員工績效考核表(范本)姓名:[員工姓名]部門:[員工所屬部門]職位:[員工職位]考核周期:[考核時間段]一、工作業(yè)績1.工作完成情況任務完成情況:[員工在考核周期內完成的任務數量和質量]項目參與情況:[員工在考核周期內參與的項目數量和貢獻度]工作成果:[員工在考核周期內取得的顯著工作成果]2.工作效率工作計劃執(zhí)行情況:[員工在考核周期內工作計劃的執(zhí)行情況]工作進度:[員工在考核周期內工作進度的完成情況]工作質量:[員工在考核周期內工作質量的評估]3.創(chuàng)新能力創(chuàng)新思維:[員工在考核周期內展現(xiàn)的創(chuàng)新思維和解決問題的能力]創(chuàng)新成果:[員工在考核周期內取得的創(chuàng)新成果]創(chuàng)新貢獻:[員工在考核周期內對團隊或公司的創(chuàng)新貢獻]二、工作態(tài)度1.工作積極性工作熱情:[員工在考核周期內對工作的熱情和投入程度]工作態(tài)度:[員工在考核周期內的工作態(tài)度和積極性]工作動力:[員工在考核周期內的工作動力和自我驅動力]2.團隊合作團隊協(xié)作:[員工在考核周期內與團隊成員的協(xié)作情況]團隊貢獻:[員工在考核周期內對團隊的貢獻]團隊溝通:[員工在考核周期內與團隊成員的溝通情況]3.工作責任心工作責任心:[員工在考核周期內對工作的責任心和承諾]問題解決:[員工在考核周期內對工作中出現(xiàn)的問題的解決能力]工作態(tài)度改進:[員工在考核周期內對工作態(tài)度的改進情況]三、個人發(fā)展1.學習能力學習意愿:[員工在考核周期內的學習意愿和學習態(tài)度]學習成果:[員工在考核周期內取得的學習成果]學習計劃:[員工在考核周期內的學習計劃]2.技能提升技能掌握:[員工在考核周期內掌握的技能和知識]技能提升:[員工在考核周期內的技能提升情況]技能應用:[員工在考核周期內將技能應用于工作中的情況]3.職業(yè)規(guī)劃職業(yè)目標:[員工在考核周期內的職業(yè)目標]職業(yè)發(fā)展計劃:[員工在考核周期內的職業(yè)發(fā)展計劃]職業(yè)成長:[員工在考核周期內的職業(yè)成長情況]四、領導力(僅適用于管理層)1.團隊管理團隊領導:[員工在考核周期內的團隊領導能力]團隊建設:[員工在考核周期內的團隊建設情況]團隊激勵:[員工在考核周期內的團隊激勵能力]2.決策能力決策質量:[員工在考核周期內的決策質量]決策速度:[員工在考核周期內的決策速度]決策效果:[員工在考核周期內的決策效果]3.溝通協(xié)調溝通能力:[員工在考核周期內的溝通能力]協(xié)調能力:[員工在考核周期內的協(xié)調能力]溝通效果:[員工在考核周期內的溝通效果]五、自我評價請員工在考核周期結束后，對自己的工作業(yè)績、工作態(tài)度、個人發(fā)展等方面進行自我評價，并提出改進意見和未來發(fā)展計劃。六、上級評價請上級在考核周期結束后，對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、個人發(fā)展等方面進行評價，并提出改進意見和未來發(fā)展計劃。七、績效評分請根據員工的實際表現(xiàn)，對員工在考核周期內的各項工作進行評分，評分標準可根據公司實際情況制定。八、獎懲措施根據員工的績效評分和表現(xiàn)，制定相應的