事業(yè)單位合同工權(quán)益保障條例合同編號：__________甲方（事業(yè)單位）：____________________乙方（合同工）：____________________鑒于甲方為依法設(shè)立的事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方為明確雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2合同期滿后，雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)于合同到期前____日協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任______崗位工作，具體工作職責(zé)見附件。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程，嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。5.2乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。第六條勞動合同解除與終止6.1雙方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理。6.2甲方解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保合同具有唯一性，便于管理和查詢。2.合同期限：明確合同的起始和終止日期，包括續(xù)簽條件和程序。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求。4.工作時間：符合國家關(guān)于勞動時間的法律法規(guī)，保障乙方的休息權(quán)利。5.勞動報酬：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間以及社會保險和住房公積金的繳納。6.勞動保護(hù)：保障乙方在工作中的安全和健康。7.勞動合同解除與終止：按照法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。8.違約責(zé)任：明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9.爭議解決：約定爭議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題。2.訴訟：協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的法律。4.勞動合同法：專門規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。5.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為勞動者提供一定物質(zhì)幫助的社會保障制度。6.住房公積金：為單位和職工提供住房保障的一種長期住房儲金制度。7.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.民事訴訟：當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，由法院審理并作出判決的法律程序。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定技術(shù)崗位，需保密或具備特殊技能。補(bǔ)充條款：雙方可約定保密協(xié)議，明確乙方在合同期間及解除合同后一定時間內(nèi)對甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及相應(yīng)的保密費用。2.場合：乙方需經(jīng)常出差或外派工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方出差期間的差旅費用，包括交通、住宿、餐飲等合理費用，并確保乙方享有適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼。3.場合：乙方為女性，可能面臨懷孕、產(chǎn)假等情況。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于女性職工的特殊保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的產(chǎn)假和哺乳時間，并確保乙方在產(chǎn)假期間享有相應(yīng)的工資待遇。4.場合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時間。補(bǔ)充條款：雙方可協(xié)商確定乙方的工作時間，以滿足乙