20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工解除勞動合同后離職交接及知識產權歸屬合同甲方（解除勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職交接1.交接內容乙方應在解除勞動合同之日起______個工作日內完成工作交接，包括但不限于工作文件、設備、技術資料等。乙方應確保交接內容完整、準確，不得遺漏重要信息。2.交接方式交接方式由雙方協商確定，可采取現場交接、遠程交接或雙方認可的其他方式。二、知識產權歸屬1.知識產權內容本合同所指的知識產權包括但不限于乙方在甲方工作期間產生的專利、著作權、商標等。2.知識產權歸屬乙方在甲方工作期間產生的知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。乙方同意在離職后不得使用或泄露甲方知識產權，不得以任何形式侵犯甲方知識產權。三、保密條款1.保密內容乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍。2.保密期限乙方同意在離職后______年內對保密信息承擔保密義務。乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。四、其他條款1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解除本合同經雙方協商一致，可以解除。合同解除后，雙方應按照本合同約定履行各自的義務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職前的工作成果進行審查，確保所有工作成果完整交接。有權要求乙方在離職前完成所有與知識產權相關的手續(xù)。義務：在乙方離職后，對乙方在任職期間產生的知識產權進行合法使用和保護。為乙方提供合理的離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、提供離職證明等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得離職證明，證明其工作經歷和離職事實。有權在離職后，對其在任職期間獨立創(chuàng)作的知識產權擁有個人所有權。義務：在離職時，將所有與工作相關的知識產權及相關資料完整地移交給甲方。離職后不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密或知識產權，不得從事與甲方業(yè)務競爭的行為。六、知識產權歸屬1.知識產權內容本合同所指的知識產權包括但不限于乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的專利、著作權、商業(yè)秘密等。2.知識產權歸屬乙方在甲方任職期間產生的知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。乙方同意在離職后不得侵犯甲方知識產權，不得以任何形式使用或泄露甲方知識產權。七、保密條款1.保密內容乙方在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍。2.保密期限乙方同意在離職后______年內對保密信息承擔保密義務。乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點），即合同簽訂地或甲方所在地。九、合同解除與終止1.解除本合同的解除需符合法律規(guī)定和雙方約定的解除條件。任何一方解除合同，應提前______天以書面形式通知對方。2.終止本合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、知識產權歸屬變更1.變更原因因甲方原因導致乙方在任職期間產生的知識產權歸屬發(fā)生變更，應經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。2.變更程序知識產權歸屬變更需經雙方代表簽字（或蓋章）后生效。十一、離職手續(xù)1.離職證明乙方離職后，甲方應向乙方出具離職證明，證明乙方的工作經歷和離職事實。2.資產清理乙方離職前，應將所有與甲方工作相關的資產、文件、資料等清點并移交給甲方。十二、爭議解決1.協商雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的任何爭議。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁。十三、合同附件1.附件內容本合同附件包括但不限于：離職交接清單、知識產權歸屬協議、保密協議等。2.附件效力附件與本合同具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月