2025年臨時(shí)工派遣協(xié)調(diào)協(xié)議甲方：____公司乙方：____人力資源公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需要乙方提供臨時(shí)工派遣服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議背景1.甲方為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需增加臨時(shí)工作人員。2.乙方具備提供臨時(shí)工派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力。二、協(xié)議內(nèi)容1.派遣人數(shù)及崗位甲方需乙方派遣____名臨時(shí)工，具體崗位如下：（1）____崗位：____名（2）____崗位：____名（3）____崗位：____名2.派遣期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。如甲方需繼續(xù)使用乙方派遣的臨時(shí)工，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。3.工資待遇乙方派遣的臨時(shí)工工資待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）____崗位：____元/月（2）____崗位：____元/月（3）____崗位：____元/月乙方應(yīng)在每月____日前向甲方開(kāi)具工資發(fā)票，甲方按月支付工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利乙方負(fù)責(zé)為派遣的臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。5.管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保其遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行人事管理，包括但不限于招聘、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等。6.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議簽訂后，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日四、附件1.臨時(shí)工崗位說(shuō)明書(shū)2.臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)表（附件內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況制定，此處僅為示例）以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已充分了解，自愿簽訂