2025年度新股權結構策劃調整協(xié)議書甲方（轉讓方）：____乙方（受讓方）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方持有的目標公司股權進行轉讓，乙方同意受讓，雙方達成以下新股權結構策劃調整協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方為____公司（以下簡稱“目標公司”）的股東，持有目標公司____%的股權。1.2乙方為具備獨立法人資格的合法企業(yè)，愿意受讓甲方持有的目標公司股權。1.3為了優(yōu)化目標公司的股權結構，提高公司運營效率，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定對目標公司股權進行調整。二、股權轉讓2.1股權轉讓甲方同意將其持有的目標公司____%的股權轉讓給乙方，乙方同意受讓。2.2股權轉讓價格雙方確認，本次股權轉讓的價格為人民幣____元（大寫：____元整），乙方應在協(xié)議生效后____個工作日內支付給甲方。2.3股權轉讓手續(xù)甲乙雙方應按照我國有關法律法規(guī)和目標公司章程的規(guī)定，辦理股權轉讓手續(xù)，包括但不限于簽署股權轉讓協(xié)議、修改公司章程、辦理工商變更登記等。三、新股權結構3.1股權比例本次股權轉讓完成后，甲乙雙方的股權比例分別為：甲方：____%乙方：____%3.2股東權益甲乙雙方按照各自持股比例享有相應的股東權益，包括但不限于分紅權、表決權等。四、公司治理4.1董事會4.1.1目標公司設董事會，由____名董事組成，其中甲方提名____名，乙方提名____名。4.1.2董事會的職權范圍、議事規(guī)則等按照公司章程的規(guī)定執(zhí)行。4.2監(jiān)事會4.2.1目標公司設監(jiān)事會，由____名監(jiān)事組成，其中甲方提名____名，乙方提名____名。4.2.2監(jiān)事會的職權范圍、議事規(guī)則等按照公司章程的規(guī)定執(zhí)行。4.3高級管理人員4.3.1目標公司的高級管理人員由甲乙雙方共同協(xié)商確定。4.3.2高級管理人員的職權范圍、薪酬待遇等按照公司章程和公司制度的規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議的生效、終止和解除5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2如甲乙雙方中的一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并有權終止本協(xié)議。5.3在本協(xié)議有效期內，如甲乙雙方同意解除或終止本協(xié)議，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。六、爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____授權代表（簽名）：____授權代表（簽名）：____簽訂日期：____一、協(xié)議背景甲方作為目標公司的股東，持有目標公司____%的股權。乙方作為具備獨立法人資格的合法企業(yè)，對目標公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意受讓甲方持有的目標公司股權。為了優(yōu)化目標公司的股權結構，提高公司運營效率，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就本次股權轉讓事宜達成以下協(xié)議。二、股權轉讓（一）甲方同意將其持有的目標公司____%的股權轉讓給乙方，乙方同意受讓。（二）雙方確認，本次股權轉讓的價格為人民幣____元（大寫：____元整）。乙方應在協(xié)議生效后____個工作日內支付給甲方。（三）甲乙雙方應按照我國有關法律法規(guī)和目標公司章程的規(guī)定，辦理股權轉讓手續(xù)，包括但不限于簽署股權轉讓協(xié)議、修改公司章程、辦理工商變更登記等。三、新股權結構（一）本次股權轉讓完成后，甲乙雙方的股權比例分別為：甲方：____%乙方：____%（二）甲乙雙方按照各自持股比例享有相應的股東權益，包括但不限于分紅權、表決權等。四、公司治理（一）董事會1.目標公司設董事會，由____名董事組成，其中甲方提名____名，乙方提名____名。2.董事會的職權范圍、議事規(guī)則等按照公司章程的規(guī)定執(zhí)行。（二）監(jiān)事會1.目標公司設監(jiān)事會，由____名監(jiān)事組成，其中甲方提名____名，乙方提名____名。2.監(jiān)事會的職權范圍、議事規(guī)則等按照公司章程的規(guī)定執(zhí)行。（三）高級管理人員1.目標公司的高級管理人員由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.高級管理人員的職權范圍、薪酬待遇等按照公司章程和公司制度的規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議的生效、終止和解除（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）如甲乙雙方中的一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并有權終止本協(xié)議。（三）在本協(xié)議有效期內，如甲乙雙方同意解除或終止本協(xié)議，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。六、爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。七、其他約定（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__