東莞單位聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：東莞市XXX有限公司

地址：廣東省東莞市XXXX區(qū)XXXX街道XXXX路XX號

法定代表人：XXX

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事特種作業(yè)的勞動者未按國家規(guī)定經(jīng)專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方相關(guān)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：東莞市XXX有限公司

地址：廣東省東莞市XXXX區(qū)XXXX街道XXXX路XX號

法定代表人：XXX

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方）：東莞市YYY人力資源服務(wù)有限公司

地址：廣東省東莞市XXXX區(qū)XXXX街道XXXX路XX號

法定代表人：XXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，三方就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、檔案管理、工資發(fā)放等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和管理，以確保乙方符合甲方的崗位要求。

3.丙方有權(quán)對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。

2.甲方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)解除本合同，無需支付違約金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工資待遇，丙方應(yīng)予配合。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前一個月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更高效的人力資源管理服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時降低人力資源管理的風(fēng)險。通過本合同的簽訂，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源配置，提高工作效率。此外，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益，增加了多種利益條款，確保在合同履行過程中能夠維護(hù)自身的利益。乙方及丙方的違約及限制條款，進(jìn)一步保障了甲方的權(quán)益，確保了合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：東莞市XXX有限公司

地址：廣東省東莞市XXXX區(qū)XXXX街道XXXX路XX號

法定代表人：XXX

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方）：東莞市YYY人力資源外包公司

地址：廣東省東莞市XXXX區(qū)XXXX街道XXXX路XX號

法定代表人：XXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為乙方的人力資源外包服務(wù)商，三方就甲方委托丙方代為管理乙方人事關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項及期限

1.甲方委托丙方對乙方的人事關(guān)系進(jìn)行管理，包括但不限于招聘、薪酬福利、社會保險等。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.丙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元。

3.丙方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、檔案管理、工資發(fā)放等人事管理服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息和指導(dǎo)，以保證乙方的正常工作。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身技能。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的薪酬福利和社會保險等相關(guān)待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償。

2.甲方無正當(dāng)理由，單方面變更工作內(nèi)容，造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反法律法規(guī)或合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____