2025年度高級(jí)辦公室經(jīng)理助理職位聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為高級(jí)辦公室經(jīng)理助理，主要職責(zé)包括協(xié)助辦公室經(jīng)理處理日常行政事務(wù)、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通等。2.職位要求乙方需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室管理流程，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。乙方應(yīng)持有相關(guān)學(xué)歷或資格證書，如行政管理、辦公室管理等。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議簽訂后，乙方在甲方處工作期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)）。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定。甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方將根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的職位或薪酬進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。保障乙方的合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和公司規(guī)章制度。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升自己的工作能力。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。2.晉升機(jī)制乙方如有晉升機(jī)會(huì)，將根據(jù)工作表現(xiàn)、能力評(píng)估等因素進(jìn)行選拔。晉升程序?qū)?yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。2.保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露公司保密信息，不得利用保密信息從事違法活動(dòng)。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年