2025年保險公司策劃人員招聘協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____保險公司地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為一家專業(yè)保險公司，為拓展業(yè)務(wù)，提高公司競爭力，現(xiàn)擬招聘乙方擔(dān)任策劃人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、招聘職位與職責(zé)1.招聘職位：策劃人員2.職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司保險產(chǎn)品的策劃與推廣；（2）制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃；（3）收集市場信息，分析市場趨勢，為公司決策提供依據(jù)；（4）撰寫各類宣傳資料，包括廣告文案、新聞稿件等；（5）組織策劃各類活動，提高公司品牌知名度；（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。二、招聘條件1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗(yàn)：____年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.專業(yè)能力：具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟悉市場推廣渠道，具備一定的策劃和執(zhí)行能力；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：具有良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；5.其他：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力。三、勞動合同與待遇1.乙方在簽訂本協(xié)議后，與甲方簽訂正式勞動合同，合同期限為三年。2.乙方工資待遇：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方給予乙方基本工資待遇，具體金額雙方協(xié)商確定；（2）績效獎金：乙方完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方績效獎金；（3）其他補(bǔ)貼：乙方享有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險及公積金待遇。4.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等國家規(guī)定的假期。四、工作時間與地點(diǎn)1.乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，如有加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在解除或終止勞動合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為乙方工資的兩個月。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、招聘背景與目的隨著保險市場的不斷發(fā)展，甲方為提高市場競爭力，拓展業(yè)務(wù)范圍，現(xiàn)擬招聘策劃人員，負(fù)責(zé)公司保險產(chǎn)品的策劃與推廣工作。乙方具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，符合甲方招聘條件，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成以下協(xié)議。二、招聘條件與職責(zé)甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，明確招聘職位為策劃人員，并具體闡述乙方的工作職責(zé)。乙方應(yīng)具備良好的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠勝任甲方所要求的各項(xiàng)工作。三、勞動合同與待遇雙方約定在簽訂本協(xié)議后，甲方與乙方簽訂正式勞動合同，并明確乙方的基本工資、績效獎金、其他補(bǔ)貼以及國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險及公積金待遇。四、工作時間與地點(diǎn)乙方的工作時間與地點(diǎn)按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行，如有加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密與競業(yè)限制乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，并在解除或終止勞動合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。六、違約責(zé)任與爭議解決雙方明確違約責(zé)任，并約定在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)