2025年倉庫管理員崗位勞動合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任倉庫管理員崗位的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任倉庫管理員崗位，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)倉庫物資的收發(fā)、存儲、保管、盤點等工作；2.按照公司要求，對倉庫物資進行分類、整理、擺放；3.負(fù)責(zé)倉庫安全、消防、衛(wèi)生等工作；4.完成甲方交辦的與倉庫管理相關(guān)的其他工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬第五條乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。第六條乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇第七條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐補、交通補貼、通訊補貼等。六、勞動紀(jì)律和保密第九條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，愛崗敬業(yè)，誠實守信，保守商業(yè)秘密。第十條乙方在合同期間及解除、終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露。七、合同解除和終止第十一條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第十二條乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。第十三條合同期滿，雙方不再續(xù)約，本合同自然終止。八、爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：甲方公