甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度能源行業(yè)員工用工合同樣本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.合同內(nèi)容本合同約定甲方與乙方在2025年度內(nèi)，就能源行業(yè)員工用工事宜進(jìn)行合作。2.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。二、員工用工安排1.員工數(shù)量甲方需乙方提供能源行業(yè)相關(guān)崗位的員工，具體數(shù)量為______人。2.崗位要求（1）具備能源行業(yè)相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資質(zhì)證書；（3）身體健康，能夠勝任崗位工作。三、工資待遇與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的員工工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：______元/月；（2）崗位工資：______元/月；（3）績效工資：______元/月；（4）其他福利：______。2.工資支付甲方每月支付乙方員工工資，具體支付日期為每月______日。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；（3）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任（1）雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未能按照合同約定提供符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）甲方未能按照合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方員工工資和福利。為乙方員工提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同約定提供員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е聠T工離職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供符合要求的員工。對甲方提供的工作信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在每個(gè)季度末對員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為支付工資和調(diào)整崗位的依據(jù)。甲方有權(quán)在必要時(shí)對員工進(jìn)行不定期考核。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求以及能源行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核或評估不合格，甲方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、工資支付與福利1.工資支付甲方每月支付乙方員工工資，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇乙方員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體福利待遇由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量提供員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：