醫(yī)療部門安全生產(chǎn)責任制范文一、引言醫(yī)療部門是社會上緊要的構成部分，為確保醫(yī)療部門的安全生產(chǎn)，保障醫(yī)療服務質(zhì)量，維護員工和患者的安全與健康，訂立本規(guī)章制度，明確醫(yī)療部門安全生產(chǎn)的管理標準和考核標準。二、管理標準1.管理責任1.1.醫(yī)療部門應設立安全生產(chǎn)管理部門或委派專門負責人，負責組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。1.2.安全生產(chǎn)管理部門或?qū)ｉT負責人應建立完善的責任制度，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責和權力。1.3.安全生產(chǎn)管理部門或?qū)ｉT負責人應對醫(yī)療部門安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)管、檢查和評估，適時發(fā)覺和矯正安全生產(chǎn)隱患。1.4.各級管理人員應供給必要的安全生產(chǎn)培訓，并做好員工的安全教育和培訓工作。2.安全風險評估2.1.醫(yī)療部門應定期進行安全風險評估，包括醫(yī)療設備、用藥安全、防火防爆、人員安全等方面。2.2.安全風險評估應明確評估的對象、方法和頻次。2.3.醫(yī)療部門應建立相應的風險防控措施，針對評估結果進行改進和優(yōu)化。3.設備管理3.1.醫(yī)療部門應建立設備管理制度，明確設備購置、驗收、使用、維護和報廢的標準和要求。3.2.設備管理人員應定期對醫(yī)療設備進行檢測、維護和修理和記錄，確保設備的安全、牢靠和正常使用。3.3.設備管理人員應做好設備維護和保養(yǎng)工作，適時處理設備故障，并訂立應急故障處理方案。4.用藥安全管理4.1.醫(yī)療部門應建立用藥安全管理制度，明確用藥的采購、存儲、配藥、使用和處置的流程和要求。4.2.用藥安全管理人員應認真核對藥品信息，確保用藥的精準性和安全性。4.3.用藥安全管理人員應建立健全藥品存儲系統(tǒng)，保持藥品的質(zhì)量和有效期，并定期進行盤點和檢查。4.4.用藥安全管理人員應確保醫(yī)療部門內(nèi)用藥操作的規(guī)范和安全，避開用藥錯誤和藥品交叉感染。5.火災防控5.1.醫(yī)療部門應建立火災防掌控度，明確消防設施的配備、安裝和維護標準，確保醫(yī)療部門的火災風險得到有效掌控。5.2.火災防控人員應定期檢查和維護消防設施，保證其正常運行。5.3.火災防控人員應進行定期消防演練，提高醫(yī)療部門內(nèi)部人員的火災應急處理本領。6.人員安全管理6.1.醫(yī)療部門應建立人員安全管理制度，確保員工的人身安全和健康。6.2.醫(yī)療部門應建立完善的工作流程，避開職業(yè)性損害和意外事故的發(fā)生。6.3.人員安全管理人員應加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全防范意識和應急處理本領。三、考核標準1.安全生產(chǎn)管理責任考核1.1.對安全生產(chǎn)管理部門或?qū)ｉT負責人的履職情況進行考核，包括安全生產(chǎn)計劃的訂立和執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查工作的開展情況等。1.2.對各級管理人員的安全生產(chǎn)職責和權力的履行情況進行考核，包括安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理、員工安全教育和培訓等方面。2.安全風險評估考核2.1.對醫(yī)療部門安全風險評估的有效性進行考核，包括評估工作的覆蓋面和評估結果的實際應用情況等。2.2.對醫(yī)療部門風險防控措施的訂立和執(zhí)行情況進行考核，包括風險防控措施的實在操作和效果等。3.設備管理考核3.1.對醫(yī)療設備的使用和維護情況進行考核，包括設備的保養(yǎng)記錄、設備故障處理等方面。3.2.對設備管理人員的培訓情況和操作規(guī)范進行考核，包括設備維護和修理技術本領和設備操作規(guī)程的符合性等。4.用藥安全管理考核4.1.對用藥流程的規(guī)范性和精準性進行考核，包括用藥管理人員的操作規(guī)范和用藥記錄的完整性等。4.2.對用藥安全管理人員的培訓和資質(zhì)情況進行考核，包括用藥操作的規(guī)范性和用藥錯誤率等。5.火災防控考核5.1.對醫(yī)療部門消防設施和消防演練的有效性進行考核，包括消防設施的運行情況和消防演練的頻次和結果等。5.2.對火災防控人員的培訓和消防應急處理本領進行考核，包括火災應急處理流程和火災防控員的工作本領等。6.人員安全管理考核6.1.對醫(yī)療部門的工作流程和安全操作規(guī)范進行考核，包括工作流程的合理性和安全操作規(guī)范的有效性等。6.2.對人員安全管理人員的安全教育和培訓工作進行考核，包括員工安全防范意識的提高和安全事故的削減等。四、結論本規(guī)章制度明確了醫(yī)療部門安全生產(chǎn)的管理標準和考核標準，對醫(yī)療部門的安全生產(chǎn)工作起到了引導作用。醫(yī)療部門應依照