xí)期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第七條職業(yè)發(fā)展7.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。7.2甲方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，為乙方今后的就業(yè)和發(fā)展提供參考。三、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條保密8.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方在實(shí)習(xí)期間，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于其他用途。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在實(shí)習(xí)期間，所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。四、違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定第十二條其他約定12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_