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文檔簡介

2025年企業(yè)心理咨詢人員聘用合同書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方聘用乙方為企業(yè)心理咨詢人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的聘用合同。二、工作內容1.乙方在合同期內擔任甲方企業(yè)心理咨詢人員，負責為甲方員工提供心理健康咨詢、心理輔導、心理測評等服務。2.乙方應積極參與甲方組織的各類心理培訓和活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為甲方員工提供高質量的心理服務。3.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。四、勞動報酬1.乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元，每年根據(jù)甲方業(yè)績及乙方表現(xiàn)進行適當調整。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。五、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方在合同期間享有甲方提供的培訓、學習、晉升等機會。3.乙方在合同期間享有甲方提供的其他福利待遇。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除合同后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。2.乙方在解除合同后____個月內，不得在甲方同行業(yè)的公司擔任相同或相近的職務。七、合同的解除和終止1.雙方同意，在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因導致甲方利益受到重大損失，甲方有權解除本合同。2.雙方同意，在合同期限內，如甲方因業(yè)務調整等原因需解除本合同，應提前____個月書面通知乙方。3.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)

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