20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才引進與培養(yǎng)合作合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.項目背景3.1項目背景概述3.2項目背景詳細說明4.項目目標4.1項目總體目標4.2項目具體目標5.項目內(nèi)容5.1項目范圍5.2項目實施步驟6.人才引進6.1人才引進計劃6.2人才引進條件6.3人才引進流程7.人才培養(yǎng)7.1人才培養(yǎng)計劃7.2人才培養(yǎng)內(nèi)容7.3人才培養(yǎng)方式8.合作方式8.1合作方式概述8.2合作方式詳細說明9.合作期限9.1合作期限起始時間9.2合作期限終止時間10.合作費用10.1合作費用總額10.2費用支付方式10.3費用支付時間11.權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)11.2乙方權(quán)利與義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同解除14.3合同變更14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)：指以高技術(shù)為核心，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，以市場需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)升級為目標，涉及信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、空間技術(shù)等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)。1.1.2人才引進：指甲方根據(jù)項目需求，通過合法途徑引進具備相應(yīng)專業(yè)技能和素質(zhì)的人才。1.1.3人才培養(yǎng)：指甲方對引進的人才進行專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)和發(fā)展。1.2解釋1.2.2本合同中“項目”是指2024年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才引進與培養(yǎng)合作項目。2.合同雙方2.1甲方2.1.1甲方名稱：科技有限公司2.1.2甲方地址：省市區(qū)路號2.1.3甲方法定代表人：2.2乙方2.2.1乙方名稱：人才培訓(xùn)中心2.2.2乙方地址：省市區(qū)路號2.2.3乙方法定代表人：3.項目背景3.1項目背景概述甲方為提升自身在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)水平和競爭力，計劃引進一批高素質(zhì)人才，并對其進行系統(tǒng)培訓(xùn)，以實現(xiàn)項目目標。3.2項目背景詳細說明近年來，我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，對人才的需求日益增長。甲方為實現(xiàn)項目目標，需引進具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的人才，同時加強對人才的培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。4.項目目標4.1項目總體目標通過引進和培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才，提升甲方在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)水平和競爭力，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。4.2項目具體目標4.2.1在2024年度內(nèi)，引進名高素質(zhì)人才；4.2.2對引進的人才進行個月的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)；4.2.3通過培訓(xùn)，使引進的人才達到甲方要求的崗位技能水平。5.項目內(nèi)容5.1項目范圍本合同項目范圍為甲方引進人才、培養(yǎng)人才以及提供相關(guān)服務(wù)。5.2項目實施步驟5.2.1甲方根據(jù)項目需求，制定人才引進計劃；5.2.2乙方根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計劃；5.2.3甲方與乙方共同實施人才引進和培養(yǎng)計劃；5.2.4甲方對引進的人才進行考核，確保其符合崗位要求。6.人才引進6.1人才引進計劃甲方根據(jù)項目需求，制定人才引進計劃，包括引進人才數(shù)量、專業(yè)背景、學(xué)歷要求等。6.2人才引進條件6.2.2從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作；6.3人才引進流程6.3.1甲方發(fā)布人才引進公告；6.3.2乙方根據(jù)公告要求，篩選候選人；6.3.3甲方對候選人進行面試、考核；6.3.4甲方與候選人簽訂勞動合同。8.合作方式8.1合作方式概述8.1.1甲方提供項目所需的資金支持、技術(shù)平臺和辦公場所；8.1.2乙方負責(zé)人才引進和培養(yǎng)的具體實施，包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作；8.1.3雙方共同參與項目的管理和監(jiān)督。8.2合作方式詳細說明8.2.1甲方按照合同約定，在項目啟動前支付乙方首期合作費用；8.2.2乙方在項目實施過程中，每月向甲方提交項目進展報告；8.2.3雙方定期召開項目協(xié)調(diào)會，討論項目實施過程中的問題及解決方案。9.合作期限9.1合作期限起始時間合作期限自雙方簽訂本合同之日起計算。9.2合作期限終止時間合作期限為個月，自項目啟動之日起計算。10.合作費用10.1合作費用總額本合同合作費用總額為人民幣萬元。10.2費用支付方式10.2.1首期費用：甲方在項目啟動前支付乙方人民幣萬元；10.2.2逐月支付：乙方每月向甲方提交項目進展報告及費用結(jié)算單，甲方在收到后個工作日內(nèi)支付當月費用；10.2.3結(jié)算方式：人民幣，銀行轉(zhuǎn)賬。11.權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)11.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；11.1.2甲方有義務(wù)按時支付合作費用；11.1.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的支持和服務(wù)。11.2乙方權(quán)利與義務(wù)11.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付合作費用；11.2.2乙方有義務(wù)按照合同約定完成人才引進和培養(yǎng)工作；11.2.3乙方有義務(wù)保證引進人才的素質(zhì)和培養(yǎng)效果。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1甲方未按時支付合作費用；12.1.2乙方未按合同約定完成人才引進和培養(yǎng)工作；12.1.3任何一方違反合同約定的其他條款。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的%；12.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失額的%。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；13.2爭議解決程序13.2.1協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.2.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。14.其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除14.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；14.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方可以解除本合同；14.3合同變更任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容，合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；14.4合同附件14.4.1人才引進計劃；14.4.2人才培養(yǎng)計劃；14.4.3項目費用結(jié)算單；14.4.4其他雙方認為有必要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，不直接參與合同簽訂，但為合同履行提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方介入目的15.2.1提高人才引進和培養(yǎng)的效率；15.2.2提升服務(wù)質(zhì)量，確保項目目標的實現(xiàn)；15.2.3降低甲乙雙方在人才引進和培養(yǎng)過程中的風(fēng)險。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介機構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方進行人才引進和培養(yǎng)；15.3.2第三方作為咨詢服務(wù)機構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議；15.3.3第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)，對引進的人才進行專業(yè)培訓(xùn)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。16.3第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1人才引進環(huán)節(jié)：第三方對因自身原因?qū)е碌娜瞬乓M失敗，承擔(dān)不超過合同總金額的%的賠償責(zé)任；17.2.2人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)：第三方對因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)效果不佳，承擔(dān)不超過合同總金額的%的賠償責(zé)任。18.第三方介入后的額外條款18.1.1第三方服務(wù)質(zhì)量標準；18.1.2第三方工作進度和成果考核；18.1.3第三方違約責(zé)任及賠償標準。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方作為甲方的人才引進和培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)助甲方實現(xiàn)項目目標；19.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保工作質(zhì)量。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方作為乙方的人才引進和培養(yǎng)服務(wù)提供方，協(xié)助乙方完成人才引進和培養(yǎng)工作；19.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，確保工作效果。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；19.3.2第三方應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的關(guān)系，共同推進項目進展。20.第三方介入后的合同管理20.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專門的合同管理人員，負責(zé)第三方介入后的合同管理工作；20.2合同管理人員應(yīng)定期檢查第三方的履約情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行；20.3發(fā)現(xiàn)第三方違約行為，甲乙雙方應(yīng)及時采取措施，維護自身合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進計劃詳細要求：包括引進人才數(shù)量、專業(yè)背景、學(xué)歷要求、崗位需求等。說明：人才引進計劃是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需明確具體目標。2.人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標等。說明：人才培養(yǎng)計劃是提升人才素質(zhì)的關(guān)鍵，需確保培訓(xùn)效果。3.項目費用結(jié)算單詳細要求：包括費用項目、費用金額、支付時間、付款憑證等。說明：項目費用結(jié)算單是費用支付和結(jié)算的依據(jù)，需確保準確無誤。4.項目進展報告詳細要求：包括項目進度、已完成工作、存在問題、下一步工作計劃等。說明：項目進展報告是項目管理和監(jiān)督的重要工具，需定期提交。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，需確保條款明確。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決費用等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù)，需確保公正合理。7.人才引進和培養(yǎng)相關(guān)文件詳細要求：包括簡歷、面試記錄、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。說明：相關(guān)文件是合同執(zhí)行的補充材料，需確保真實有效。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付合作費用。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的%。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付首期費用，應(yīng)向乙方支付萬元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定完成人才引進和培養(yǎng)工作。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失額的%。示例：若乙方未能按期完成人才引進工作，導(dǎo)致甲方項目進度延誤，應(yīng)向甲方支付萬元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：因第三方自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的%。示例：若第三方因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)向甲方支付萬元賠償金。4.其他違約行為及責(zé)任認定違約行為：違反合同約定的其他條款。責(zé)任認定：違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才引進與培養(yǎng)合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3合同雙方法定代表人1.4合同簽訂日期1.5合同簽訂地點2.合同目的及意義3.人才引進計劃3.1引進人才類型3.2引進人才數(shù)量3.3引進人才待遇3.4引進人才選拔標準4.人才培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)內(nèi)容4.4培養(yǎng)時間安排5.人才引進與培養(yǎng)經(jīng)費5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用范圍5.3經(jīng)費管理及監(jiān)督6.人才引進與培養(yǎng)實施6.1引進程序6.2培養(yǎng)過程6.3人才考核與評估7.人才引進與培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式7.2成果轉(zhuǎn)化收益分配7.3成果轉(zhuǎn)化成果歸屬8.合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.合同違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]，住所地[甲方住所地]，法定代表人[甲方法定代表人姓名]。1.2合同乙方：[乙方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]，住所地[乙方住所地]，法定代表人[乙方法定代表人姓名]。1.3合同雙方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]、[乙方法定代表人姓名]。1.4合同簽訂日期：2024年[具體日期]，例如2024年5月15日。1.5合同簽訂地點：[具體地點]，例如[甲方所在地]。2.合同目的及意義本合同旨在通過甲方與乙方的合作，引進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)所需人才，并通過乙方的培養(yǎng)，提升人才的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，以促進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和技術(shù)進步。3.人才引進計劃3.1引進人才類型：[具體人才類型]，例如高級工程師、研發(fā)人員、項目經(jīng)理等。3.2引進人才數(shù)量：[具體數(shù)量]，例如10名。3.3引進人才待遇：[具體待遇]，例如年薪[具體數(shù)額]、住房補貼、醫(yī)療保險、子女教育等。3.4引進人才選拔標準：[具體標準]，例如學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗、技術(shù)能力、項目成果等。4.人才培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標：[具體目標]，例如提升技術(shù)能力、增強項目管理能力、培養(yǎng)創(chuàng)新能力等。4.2培養(yǎng)方式：[具體方式]，例如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項目實踐、導(dǎo)師指導(dǎo)等。4.3培養(yǎng)內(nèi)容：[具體內(nèi)容]，例如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、創(chuàng)新思維訓(xùn)練等。4.4培養(yǎng)時間安排：[具體時間安排]，例如每年[具體時間]，例如每年6月和12月。5.人才引進與培養(yǎng)經(jīng)費5.1經(jīng)費來源：[具體來源]，例如甲方自籌資金、政府補貼等。5.2經(jīng)費使用范圍：[具體范圍]，例如人才引進費用、人才培養(yǎng)費用、管理費用等。5.3經(jīng)費管理及監(jiān)督：[具體管理及監(jiān)督]，例如設(shè)立專門賬戶、定期審計、公開透明等。6.人才引進與培養(yǎng)實施6.1引進程序：[具體程序]，例如發(fā)布招聘信息、組織面試、簽訂勞動合同等。6.2培養(yǎng)過程：[具體過程]，例如制定培養(yǎng)計劃、實施培訓(xùn)、跟蹤評估等。6.3人才考核與評估：[具體考核與評估]，例如定期考核、項目評估、成果驗收等。8.合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)對乙方引進和培養(yǎng)的人才進行考察和評估。8.1.2甲方有義務(wù)按照合同約定提供培養(yǎng)經(jīng)費和必要的支持。8.1.3甲方有義務(wù)對乙方引進的人才提供必要的薪酬福利待遇。8.1.4甲方有義務(wù)保障乙方引進的人才的合法權(quán)益。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培養(yǎng)方案和實施條件。8.2.2乙方有義務(wù)按照甲方要求引進和培養(yǎng)人才。8.2.3乙方有義務(wù)對引進的人才進行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。8.2.4乙方有義務(wù)對引進的人才進行考核和評估。9.合同違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定引進人才。9.1.2乙方未按合同約定對人才進行培養(yǎng)。9.1.3甲方未按合同約定提供培養(yǎng)經(jīng)費或支持。9.1.4任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.1.3一方違約導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2合同雙方履行完畢合同義務(wù)。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。11.1.3仲裁不成的，依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1[具體仲裁機構(gòu)名稱]，地址[具體地址]。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同解除程序12.2.1提前[具體時間]，如30天，書面通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1.1人才引進計劃書。13.1.2培養(yǎng)方案。13.1.3人才引進和培養(yǎng)經(jīng)費預(yù)算。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同所述的第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的目的是為了更好地執(zhí)行本合同，提高人才引進與培養(yǎng)的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的類型16.1中介方：為甲方提供人才引進服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。16.2咨詢方：為雙方提供戰(zhàn)略規(guī)劃、政策咨詢等服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。16.3技術(shù)服務(wù)方：為乙方提供人才培養(yǎng)過程中所需技術(shù)支持的機構(gòu)。16.4其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)雙方同意的其他專業(yè)機構(gòu)。17.第三方介入的程序17.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以協(xié)助其履行職責(zé)。17.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，獨立、客觀地履行其職責(zé)。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1收取合理的服務(wù)費用。18.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立作出決策。18.2第三方的義務(wù)18.2.1嚴格按照合作協(xié)議履行職責(zé)。18.2.2對甲方或乙方提供的信息保密。18.2.3保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。19.2在本合同項下，第三方的責(zé)任限額如下：19.2.1中介方：對人才引進失敗或不當引進承擔(dān)不超過[具體數(shù)額]的責(zé)任。19.2.2咨詢方：對提供的咨詢意見導(dǎo)致甲方或乙方損失承擔(dān)不超過[具體數(shù)額]的責(zé)任。19.2.3技術(shù)服務(wù)方：對提供的技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致人才培養(yǎng)效果不達預(yù)期承擔(dān)不超過[具體數(shù)額]的責(zé)任。19.2.4其他第三方：根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，由合作協(xié)議約定責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與乙方無直接合同關(guān)系。20.2甲方或乙方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。20.3第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴格保密，不得泄露給任何第三方。21.本合同的修改與補充21.1本合同如有未盡事宜或需修改、補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.2本合同的修改、補充協(xié)議應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進計劃書詳細要求