財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：乙方姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依據(jù)[甲方所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)]合法成立并有效存續(xù)的[甲方企業(yè)類型]，具有獨(dú)立的法人資格，愿意按照本合同的約定聘用乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。2.乙方（受聘人員）乙方是一位具有豐富財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，具備履行本合同約定工作職責(zé)的能力和資格，愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，為甲方提供專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)。2.聘用期限本合同的聘用期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。聘用期滿后，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)年限]年。三、工作職責(zé)與義務(wù)1.工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，保證公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（2）組織編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)依據(jù)。（3）負(fù)責(zé)公司的資金管理，合理籌集和使用資金，保證公司資金的安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（4）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（5）參與公司的重大經(jīng)濟(jì)決策，為公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的建議和支持。（6）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，配合審計(jì)機(jī)構(gòu)完成審計(jì)工作，保證公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（7）領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.工作義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，保守公司的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極配合公司其他部門(mén)的工作，為公司的整體發(fā)展提供支持和服務(wù)。（4）乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。四、工作條件和保護(hù)1.工作條件（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、交通工具等。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持，包括人員配備、信息資料等。2.工作保護(hù)（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的身體健康和生命安全。（2）甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，為乙方提供必要的保障。五、薪酬與福利1.薪酬待遇（1）乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金組成?；竟べY為每月[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行考核發(fā)放，年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的薪酬。2.福利待遇（1）甲方應(yīng)為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司的規(guī)定執(zhí)行。（2）甲方應(yīng)為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)定執(zhí)行。（3）甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。六、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。（2）甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資。2.休假制度（1）乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。（2）乙方的年假為每年[年假天數(shù)]天，病假、婚假、產(chǎn)假、喪假的天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。七、績(jī)效考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等方面的內(nèi)容。（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)進(jìn)行制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。2.評(píng)估方式（1）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估周期為[評(píng)估周期]。（2）評(píng)估方式包括自我評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等多種方式，評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為乙方績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。八、保密條款1.保密內(nèi)容（1）雙方同意，在本合同履行期間及本合同終止后，乙方對(duì)其在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密信息包括但不限于甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。2.保密期限（1）乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起開(kāi)始，至本合同終止后[保密期限]年內(nèi)仍然有效。（2）在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。九、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍（1）乙方在本合同履行期間及本合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有類似業(yè)務(wù)的單位、與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位、與甲方的客戶有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位等。2.競(jìng)業(yè)限制期限（1）競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]年。（2）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。十、合同的解除與終止1.解除條件（1）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（6）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同的約定支付乙方薪酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金等，應(yīng)按照逾期未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并繼續(xù)履行支付義務(wù)。（2）若甲方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)按照乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以剩余合同期限的月份數(shù)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。（2）若乙方違反本合同的約定泄露甲方的保密信息或違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟（1）若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十三、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通訊應(yīng)以書(shū)面形式作出，并應(yīng)通過(guò)專人送達(dá)、掛號(hào)郵寄或特快專遞的方式發(fā)送至對(duì)方在本合同中指定的地址。（2）通知、要求或其他通訊的送達(dá)日期應(yīng)為以下日期中的較早者：通知、要求或其他通訊被專人送達(dá)的日期；通知、要求或其他通訊被掛號(hào)郵寄后[送達(dá)天數(shù)]天的日期；通知、要求或其他通訊被特快專遞送達(dá)后的第[送達(dá)天數(shù)]天的日期。2.合同變更（1）本合同的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）若本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商制定新的條款以替