教師崗位聘任協(xié)議書范本

甲方（聘任單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

乙方（受聘教師）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘任乙方為甲方的教師，乙方愿意接受甲方的聘任，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師崗位的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘任崗位及職責(zé)

1.1甲方聘任乙方擔(dān)任教師崗位，具體崗位名稱為：_____________________

1.2乙方的主要職責(zé)為：_____________________

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)。

第二條聘任期限

2.1本協(xié)議的聘任期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2聘任期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

第三條工作條件

3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的教學(xué)、科研工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、實驗設(shè)備、圖書資料等。

3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按時上下班。

4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假、年休假等休息休假權(quán)利。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

第五條薪酬待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資和獎金。

5.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+津貼+獎金等。

5.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條培訓(xùn)與發(fā)展

6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在聘任期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。

7.2乙方在聘任期間所完成的教學(xué)成果、科研成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

8.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

8.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3被依法追究刑事責(zé)任的；

8.2.4連續(xù)曠工超過____日或一年內(nèi)累計曠工超過____日的；

8.2.5乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

8.2.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8.2.7法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

8.3.1未按照約定提供工作條件或支付勞動報酬的；

8.3.2未依法為乙方繳納社會保險費的；

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

8.3.5甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

8.3.6法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4本協(xié)議到期自然終止。

8.5本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代