勞動者權(quán)益保障合同范本大全合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動者）：____________________身份證號：_____________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者，雙方為明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，從事________________職位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。3.3甲方應(yīng)保證乙方享有合法權(quán)益，不得非法延長工作時間，不得強迫乙方加班。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣______元（大寫：____________________元整），工資支付時間為每月______日。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險。4.3乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY待遇未達到本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方補足。第五條勞動安全與衛(wèi)生5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)知識和技能。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，不得違章操作。第六條勞動合同的變更、解除與終止6.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。6.2乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因需解除勞動合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，確需裁減人員的。6.4合同期滿，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附加條款一：保密條款10.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。10.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款二：競業(yè)限制條款11.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后______個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。11.2甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補償，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。附加條款三：培訓(xùn)補償條款12.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，按照甲方的要求，支付相應(yīng)的培訓(xùn)補償。12.2培訓(xùn)補償?shù)木唧w金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。注意事項：1.合同期限：明確合同的生效時間和終止時間，注意合同續(xù)簽事宜的書面協(xié)議要求。2.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職位和職責(zé)，確保工作內(nèi)容明確，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的爭議。3.工作時間與休息休假：遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、支付時間及方式，確保甲方按時足額支付工資。5.勞動安全與衛(wèi)生：確保甲方提供的工作環(huán)境符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的身體健康和生命安全。6.合同的變更、解除與終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，確保雙方的權(quán)益。7.違約責(zé)任：約定雙方違反合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.爭議解決：確定雙方發(fā)生爭議時的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題和爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動行為的法律。3.勞動合同法：指規(guī)范勞動合同簽訂、履行、變更、解除和終止行為的法律。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.競業(yè)限制：指勞動合同當(dāng)事人約定的，在勞動合同終止或解除后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位任職或者自己經(jīng)營與用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.培訓(xùn)補償：指用人單位為勞動者提供專業(yè)培訓(xùn)，勞動者在合同期限內(nèi)或合同終止后因違反合同約定而應(yīng)向用人單位支付的補償。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：高科技企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)補充條款：考慮到乙方可能接觸到公司的核心技術(shù)和商業(yè)秘密，可以在合同中增加關(guān)于保密和競業(yè)限制的條款。例如：“在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相似的生意，除非甲方書面同意。”2.場合：跨國公司或經(jīng)常有國際業(yè)務(wù)的單位補充條款：由于可能涉及到跨國工作或者國際出差，可以增加關(guān)于差旅待遇和國際福利的條款。例如：“如果乙方因工作需要被派往海外，甲方將提供相應(yīng)的差旅補貼和國際醫(yī)療保險?！?.場合：初創(chuàng)公司或創(chuàng)業(yè)團隊補充條款：考慮到創(chuàng)業(yè)公司的風(fēng)險和不確定性，可以增加關(guān)于股權(quán)激勵和利潤分享的條款。例如：“在合同期限內(nèi)，如果乙方對公司的貢獻顯著，甲方可以考慮給予乙方一定比例的股權(quán)激勵或利潤分紅。”4.場合：涉及危險作業(yè)或特殊工種補充條款：為了保障乙方的安全和健康，可以增加關(guān)于勞動保護和個人保險的條款。例如：“甲方將確保乙方在工作過程中配備必要的防護裝備，并為乙方提供意外傷害保險?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明或者職業(yè)資格證書3.健康體檢報告4.社