餐飲勞務(wù)派遣合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是一家在餐飲行業(yè)具有豐富經(jīng)驗和良好聲譽(yù)的企業(yè)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。擁有多個餐飲門店，業(yè)務(wù)范圍廣泛，對員工的需求較大。2.乙方（勞務(wù)派遣單位）乙方是一家專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，與多家用人單位合作，在勞務(wù)派遣領(lǐng)域有著良好的口碑。二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)1.崗位名稱包括餐廳服務(wù)員、廚師、洗碗工等餐飲行業(yè)常見崗位。2.崗位數(shù)量根據(jù)甲方不同門店的經(jīng)營情況和人員需求，具體崗位數(shù)量會有所波動，例如在旺季時餐廳服務(wù)員崗位可能需要增加[X]人，廚師崗位可能需要增加[Y]人等。三、勞務(wù)派遣期限1.起始日期自[起始日期]起。2.結(jié)束日期至[結(jié)束日期]止，若雙方需要延長勞務(wù)派遣期限，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]天協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位的工作內(nèi)容和技能要求，制定合理的勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。如餐廳服務(wù)員崗位每月勞務(wù)費(fèi)用為[具體金額1]元，廚師崗位每月勞務(wù)費(fèi)用為[具體金額2]元等。2.支付時間和方式乙方每月[具體支付日期]將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)提交給甲方，甲方在收到乙方提交的勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)后的[具體支付天數(shù)]個工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)保證賬戶信息的準(zhǔn)確性和有效性，如因賬戶信息問題導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用支付延誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)。五、工作時間和休息休假1.工作時間餐廳服務(wù)員崗位的工作時間為每天[具體工作小時數(shù)1]小時，廚師崗位的工作時間為每天[具體工作小時數(shù)2]小時，具體工作時間根據(jù)門店的營業(yè)時間進(jìn)行安排，保證門店的正常運(yùn)營。2.休息休假乙方員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排員工的工作時間，保證員工能夠按時享受休息休假。如因工作需要安排員工加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.勞動保護(hù)甲方為乙方員工提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作鞋等，并定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，保證員工的工作安全。2.勞動條件甲方為乙方員工提供良好的工作環(huán)境和工作設(shè)施，如餐廳的通風(fēng)、照明良好，廚房設(shè)備齊全等，以保障員工的工作效率和工作質(zhì)量。七、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等，保證員工的合法權(quán)益。2.福利待遇甲方為乙方員工提供一定的福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。八、合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形如乙方員工嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失等，甲方有權(quán)解除合同；如乙方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)、提供的勞務(wù)派遣員工不符合甲方要求等，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止的情形當(dāng)勞務(wù)派遣期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等情況下，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方員工在工作過程中可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等，乙方應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議，要求員工保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，如員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制條款乙方員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似的工作，如違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任如甲方未按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金；如乙方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)按照合同總金額的[具體比例]向甲方支付違約金。2.爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.合同的變更雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同的生效條件本合同