第第頁合同編號(hào):________員工勞務(wù)合同樣本二甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方：（公司名稱），一家根據(jù)中國法律注冊(cè)成立并合法存續(xù)的有限責(zé)任公司，以下簡(jiǎn)稱“公司”。乙方：（員工姓名），中華人民共和國公民，具備完全民事行為能力，以下簡(jiǎn)稱“員工”。鑒于公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)員工擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，并為員工勞動(dòng)報(bào)酬；同時(shí)，員工愿意為公司個(gè)人勞務(wù)，雙方基于平等、自愿、公平的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下合同目的：1.明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；2.確保員工為公司穩(wěn)定、高效的勞務(wù)；3.規(guī)范公司的管理與員工的行為；4.為員工合理的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。本合同的簽訂背景在于，公司為提高業(yè)務(wù)水平，引進(jìn)專業(yè)人才，同時(shí)為員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。通過本合同的約定，旨在建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：?jiǎn)T工為公司勞務(wù)的價(jià)格，按月計(jì)算。雙方約定，員工每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.支付方式：公司采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付員工工資，每月支付一次。3.支付賬戶：?jiǎn)T工需本人有效銀行賬戶，作為接收工資的賬戶。員工需保證所的賬戶信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資未能及時(shí)到賬，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。4.支付時(shí)間：公司應(yīng)在每月的固定日期（具體日期雙方約定），將員工工資足額支付至員工的銀行賬戶。如遇國家法定節(jié)假日或公休日，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。5.工資構(gòu)成：?jiǎn)T工工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等部分組成，具體金額及計(jì)算方式按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。6.稅費(fèi)承擔(dān)：根據(jù)國家法律法規(guī)，員工工資應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。公司負(fù)責(zé)代扣代繳，并在支付工資時(shí)代扣相關(guān)稅費(fèi)。7.工資調(diào)整：公司根據(jù)經(jīng)營狀況、物價(jià)水平、員工工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)調(diào)整員工工資。調(diào)整工資時(shí)，公司需提前一個(gè)月通知員工。雙方確認(rèn)，本合同價(jià)格與支付條款符合國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平的原則。公司承諾按時(shí)足額支付員工工資，員工應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)，為公司優(yōu)質(zhì)勞務(wù)。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。2.履行地點(diǎn)：?jiǎn)T工應(yīng)根據(jù)公司的工作安排，在中華人民共和國境內(nèi)公司所在地或公司指定的地點(diǎn)履行合同義務(wù)。雙方權(quán)利與義務(wù)：a)甲方（公司）：-勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；-按時(shí)足額支付員工工資；-為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；-職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；-依法解除或終止勞動(dòng)合同。b)乙方（員工）：-按公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求勞務(wù)；-遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；-愛崗敬業(yè)，努力完成工作任務(wù)；-依法享有勞動(dòng)權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。3.違約責(zé)任：a)如甲方未按時(shí)足額支付員工工資，應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延工資、賠償金等。b)如乙方未經(jīng)公司同意擅自離職，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)雙方違反合同其他條款，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方確認(rèn)，本合同履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平的原則。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，確保合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在合同履行過程中，知悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。b)保密信息包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、市場(chǎng)計(jì)劃等，雙方不得向任何第三方披露。c)保密義務(wù)不因合同終止而終止，雙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息成為公開信息。2.爭(zhēng)議解決：a)雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。b)如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：a)雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。b)在合同履行期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，合同自動(dòng)解除。c)任何一方嚴(yán)重違反合同條款，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。d)公司因經(jīng)營需要調(diào)整員工崗位或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知員工，并按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方確認(rèn)，本合同保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除等內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平的原則。雙方在合同履行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本合同任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或直接送達(dá)等方式發(fā)送。b)通知自發(fā)出之日起，掛號(hào)信或特快專遞的，以郵戳日期為準(zhǔn)；電子郵件的，以發(fā)送日期為準(zhǔn)；直接送達(dá)的，以接收日期為準(zhǔn)。c)雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。未通知對(duì)方導(dǎo)致的損失，由未通知方承擔(dān)。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.簽字蓋章：a)以下無正文。b)甲方（公司）蓋章：_______________________甲方代表簽字：_______________________簽字日期：_______________________c)乙方（員工）簽字：_______________________簽