20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.派遣單位與被派遣人員基本信息3.派遣崗位與工作內(nèi)容4.派遣期限與工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假6.工資、福利與補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.考核與獎(jiǎng)懲9.違約責(zé)任10.合同解除與終止11.爭(zhēng)議解決12.合同生效與修改13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同的目的在于明確派遣單位與被派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保出國(guó)勞務(wù)工作的順利進(jìn)行。2.派遣單位與被派遣人員基本信息2.1派遣單位名稱(chēng)：____________________2.2派遣單位地址：____________________2.3被派遣人員姓名：____________________2.4被派遣人員身份證號(hào)碼：____________________2.5被派遣人員性別：____________________2.6被派遣人員出生日期：____________________2.7被派遣人員國(guó)籍：____________________3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位：____________________3.2工作內(nèi)容：____________________3.3工作職責(zé)：____________________4.派遣期限與工作地點(diǎn)4.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作地點(diǎn)：____________________5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定執(zhí)行，一般為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假：按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等。6.工資、福利與補(bǔ)貼6.1工資：被派遣人員每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。6.2福利：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.3補(bǔ)貼：根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和派遣單位規(guī)定，提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：被派遣人員需按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由派遣單位代繳。7.2住房公積金：被派遣人員需按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)參加住房公積金，并由派遣單位代繳。8.考核與獎(jiǎng)懲8.1派遣單位將對(duì)被派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的被派遣人員，派遣單位將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。8.3對(duì)違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的，派遣單位將進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，將采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于警告、降職、解除合同等。9.違約責(zé)任9.1被派遣人員違反合同約定，給派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2派遣單位未履行合同約定的義務(wù)，給被派遣人員造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3雙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。10.合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。10.2在派遣期限屆滿(mǎn)前，被派遣人員因個(gè)人原因要求解除合同的，需提前____個(gè)月書(shū)面通知派遣單位。10.3派遣單位因被派遣人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律，可以單方面解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1被派遣人員個(gè)人信息表14.1.2派遣單位與被派遣人員協(xié)商一致的其他文件14.1.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同中提及的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)方等，其參與本合同的目的、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。16.第三方概念界定16.1中介方：指在本合同訂立、履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供信息、協(xié)調(diào)、溝通等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.2擔(dān)保方：指為保證甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.3咨詢(xún)方：指為本合同提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：17.1.1中介方的責(zé)任限額：中介方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的____%。17.1.2擔(dān)保方的責(zé)任限額：擔(dān)保方因擔(dān)保不當(dāng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，其責(zé)任限額為擔(dān)保金額的____%。17.1.3咨詢(xún)方的責(zé)任限額：咨詢(xún)方因提供錯(cuò)誤咨詢(xún)意見(jiàn)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，其責(zé)任限額為咨詢(xún)費(fèi)用的____%。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1中介方權(quán)利：18.1.1獲取中介服務(wù)費(fèi)用；18.1.2在本合同履行過(guò)程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息；18.1.3對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。中介方義務(wù)：18.1.4按照合同約定提供中介服務(wù)；18.1.5對(duì)提供的信息和服務(wù)負(fù)責(zé)；18.1.6不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2擔(dān)保方權(quán)利：18.2.1在擔(dān)保期間，有權(quán)監(jiān)督被擔(dān)保方的履約情況；18.2.2在被擔(dān)保方違約時(shí)，有權(quán)要求被擔(dān)保方履行合同；18.2.3在被擔(dān)保方無(wú)法履行合同時(shí)，有權(quán)代為履行或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。擔(dān)保方義務(wù)：18.2.4按照合同約定提供擔(dān)保；18.2.5不得泄露被擔(dān)保方的商業(yè)秘密；18.2.6在擔(dān)保期間，不得擅自變更或解除擔(dān)保。18.3咨詢(xún)方權(quán)利：18.3.1獲取咨詢(xún)費(fèi)用；18.3.2在本合同履行過(guò)程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息；18.3.3對(duì)提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。咨詢(xún)方義務(wù)：18.3.4按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)；18.3.5對(duì)提供的咨詢(xún)意見(jiàn)負(fù)責(zé)；18.3.6不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方介入本合同，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方介入本合同，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。19.4第三方介入本合同，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方變更或退出本合同，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被派遣人員個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄被派遣人員的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、國(guó)籍、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此表格用于核實(shí)被派遣人員的身份信息，確保合同履行過(guò)程中信息的準(zhǔn)確性。2.派遣單位與被派遣人員協(xié)商一致的其他文件要求：包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：這些文件是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充，用于明確工作內(nèi)容和要求。3.派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說(shuō)明：此文件用于證明派遣單位的合法性和資質(zhì)。4.派遣單位開(kāi)戶(hù)銀行信息要求：包括開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行地址等。說(shuō)明：此信息用于工資支付和其他財(cái)務(wù)往來(lái)。5.被派遣人員護(hù)照復(fù)印件要求：合法有效的護(hù)照復(fù)印件。說(shuō)明：此文件用于證明被派遣人員的國(guó)際旅行能力。6.被派遣人員簽證復(fù)印件要求：合法有效的簽證復(fù)印件。說(shuō)明：此文件用于證明被派遣人員的合法居留資格。7.被派遣人員健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近期健康證明。說(shuō)明：此文件用于證明被派遣人員的健康狀況，確保其能夠勝任工作。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納憑證。說(shuō)明：此文件用于證明被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。9.住房公積金繳納憑證要求：由住房公積金管理機(jī)構(gòu)出具的繳納憑證。說(shuō)明：此文件用于證明被派遣人員的住房公積金繳納情況。10.工作合同要求：正式的工作合同文本，包括合同編號(hào)、簽訂日期、合同內(nèi)容等。說(shuō)明：此文件是本合同的主要附件，詳細(xì)列明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)派遣單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：被派遣人員應(yīng)賠償派遣單位因其離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付被派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向被派遣人員支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：中介方提供虛假信息導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：中介方應(yīng)賠償甲乙雙方因虛假信息造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.不可抗力事件違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。全文完。2024年行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)合同模板1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)及目的1.相關(guān)法律法規(guī)2.派遣出國(guó)勞務(wù)的背景3.合同簽訂的目的二、合同雙方基本信息1.派遣單位信息2.勞務(wù)人員信息3.聯(lián)系方式三、派遣出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目1.派遣國(guó)家及地區(qū)2.派遣時(shí)間3.派遣崗位及要求4.派遣人數(shù)四、合同期限及終止條件1.合同期限2.合同終止條件3.合同解除五、勞務(wù)人員權(quán)利與義務(wù)1.勞務(wù)人員的權(quán)利2.勞務(wù)人員的義務(wù)3.勞務(wù)人員的權(quán)益保障六、派遣費(fèi)用及支付方式1.派遣費(fèi)用構(gòu)成2.派遣費(fèi)用支付方式3.派遣費(fèi)用支付時(shí)間七、保險(xiǎn)及福利待遇1.保險(xiǎn)種類(lèi)及額度2.福利待遇3.保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整八、勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時(shí)間3.考核標(biāo)準(zhǔn)及程序九、勞務(wù)人員紀(jì)律及管理1.勞務(wù)人員紀(jì)律要求2.管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)3.紀(jì)律及管理措施十、合同變更及違約責(zé)任1.合同變更程序2.違約責(zé)任及賠償3.違約情形及處理十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十二、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止程序3.合同解除及終止后的處理十三、其他約定事項(xiàng)1.合同附件2.合同解釋權(quán)3.合同生效十四、合同附件1.勞務(wù)人員派遣出國(guó)勞務(wù)協(xié)議2.勞務(wù)人員派出單位授權(quán)委托書(shū)3.勞務(wù)人員出國(guó)勞務(wù)保險(xiǎn)單4.勞務(wù)人員出國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)協(xié)議5.其他相關(guān)附件合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)及目的1.1相關(guān)法律法規(guī)國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)派遣國(guó)家及地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)1.2派遣出國(guó)勞務(wù)的背景派遣單位業(yè)務(wù)發(fā)展需求勞務(wù)人員出國(guó)勞務(wù)的具體情況1.3合同簽訂的目的明確派遣單位與勞務(wù)人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系確保勞務(wù)人員出國(guó)勞務(wù)的合法權(quán)益二、合同雙方基本信息2.1派遣單位信息單位名稱(chēng)注冊(cè)地址法定代表人聯(lián)系電話(huà)2.2勞務(wù)人員信息姓名性別出生日期身份證號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)2.3聯(lián)系方式派遣單位聯(lián)系人勞務(wù)人員聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)電子郵箱三、派遣出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目3.1派遣國(guó)家及地區(qū)國(guó)家名稱(chēng)地區(qū)名稱(chēng)3.2派遣時(shí)間出國(guó)日期預(yù)計(jì)回國(guó)日期3.3派遣崗位及要求崗位名稱(chēng)崗位職責(zé)崗位要求3.4派遣人數(shù)總?cè)藬?shù)每個(gè)崗位人數(shù)四、合同期限及終止條件4.1合同期限合同起始日期合同終止日期4.2合同終止條件勞務(wù)人員主動(dòng)離職派遣單位解除合同勞務(wù)人員違反合同規(guī)定4.3合同解除雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行五、勞務(wù)人員權(quán)利與義務(wù)5.1勞務(wù)人員的權(quán)利獲得合理報(bào)酬享受派遣國(guó)家及地區(qū)的法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益接受派遣單位提供的培訓(xùn)5.2勞務(wù)人員的義務(wù)遵守派遣國(guó)家及地區(qū)的法律法規(guī)遵守派遣單位的規(guī)章制度完成派遣崗位的職責(zé)5.3勞務(wù)人員的權(quán)益保障派遣單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)派遣單位負(fù)責(zé)解決勞務(wù)人員的合法權(quán)益問(wèn)題六、派遣費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成報(bào)酬保險(xiǎn)費(fèi)其他費(fèi)用6.2派遣費(fèi)用支付方式銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付6.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間每月支付一次按合同約定時(shí)間支付七、保險(xiǎn)及福利待遇7.1保險(xiǎn)種類(lèi)及額度社會(huì)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)額度7.2福利待遇休假節(jié)假日福利其他福利7.3保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整根據(jù)法律法規(guī)及市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整派遣單位負(fù)責(zé)通知?jiǎng)趧?wù)人員八、勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)外語(yǔ)培訓(xùn)安全教育崗位技能培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時(shí)間出國(guó)前集中培訓(xùn)在職期間定期培訓(xùn)8.3考核標(biāo)準(zhǔn)及程序培訓(xùn)效果評(píng)估考核合格標(biāo)準(zhǔn)考核不合格的處理九、勞務(wù)人員紀(jì)律及管理9.1勞務(wù)人員紀(jì)律要求遵守派遣國(guó)家及地區(qū)的法律法規(guī)遵守派遣單位的規(guī)章制度保守商業(yè)秘密9.2管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)派遣單位設(shè)立勞務(wù)管理辦公室勞務(wù)管理辦公室職責(zé)9.3紀(jì)律及管理措施違紀(jì)行為的認(rèn)定及處理紀(jì)律教育與糾正十、合同變更及違約責(zé)任10.1合同變更程序雙方協(xié)商一致書(shū)面形式變更10.2違約責(zé)任及賠償違約行為及后果賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式10.3違約情形及處理勞務(wù)人員違約派遣單位違約十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式協(xié)商仲裁訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)法院11.3爭(zhēng)議解決程序協(xié)商程序仲裁程序訴訟程序十二、合同解除及終止12.1合同解除條件勞務(wù)人員主動(dòng)離職派遣單位解除合同勞務(wù)人員違反合同規(guī)定12.2合同終止程序雙方協(xié)商一致終止因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.3合同解除及終止后的處理勞務(wù)人員回國(guó)后的安置派遣費(fèi)用的結(jié)算十三、其他約定事項(xiàng)13.1合同附件勞務(wù)人員派遣出國(guó)勞務(wù)協(xié)議勞務(wù)人員派出單位授權(quán)委托書(shū)勞務(wù)人員出國(guó)勞務(wù)保險(xiǎn)單勞務(wù)人員出國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)協(xié)議13.2合同解釋權(quán)合同解釋權(quán)歸派遣單位所有13.3合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效十四、合同附件（此處列出所有合同附件的名稱(chēng)及內(nèi)容）派遣單位（蓋章）：代表人（簽字）：年月日勞務(wù)人員（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)、派遣及回國(guó)后的安置。甲方承擔(dān)勞務(wù)人員的出國(guó)簽證、護(hù)照等相關(guān)手續(xù)辦理費(fèi)用。1.2勞務(wù)人員選拔甲方根據(jù)崗位要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行選拔，并確保其符合派遣國(guó)家及地區(qū)的法律、法規(guī)要求。勞務(wù)人員選拔過(guò)程中，甲方應(yīng)充分尊重勞務(wù)人員的意愿。1.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國(guó)前集中培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)教材、師資等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合派遣國(guó)家及地區(qū)的法律、法規(guī)要求。1.4甲方協(xié)助甲方協(xié)助勞務(wù)人員在派遣國(guó)家及地區(qū)的生活、工作適應(yīng)，包括住宿、交通、醫(yī)療等。甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在派遣國(guó)家及地區(qū)的法律咨詢(xún)、權(quán)益保障等工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)、派遣及回國(guó)后的安置。乙方承擔(dān)勞務(wù)人員的出國(guó)簽證、護(hù)照等相關(guān)手續(xù)辦理費(fèi)用。2.2勞務(wù)人員選拔乙方根據(jù)崗位要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行選拔，并確保其符合派遣國(guó)家及地區(qū)的法律、法規(guī)要求。勞務(wù)人員選拔過(guò)程中，乙方應(yīng)充分尊重勞務(wù)人員的意愿。2.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國(guó)前集中培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)教材、師資等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合派遣國(guó)家及地區(qū)的法律、法規(guī)要求。2.4乙方協(xié)助乙方協(xié)助勞務(wù)人員在派遣國(guó)家及地區(qū)的生活、工作適應(yīng)，包括住宿、交通、醫(yī)療等。乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在派遣國(guó)家及地區(qū)的法律咨詢(xún)、權(quán)益保障等工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)、派遣及回國(guó)后的安置。中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞務(wù)人員的出國(guó)簽證、護(hù)照等相關(guān)手續(xù)辦理費(fèi)用。3.2中介機(jī)構(gòu)選拔中介機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行選拔，并確保其符合派遣國(guó)家及地區(qū)的法律、法規(guī)要求。勞務(wù)人員選拔過(guò)程中，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)充分尊重勞務(wù)人員的意愿。3.3中介機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國(guó)前集中培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)教材、師資等。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合派遣國(guó)家及地區(qū)的法律、法規(guī)要求。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)助中介機(jī)構(gòu)協(xié)助勞務(wù)人員在派遣國(guó)家及地區(qū)的生活、工作適應(yīng)，包括住宿、交通、醫(yī)療等。中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在派遣國(guó)家及地區(qū)的法律咨詢(xún)、權(quán)益保障等工作。3.5中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)收取的派遣費(fèi)用應(yīng)明確列出各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)，包括選拔費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向派遣單位提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)在派遣過(guò)程中如因自身原因?qū)е聞趧?wù)人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。派遣單位有權(quán)向中介機(jī)構(gòu)追究因中介機(jī)構(gòu)原因造成的損失。3.7中介機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員的合同關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員簽訂的合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將合同內(nèi)容及時(shí)通知派遣單位，以便派遣單位了解勞務(wù)人員的合同情況。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞務(wù)人員派遣出國(guó)勞務(wù)協(xié)議2.勞務(wù)人員派出單位授權(quán)委托書(shū)3.勞務(wù)人員出國(guó)勞務(wù)保險(xiǎn)單4.勞務(wù)人員出國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì)6.勞務(wù)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程7.勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容8.勞務(wù)人員出國(guó)前集中培訓(xùn)記錄9.勞務(wù)人員在派遣國(guó)家及地區(qū)的住宿協(xié)議10.勞務(wù)人員在派遣國(guó)家及地區(qū)的醫(yī)療協(xié)議11.勞務(wù)人員的合同解除及終止通知12.勞務(wù)人員的違約行為記錄13.勞務(wù)人員的權(quán)益受損投訴處理記錄14.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議15.其他相關(guān)文件及證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約：未按合同規(guī)定履行職責(zé)違反派遣國(guó)家及地區(qū)的法律法規(guī)未按規(guī)定參加培訓(xùn)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定2.派遣單位違約：未按合同規(guī)定支付報(bào)酬未提供必要的培訓(xùn)和保障未按規(guī)定辦理手續(xù)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定3.中介機(jī)構(gòu)違約：未按合同規(guī)定履行職責(zé)未提供合格的勞務(wù)人員未按規(guī)定辦理手續(xù)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作，由派遣單位支付勞動(dòng)者報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或裁決，以解決爭(zhēng)議。4.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過(guò)法院進(jìn)行訴訟，以解決爭(zhēng)議。5.侵權(quán)責(zé)任：指因侵權(quán)行為而導(dǎo)致的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)人員不適應(yīng)國(guó)外環(huán)境。解決辦法：提供心理輔導(dǎo)、文化適應(yīng)培訓(xùn)。2.問(wèn)題：勞務(wù)人員權(quán)益受損。解決辦法：及時(shí)溝通，通過(guò)法律途徑維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益。3.問(wèn)題：合同變更或終止。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面合同變更或終止協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.行政人員出國(guó)勞務(wù)派遣2.技術(shù)人員出國(guó)勞務(wù)派遣3.專(zhuān)業(yè)人員出國(guó)勞務(wù)派遣4.企業(yè)海外項(xiàng)目勞務(wù)派遣5.政府機(jī)構(gòu)國(guó)際合作項(xiàng)目勞務(wù)派遣6.事業(yè)單位海外項(xiàng)目勞務(wù)派遣全文完。2024年行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________2.乙方：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（行政人員）擬赴國(guó)外從事勞務(wù)工作，乙方（派遣公司）愿意提供行政人員派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“行政人員”是指具備一定行政管理工作能力，從事行政、人力資源、財(cái)務(wù)、辦公自動(dòng)化等崗位工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的人員派遣至甲方工作，由甲方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、管理、培訓(xùn)、離職手續(xù)等。（2）合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同終止之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的行政人員。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保障乙方派遣人員的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的行政人員。（2）乙方應(yīng)依法對(duì)派遣人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付派遣人員的工資、福利等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣人員的工作地點(diǎn)為：_________________________5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，將派遣人員派遣至甲方工作，甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）甲方提前30日書(shū)面通知乙方，解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）甲方提前30日書(shū)面通知乙方，終止本合同；（2）乙方收到甲方終止合同的通知后，應(yīng)立即解除與派遣人員的勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定辦理派遣人員離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，退還甲方已支付的押金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方實(shí)際派遣人數(shù)和派遣期限，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取派遣服務(wù)費(fèi)。（2）人員工資及福利：乙方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，為派遣人員支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于簽證費(fèi)、機(jī)票費(fèi)、住宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。7.2支付方式（1）派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)于合同簽訂之日起，支付乙方一定比例的派遣服務(wù)費(fèi)作為預(yù)付款。（2）人員工資及福利：甲方應(yīng)按月支付乙方派遣人員的工資及福利。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付乙方。7.3支付時(shí)間（1）派遣服務(wù)費(fèi)預(yù)付款：甲方應(yīng)于合同簽訂之日起____日內(nèi)支付乙方。（2）人員工資及福利：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月派遣人員的工資及福利。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)于費(fèi)用發(fā)生之日起____日內(nèi)支付乙方。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶(hù)。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在匯款憑證上注明“行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)費(fèi)用”。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合要求的行政人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象或政府行為等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治動(dòng)蕩等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治動(dòng)蕩等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。（2）任何一方在合同履行過(guò)程中獲得的新的權(quán)利，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同原則行使。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣人員的最終考核和評(píng)估權(quán)。（2）乙方保留對(duì)合同履行情況的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話(huà)、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行協(xié)作和配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)按照本合同第十四條的規(guī)定進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)人員名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷。2.乙方提供的行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)人員工作職責(zé)及崗位要求。3.雙方簽訂的保密協(xié)議。4.雙方簽訂的不可抗力事件證明。5.雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。6.雙方簽訂的合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。7.雙方簽訂的增減條款協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未按合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)、人員工資及福利等費(fèi)用。提前解除合同：甲方未按合同約定履行提前解除合同的通知義務(wù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供人員：乙方未按合同約定提供符合要求的行政人員。提前解除合同：乙方未按合同約定履行提前解除合同的通知義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，由派遣單位承擔(dān)勞動(dòng)者的招聘、管理、培訓(xùn)、離職手續(xù)等責(zé)任。2.不可抗力：指因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象或政府行為等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情形。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供人員。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的人員，如未履行，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，如無(wú)法履行合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)對(duì)其派遣的行政人員的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于其工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)和合同約定等。（2）第三方應(yīng)保證派遣的行政人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)。（2）第三方有權(quán)要求甲方為派遣的行政人員提供必要的工作條件和保障。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)確保派遣的行政人員按時(shí)到崗工作。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣的行政人員進(jìn)行管理和考核。4.第三方保密：（1）第三方應(yīng)遵守合同保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任：（1）如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)，包括預(yù)付款和月度工資。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的派遣人員信息，以便乙方進(jìn)行人員選拔和派遣。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得與第三方簽訂同類(lèi)合同。（2）乙方有權(quán)要求甲方在合同到期后優(yōu)先續(xù)簽合同。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的行政人員。（2）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣的行政人員進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得與第三方簽訂同類(lèi)合同。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同到期后優(yōu)先續(xù)簽合同。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按時(shí)提供符合要求的行政人員，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)合同模板3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同簽訂地點(diǎn)2.派遣人員信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員年齡2.4派遣人員身份證號(hào)碼2.5派遣人員專(zhuān)業(yè)2.6派遣人員學(xué)歷3.派遣崗位信息3.1派遣崗位名稱(chēng)3.2派遣崗位描述3.3派遣崗位工作地點(diǎn)3.4派遣崗位工作時(shí)間3.5派遣崗位工作內(nèi)容4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用總額4.2派遣費(fèi)用構(gòu)成4.3派遣費(fèi)用支付方式4.4派遣費(fèi)用支付時(shí)間4.5派遣費(fèi)用支付方式變更5.派遣人員待遇5.1工資待遇5.2保險(xiǎn)待遇5.3假期待遇5.4其他福利待遇6.派遣人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)地點(diǎn)7.派遣人員職責(zé)7.1工作職責(zé)7.2行為規(guī)范7.3職業(yè)道德7.4工作紀(jì)律8.派遣人員義務(wù)8.1遵守合同約定8.2遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)8.3維護(hù)公司形象8.4積極完成工作任務(wù)9.派遣人員權(quán)益9.1工作保障9.2休息休假9.3勞動(dòng)報(bào)酬9.4保險(xiǎn)待遇9.5其他權(quán)益10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同履行14.4合同解釋14.5合同解除與終止14.6合同履行期限14.7合同附件生效14.8合同解除與終止生效14.9合同附件解除與終止生效14.10合同附件履行期限14.11合同附件履行14.12合同附件解釋14.13合同附件解除與終止14.14合同附件履行期限14.15合同附件履行14.16合同附件解釋14.17合同附件解除與終止14.18合同附件履行期限14.19合同附件履行14.20合同附件解釋第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[派遣人員姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。1.5合同簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]2.派遣人員信息2.1派遣人員姓名[姓名]2.2派遣人員性別[性別]2.3派遣人員年齡[年齡]2.4派遣人員身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.5派遣人員專(zhuān)業(yè)[專(zhuān)業(yè)]2.6派遣人員學(xué)歷[學(xué)歷]3.派遣崗位信息3.1派遣崗位名稱(chēng)[崗位名稱(chēng)]3.2派遣崗位描述[崗位描述]3.3派遣崗位工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.4派遣崗位工作時(shí)間[工作時(shí)間]3.5派遣崗位工作內(nèi)容[工作內(nèi)容]4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用總額[費(fèi)用總額]4.2派遣費(fèi)用構(gòu)成[費(fèi)用構(gòu)成]4.3派遣費(fèi)用支付方式[支付方式]4.4派遣費(fèi)用支付時(shí)間[支付時(shí)間]4.5派遣費(fèi)用支付方式變更[支付方式變更]5.派遣人員待遇5.1工資待遇[工資待遇]5.2保險(xiǎn)待遇[保險(xiǎn)待遇]5.3假期待遇[假期待遇]5.4其他福利待遇[其他福利待遇]6.派遣人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容]6.2培訓(xùn)時(shí)間[培訓(xùn)時(shí)間]6.3培訓(xùn)費(fèi)用[培訓(xùn)費(fèi)用]6.4培訓(xùn)地點(diǎn)[培訓(xùn)地點(diǎn)]7.派遣人員職責(zé)7.1工作職責(zé)[工作職責(zé)]7.2行為規(guī)范[行為規(guī)范]7.3職業(yè)道德[職業(yè)道德]7.4工作紀(jì)律[工作紀(jì)律]8.派遣人員義務(wù)8.1遵守合同約定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。8.2遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)乙方在出國(guó)期間，應(yīng)遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，不得有違法、違規(guī)行為。8.3維護(hù)公司形象8.4積極完成工作任務(wù)乙方應(yīng)積極、認(rèn)真完成派駐崗位的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。9.派遣人員權(quán)益9.1工作保障甲方保證乙方在國(guó)外工作期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。9.2休息休假乙方應(yīng)享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。9.3勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)合同約定執(zhí)行。9.4保險(xiǎn)待遇乙方在國(guó)外工作期間，甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買(mǎi)必要的保險(xiǎn)，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。9.5其他權(quán)益乙方享有合同約定的其他權(quán)益，如培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改正；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資、福利等；（3）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按合同約定或法律規(guī)定賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同解除與終止合同解除與終止按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)描述、待遇明細(xì)等。14.3合同履行雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.4合同解釋本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.5合同解除與終止合同解除與終止按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.6合同履行期限本合同履行期限自合同生效之日起至合同終止日止。14.7合同附件生效合同附件自合同生效之日起生效。14.8合同解除與終止生效合同解除與終止自雙方書(shū)面通知對(duì)方之日起生效。14.9合同附件解除與終止生效合同附件解除與終止自合同解除與終止生效之日起生效。14.10合同附件履行期限合同附件履行期限自合同生效之日起至合同終止日止。14.11合同附件履行雙方應(yīng)按照合同附件約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.12合同附件解釋合同附件的解釋權(quán)歸甲方所有。14.13合同附件解除與終止合同附件的解除與終止按照合同解除與終止條款執(zhí)行。14.14合同附件履行期限合同附件履行期限自合同生效之日起至合同終止日止。14.15合同附件履行雙方應(yīng)按照合同附件約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.16合同附件解釋合同附件的解釋權(quán)歸甲方所有。14.17合同附件解除與終止合同附件的解除與終止按照合同解除與終止條款執(zhí)行。14.18合同附件履行期限合同附件履行期限自合同生效之日起至合同終止日止。14.19合同附件履行雙方應(yīng)按照合同附件約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.20合同附件解釋合同附件的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同效率，保障合同各方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方找到合適的派遣人員；（2）提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲方和乙方提供合同履行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)建議；（3）提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同各方的履行義務(wù)；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的介入方式。15.4第三方介入程序（1）甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并按照甲方和乙方的要求履行相關(guān)職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作；（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明和信用評(píng)估報(bào)告；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)；（3）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的反饋意見(jiàn)，以便甲方進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的賠償責(zé)任上限。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方在合同中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；（3）責(zé)任限額不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）第三方在履行合同過(guò)程中造成甲方或乙方損失；（3）其他經(jīng)甲方和乙方認(rèn)可的適用責(zé)任限額的情形。17.4責(zé)任限額賠償程序（1）當(dāng)發(fā)生第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)的事件時(shí)，甲方或乙方應(yīng)立即通知對(duì)方和第三方；（2）甲方或乙方應(yīng)向第三方提出索賠請(qǐng)求，并提交相關(guān)證據(jù)；（3）第三方應(yīng)在收到索賠請(qǐng)求后[響應(yīng)期限]內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并給予答復(fù)；（4）如第三方認(rèn)可責(zé)任，應(yīng)在[支付期限]內(nèi)向甲方或乙方支付賠償金；（5）如第三方不認(rèn)可責(zé)任，甲方或乙方可依法向第三方提起訴訟。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托與受托關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的委托事項(xiàng)履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定為乙方提供服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，僅限于其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，不涉及甲方和乙方之間的其他合同關(guān)系；（3）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，不因甲方和乙方之間的爭(zhēng)議而免除。18.4第三方與其他各方的權(quán)益保障（1）甲方和乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、收益權(quán)等；（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等基本信息。附件說(shuō)明：用于記錄派遣人員的個(gè)人信息。2.派遣崗位信息表詳細(xì)要求：包含崗位名稱(chēng)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等崗位信息。附件說(shuō)明：用于明確派遣崗位的具體要求。3.派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等費(fèi)用信息。附件說(shuō)明：用于詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成和支付細(xì)節(jié)。4.派遣人員待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包含工資待遇、保險(xiǎn)待遇、假期待遇等待遇信息。附件說(shuō)明：用于明確派遣人員的待遇情況。5.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等培訓(xùn)信息。附件說(shuō)明：用于規(guī)劃派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃和費(fèi)用。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱(chēng)、介入目的、權(quán)利義務(wù)等協(xié)議內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和職責(zé)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等變更信息。附件說(shuō)明：用于記錄合同變更的具體情況和生效日期。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等協(xié)議內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)示例說(shuō)明：乙方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。2.甲方未按合同約定支付工資、福利等責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等款項(xiàng)。示例說(shuō)明：甲方未按約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。3.第三方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保等服務(wù)。示例說(shuō)明：第三方未提供合格的派遣人員，導(dǎo)致甲方損失。4.任何一方違反合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。示例說(shuō)明：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方能力提升受限。5.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。示例說(shuō)明：因地震導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，合同無(wú)法履行。全文完。2024年行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)合同模板4合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂雙方1.5合同生效日期第二章合同背景2.1出國(guó)勞務(wù)原因2.2派遣單位及接受單位2.3派遣崗位及工作內(nèi)容2.4出國(guó)勞務(wù)期限第三章派遣人員條件3.1派遣人員資格要求3.2派遣人員選拔程序3.3派遣人員培訓(xùn)要求3.4派遣人員體檢要求第四章派遣費(fèi)用及支付4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.4費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程第五章工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容描述5.2工作職責(zé)要求5.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)5.4工作紀(jì)律及要求第六章工作環(huán)境及條件6.1工作地點(diǎn)及環(huán)境6.2工作時(shí)間及休息日6.3工作條件及保障6.4安全生產(chǎn)及防護(hù)措施第七章勞動(dòng)合同及福利待遇7.1勞動(dòng)合同簽訂7.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)7.3工資及獎(jiǎng)金發(fā)放7.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金第八章違約責(zé)任及處理8.1違約情形界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理流程8.4違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九章合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止流程9.4合同解除及終止后的處理第十章法律及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：出國(guó)勞務(wù)合同11.3附件三：工作內(nèi)容及職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.4附件四：工資及福利待遇明細(xì)表第十二章合同簽署及生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案第十三章其他條款13.1保密條款13.2解密條款13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款13.4不可抗力條款第十四章合同附件及補(bǔ)充說(shuō)明14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：出國(guó)勞務(wù)合同14.3附件三：工作內(nèi)容及職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.4附件四：工資及福利待遇明細(xì)表14.5補(bǔ)充說(shuō)明合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2024年行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)。1.4合同簽訂雙方甲方：____公司乙方：____行政人員1.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章合同背景2.1出國(guó)勞務(wù)原因甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，派遣乙方出國(guó)從事行政工作。2.2派遣單位及接受單位甲方為派遣單位，乙方將前往____國(guó)____公司工作。2.3派遣崗位及工作內(nèi)容（1）協(xié)助公司行政管理工作；（2）處理公司內(nèi)部日常事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)公司文件檔案管理；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4出國(guó)勞務(wù)期限乙方出國(guó)勞務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。第三章派遣人員條件3.1派遣人員資格要求（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；（4）年齡在____周歲至____周歲之間；（5）身體健康，無(wú)重大疾病史。3.2派遣人員選拔程序甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及綜合素質(zhì)進(jìn)行選拔，選拔過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。3.3派遣人員培訓(xùn)要求乙方在出國(guó)前需參加甲方組織的出國(guó)前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）外事紀(jì)律及注意事項(xiàng)；（2）所在國(guó)法律法規(guī)及文化習(xí)俗；（3）外語(yǔ)溝通能力提升；（4）工作技能及業(yè)務(wù)知識(shí)。3.4派遣人員體檢要求乙方需在出國(guó)前進(jìn)行身體檢查，體檢合格后方可出國(guó)。第四章派遣費(fèi)用及支付4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成（1）機(jī)票費(fèi)用；（2）住宿費(fèi)用；（3）生活費(fèi)；（4）醫(yī)療保險(xiǎn)；（5）工作制服；（6）培訓(xùn)費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間（1）機(jī)票費(fèi)用：在乙方出發(fā)前支付；（2）住宿費(fèi)用：按月支付；（3）生活費(fèi)：按月支付；（4）醫(yī)療保險(xiǎn)：按年支付；（5）工作制服：一次性支付；（6）培訓(xùn)費(fèi)用：在出國(guó)前支付。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇匯率變動(dòng)、物價(jià)上漲等因素導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變化，甲方將與乙方協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。4.4費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程乙方需按照甲方規(guī)定的流程進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，具體流程如下：（1）填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單；（2）附上相關(guān)憑證；（3）提交至財(cái)務(wù)部門(mén)審核；（4）財(cái)務(wù)部門(mén)審核通過(guò)后，將報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)支付至乙方賬戶(hù)。第五章工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容描述詳見(jiàn)第二章第2.3款。5.2工作職責(zé)要求（1）嚴(yán)格按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守所在國(guó)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（3）確保公司利益不受損害；（4）積極與同事協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。5.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作完成質(zhì)量；（2）工作效率；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）創(chuàng)新能力。5.4工作紀(jì)律及要求（1）按時(shí)到崗，不遲到、早退；（2）保持工作環(huán)境整潔；（3）遵守保密制度，不得泄露公司機(jī)密；（4）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第六章工作環(huán)境及條件6.1工作地點(diǎn)及環(huán)境乙方將前往____國(guó)____市，工作地點(diǎn)為公司子公司辦公地點(diǎn)。6.2工作時(shí)間及休息日乙方工作時(shí)間按所在國(guó)規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。休息日按所在國(guó)規(guī)定執(zhí)行。6.3工作條件及保障（1）提供舒適的辦公環(huán)境；（2）提供必要的工作設(shè)備；（3）提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；（4）提供安全保障。6.4安全生產(chǎn)及防護(hù)措施（1）定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；（2）配備必要的安全防護(hù)設(shè)施；（3）制定應(yīng)急預(yù)案；（4）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。第七章勞動(dòng)合同及福利待遇7.1勞動(dòng)合同簽訂乙方需與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)（1）工資：按所在國(guó)規(guī)定及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按所在國(guó)規(guī)定繳納；（4）住房公積金：按所在國(guó)規(guī)定繳納；（5）帶薪年假：按所在國(guó)規(guī)定及公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（6）其他福利：如員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。第八章違約責(zé)任及處理8.1違約情形界定（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；（2）乙方違反所在國(guó)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（3）乙方泄露公司機(jī)密；（4）甲方未按合同約定支付派遣費(fèi)用；（5）雙方約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)雙方約定的其他違約責(zé)任。8.3違約處理流程發(fā)生違約情形時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）違約金：按合同總金額的____%計(jì)算；（2）損失賠償：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。第九章合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并給予乙方合理補(bǔ)償；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方約定的其他解除條件。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方約定的其他終止條件。9.3合同解除及終止流程（1）通知對(duì)方合同解除或終止的事由；（2）協(xié)商確定合同解除或終止的具體事宜；（3）辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除及終止后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十章法律及爭(zhēng)議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.4爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解或仲裁；（3）根據(jù)爭(zhēng)議解決結(jié)果執(zhí)行。第十一章合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：出國(guó)勞務(wù)合同11.3附件三：工作內(nèi)容及職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.4附件四：工資及福利待遇明細(xì)表第十二章合同簽署及生效12.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門(mén)備案。第十三章其他條款13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條款（1）法律法規(guī)要求披露；（2）雙方書(shū)面同意；（3）第三方合法獲取。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。13.4不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四章合同附件及補(bǔ)充說(shuō)明14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：出國(guó)勞務(wù)合同14.3附件三：工作內(nèi)容及職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.4附件四：工資及福利待遇明細(xì)表_________（甲方單位名稱(chēng)）代表人（簽字）：____________________日期：___________________________________（乙方個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：____________________簽字：__________________________日期：__________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：15.1派遣資格審核甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行派遣資格的審核，包括但不限于：（1）乙方提供的個(gè)人信息及文件的真實(shí)性；（2）乙方的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)背景；（3）乙方的健康狀況及是否滿(mǎn)足出國(guó)勞務(wù)的要求。15.2派遣前培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行出國(guó)前的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：（1）所在國(guó)的法律法規(guī)及文化習(xí)俗；（2）外事紀(jì)律及安全知識(shí)；（3）工作技能及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。15.3工作內(nèi)容調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。15.4派遣費(fèi)用調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化、匯率波動(dòng)等因素，對(duì)派遣費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。15.5派遣期限延長(zhǎng)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意后，延長(zhǎng)派遣期限。15.6甲方責(zé)任（1）確保乙方在派遣期間的人身安全；（2）保障乙方的合法權(quán)益；（3）為乙方提供必要的工作條件和保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：16.1乙方選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇派遣目的地、崗位和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。16.2乙方培訓(xùn)費(fèi)用乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)其出國(guó)前的培訓(xùn)費(fèi)用。16.3乙方工作滿(mǎn)意度乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作條件及福利待遇提出意見(jiàn)，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并予以改進(jìn)。16.4乙方合同解除權(quán)（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；（2）乙方在派遣期間遭受重大傷害或疾??；（3）乙方認(rèn)為繼續(xù)履行合同對(duì)其權(quán)益造成重大損害。16.5乙方責(zé)任（1）遵守所在國(guó)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）保守公司機(jī)密；（3）按照合同約定完成工作任務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：17.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)：（1）為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息；（2）協(xié)助雙方簽訂合同；（3）監(jiān)督合同履行情況。17.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。17.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。17.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.5中介機(jī)構(gòu)終止（1）甲方或乙方違反合同約定；（2）中介機(jī)構(gòu)認(rèn)為繼續(xù)履行合同已無(wú)必要；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單2.附件二：出國(guó)勞務(wù)合同3.附件三：工作內(nèi)容及職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.附件四：工資及福利待遇明細(xì)表5.附件五：出國(guó)前培訓(xùn)記錄6.附件六：體檢報(bào)告7.附件七：合同解除或終止證明8.附件八：違約行為證明9.附件九：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.附件十：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；乙方違反所在國(guó)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；乙方泄露公司機(jī)密；甲方未按合同約定支付派遣費(fèi)用；中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需有相關(guān)證據(jù)支持，如書(shū)面通知、視頻監(jiān)控、證人證言等；雙方協(xié)商一致或通過(guò)法律程序進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.損失賠償：指當(dāng)事人一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，無(wú)法滿(mǎn)足工作要求。解決辦法：進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，若仍無(wú)法改善，可考慮解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，若協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)，若仍不滿(mǎn)意，可更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為國(guó)內(nèi)企業(yè)，乙方為行政人員，派往海外子公司工作。2.甲方為跨國(guó)企業(yè)，乙方為行政人員，派往海外分公司工作。3.甲方為國(guó)內(nèi)企業(yè)，乙方為行政人員，通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)派往海外企業(yè)工作。4.甲方為跨國(guó)企業(yè)，乙方為行政人員，通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)派往海外企業(yè)工作。5.甲方為國(guó)內(nèi)企業(yè)，乙方為行政人員，因特殊原因需短期派往海外工作。全文完。2024年行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)合同模板5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在行政人員派遣出國(guó)勞務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及履行方式，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和派遣人員的利益最大化。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作場(chǎng)所的行政人員。2.勞務(wù)輸出國(guó)：指乙方派遣人員所在國(guó)。3.勞務(wù)輸入國(guó)：指甲方所在國(guó)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.行政人員：指從事行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、辦公室管理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。2.派遣：指乙方將符合甲方要求的行政人員派遣至甲方工作場(chǎng)所，由甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。3.勞務(wù)輸出：指乙方將行政人員派遣至勞務(wù)輸出國(guó)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的行政人員。2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方派遣人員的勞動(dòng)行為，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付派遣費(fèi)用，并按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。4.甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，挑選符合要求的行政人員派遣至甲方工作場(chǎng)所。2.乙方應(yīng)保證派遣人員的資質(zhì)、能力符合甲方要求，并對(duì)其派遣行為負(fù)責(zé)。3.乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保派遣工作的順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)甲方工作場(chǎng)所。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方需求，派遣行政人員至甲方工作場(chǎng)所。2.甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿(mǎn)自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算派遣費(fèi)用。2.雙方應(yīng)相互協(xié)助，處理合同解除后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣費(fèi)用：包括但不限于行政人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.管理費(fèi)用：乙方為管理派遣勞務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通信費(fèi)等。3.其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在行政人員到達(dá)勞務(wù)輸出國(guó)并開(kāi)始工作時(shí)支付首期費(fèi)用。2.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月的管理費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在發(fā)生費(fèi)用時(shí)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相應(yīng)的付款憑證。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。2.甲方未按約定提供工作場(chǎng)所或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定派