2024年度醫(yī)生醫(yī)師與醫(yī)療機構知識產(chǎn)權合作聘用合同3篇_第1頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)生醫(yī)師與醫(yī)療機構知識產(chǎn)權合作聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)師基本信息1.2醫(yī)療機構基本信息1.3知識產(chǎn)權合作聘用關系概述2.合作聘用目的與原則2.1合作聘用目的2.2合作聘用原則3.知識產(chǎn)權歸屬3.1醫(yī)師知識產(chǎn)權歸屬3.2醫(yī)療機構知識產(chǎn)權歸屬3.3共同知識產(chǎn)權歸屬4.知識產(chǎn)權內(nèi)容4.1醫(yī)師個人知識產(chǎn)權4.2醫(yī)療機構知識產(chǎn)權4.3共同知識產(chǎn)權5.合作期限5.1起止日期5.2合同續(xù)簽條件5.3合同終止條件6.醫(yī)師權利與義務6.1醫(yī)師權利6.2醫(yī)師義務6.3違約責任7.醫(yī)療機構權利與義務7.1醫(yī)療機構權利7.2醫(yī)療機構義務7.3違約責任8.知識產(chǎn)權管理8.1知識產(chǎn)權申請與注冊8.2知識產(chǎn)權保護措施8.3知識產(chǎn)權收益分配9.技術秘密與保密9.1技術秘密界定9.2保密措施9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件一:醫(yī)師知識產(chǎn)權清單12.2附件二:醫(yī)療機構知識產(chǎn)權清單12.3附件三:保密協(xié)議13.其他約定13.1法律適用13.2合同文本效力13.3合同修改與補充14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)師基本信息1.1.1醫(yī)師姓名:___________1.1.2醫(yī)師身份證號碼:___________1.1.3醫(yī)師職稱:___________1.1.4醫(yī)師聯(lián)系電話:___________1.1.5醫(yī)師電子郵箱:___________1.2醫(yī)療機構基本信息1.2.1醫(yī)療機構名稱:___________1.2.2醫(yī)療機構統(tǒng)一社會信用代碼:___________1.2.3醫(yī)療機構注冊地址:___________1.2.4醫(yī)療機構聯(lián)系電話:___________1.2.5醫(yī)療機構電子郵箱:___________2.合作聘用目的與原則2.1合作聘用目的2.1.1醫(yī)師通過在醫(yī)療機構工作,將個人專業(yè)知識、技能應用于臨床實踐,提升醫(yī)療機構的診療水平。2.1.2醫(yī)療機構通過聘用醫(yī)師,引進先進醫(yī)療技術和理念,提高醫(yī)療服務質(zhì)量。2.2合作聘用原則2.2.1雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,建立知識產(chǎn)權合作關系。2.2.2遵守國家法律法規(guī),尊重知識產(chǎn)權,維護雙方合法權益。3.知識產(chǎn)權歸屬3.1醫(yī)師知識產(chǎn)權歸屬3.1.1醫(yī)師在合作聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,包括但不限于論文、專利、著作等,歸醫(yī)師所有。3.1.2醫(yī)師在合作聘用期間,將其知識產(chǎn)權的使用權授予醫(yī)療機構。3.2醫(yī)療機構知識產(chǎn)權歸屬3.2.1醫(yī)療機構在合作聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,歸醫(yī)療機構所有。3.2.2醫(yī)師在合作聘用期間,參與醫(yī)療機構知識產(chǎn)權的創(chuàng)造,享有相應的權益。3.3共同知識產(chǎn)權歸屬3.3.1醫(yī)師與醫(yī)療機構合作產(chǎn)生的共同知識產(chǎn)權,歸雙方共有。3.3.2雙方按照約定的比例分享共同知識產(chǎn)權的收益。4.知識產(chǎn)權內(nèi)容4.1醫(yī)師個人知識產(chǎn)權4.1.1醫(yī)師在合作聘用期間所創(chuàng)作的學術論文、專利、著作等,歸醫(yī)師所有。4.1.2醫(yī)師在合作聘用期間,將其個人知識產(chǎn)權的使用權授予醫(yī)療機構。4.2醫(yī)療機構知識產(chǎn)權4.2.1醫(yī)療機構在合作聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,歸醫(yī)療機構所有。4.2.2醫(yī)師在合作聘用期間,參與醫(yī)療機構知識產(chǎn)權的創(chuàng)造,享有相應的權益。4.3共同知識產(chǎn)權4.3.1醫(yī)師與醫(yī)療機構合作產(chǎn)生的共同知識產(chǎn)權,歸雙方共有。4.3.2雙方按照約定的比例分享共同知識產(chǎn)權的收益。5.合作期限5.1起止日期5.1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。5.2合同續(xù)簽條件5.2.1雙方如需續(xù)簽合同,應在合同到期前一個月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。5.2.2雙方協(xié)商一致后,可簽訂新的合同。5.3合同終止條件5.3.1醫(yī)師或醫(yī)療機構一方違反合同約定,給對方造成重大損失的,另一方有權解除合同。5.3.2醫(yī)師或醫(yī)療機構一方提出解除合同,應提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.醫(yī)師權利與義務6.1醫(yī)師權利6.1.1醫(yī)師享有在醫(yī)療機構工作的權利。6.1.2醫(yī)師享有獲得與其工作成果相應的報酬的權利。6.1.3醫(yī)師享有參與醫(yī)療機構知識產(chǎn)權創(chuàng)造的權利。6.2醫(yī)師義務6.2.1醫(yī)師應遵守醫(yī)療機構規(guī)章制度,認真履行工作職責。6.2.2醫(yī)師應保守醫(yī)療機構商業(yè)秘密,不得泄露。6.2.3醫(yī)師應按時完成工作任務,保證醫(yī)療質(zhì)量。6.3違約責任6.3.1醫(yī)師如有違約行為,應承擔相應的法律責任。7.醫(yī)療機構權利與義務7.1醫(yī)療機構權利7.1.1醫(yī)療機構享有聘用醫(yī)師的權利。7.1.2醫(yī)療機構享有使用醫(yī)師知識產(chǎn)權的權利。7.1.3醫(yī)療機構享有獲得醫(yī)師工作成果的權利。7.2醫(yī)療機構義務7.2.1醫(yī)療機構應保障醫(yī)師合法權益,按時支付報酬。7.2.2醫(yī)療機構應提供必要的工作條件,保障醫(yī)師工作順利進行。7.2.3醫(yī)療機構應尊重醫(yī)師知識產(chǎn)權,不得侵犯醫(yī)師權益。7.3違約責任7.3.1醫(yī)療機構如有違約行為,應承擔相應的法律責任。8.知識產(chǎn)權管理8.1知識產(chǎn)權申請與注冊8.1.1醫(yī)師在合作聘用期間申請的知識產(chǎn)權,由醫(yī)師負責申請與注冊。8.1.2醫(yī)療機構應協(xié)助醫(yī)師完成知識產(chǎn)權申請與注冊手續(xù)。8.2知識產(chǎn)權保護措施8.2.1醫(yī)師與醫(yī)療機構共同制定知識產(chǎn)權保護措施,防止侵權行為。8.2.2醫(yī)師在合作聘用期間,不得將其知識產(chǎn)權許可給第三方使用。8.3知識產(chǎn)權收益分配8.3.1醫(yī)師個人知識產(chǎn)權的收益,按照雙方約定的比例分配。8.3.2醫(yī)療機構知識產(chǎn)權的收益,按照醫(yī)療機構內(nèi)部規(guī)定分配。8.3.3共同知識產(chǎn)權的收益,按照雙方約定的比例分配。9.技術秘密與保密9.1技術秘密界定9.1.1技術秘密是指不為公眾所知悉,能為醫(yī)療機構帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)醫(yī)療機構采取保密措施的技術信息。9.2保密措施9.2.1醫(yī)師在合作聘用期間,應遵守醫(yī)療機構的保密規(guī)定,不得泄露技術秘密。9.2.2醫(yī)療機構應采取必要的技術和人員管理措施,確保技術秘密的安全。9.3違約責任9.3.1醫(yī)師泄露技術秘密,應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為醫(yī)療機構所在地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同,并經(jīng)醫(yī)療機構蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同到期自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.3合同解除條件11.3.1醫(yī)師或醫(yī)療機構一方嚴重違反合同約定。11.3.2出現(xiàn)不可抗力因素,導致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一:醫(yī)師知識產(chǎn)權清單12.2附件二:醫(yī)療機構知識產(chǎn)權清單12.3附件三:保密協(xié)議13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同文本效力13.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.3合同修改與補充13.3.1本合同的修改與補充,應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署方代表14.2.1醫(yī)師代表:___________14.2.2醫(yī)療機構代表:___________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方,是指除甲乙雙方之外的,參與本合同實施、監(jiān)督或提供相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入本合同,主要包括但不限于中介服務、技術支持、知識產(chǎn)權代理、法律咨詢等。16.第三方介入的同意與授權15.3醫(yī)師同意15.3.1醫(yī)師同意在必要時接受第三方介入,并認可第三方的專業(yè)性和獨立性。15.4醫(yī)療機構同意15.4.1醫(yī)療機構同意在必要時接受第三方介入,并認可第三方的專業(yè)性和獨立性。15.5第三方授權15.5.1第三方介入前,應獲得甲乙雙方的書面授權,明確介入的具體事項和權限。17.第三方介入的程序與條件15.6接入程序15.6.1第三方介入前,應與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議,明確服務內(nèi)容、費用、期限等。15.6.2服務協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方審核并簽字蓋章后生效。15.7接入條件15.7.1第三方介入應滿足法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。15.7.2第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方的責權利15.8責任15.8.1第三方在履行服務協(xié)議過程中,應承擔相應的法律責任。15.8.2第三方應遵守國家法律法規(guī),尊重知識產(chǎn)權,維護甲乙雙方的合法權益。15.9權利15.9.1第三方有權按照服務協(xié)議約定,收取相應的服務費用。15.9.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.10義務15.10.1第三方應按照服務協(xié)議約定,按時、保質(zhì)完成服務任務。15.10.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。19.第三方責任限額15.11責任限額15.11.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的,應承擔相應的賠償責任。15.11.2第三方責任限額由服務協(xié)議約定,但不得超過服務費用的總額。15.11.3如服務協(xié)議未約定責任限額,則第三方的責任限額為人民幣____元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與醫(yī)師的劃分20.1.1第三方與醫(yī)師之間不存在直接的聘用關系,醫(yī)師的權利義務由本合同約定。20.1.2第三方對醫(yī)師的指導、監(jiān)督和評價,應尊重醫(yī)師的專業(yè)判斷和職業(yè)道德。20.2第三方與醫(yī)療機構的劃分20.2.1第三方與醫(yī)療機構之間不存在直接的勞動關系,醫(yī)療機構的權利義務由本合同約定。20.2.2第三方對醫(yī)療機構的支持和服務,應有助于提升醫(yī)療機構的整體實力。20.3第三方與甲乙雙方的關系20.3.1第三方作為甲乙雙方合作的中介或服務提供者,應維護甲乙雙方的合法權益。20.3.2第三方在履行服務協(xié)議過程中,應遵守本合同的約定,不得損害甲乙雙方的利益。21.第三方介入的終止20.4終止條件20.4.1服務協(xié)議到期或完成。20.4.2雙方協(xié)商一致解除服務協(xié)議。20.4.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。20.5終止程序20.5.1第三方介入終止,應提前通知甲乙雙方。20.5.2第三方應協(xié)助甲乙雙方完成相關手續(xù),并妥善處理遺留問題。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:醫(yī)師知識產(chǎn)權清單詳細要求:清單應詳細列出醫(yī)師在合作聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,包括但不限于論文、專利、著作等,并注明知識產(chǎn)權的類型、申請狀態(tài)、授權情況等。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確醫(yī)師的知識產(chǎn)權歸屬和醫(yī)療機構的使用權限。2.附件二:醫(yī)療機構知識產(chǎn)權清單詳細要求:清單應詳細列出醫(yī)療機構在合作聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,包括但不限于論文、專利、著作等,并注明知識產(chǎn)權的類型、申請狀態(tài)、授權情況等。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確醫(yī)療機構的知識產(chǎn)權歸屬和醫(yī)師的參與權益。3.附件三:保密協(xié)議詳細要求:保密協(xié)議應明確雙方對技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息的保密義務,包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件說明:本附件作為合同附件,用于加強雙方對保密信息的保護,防止泄露。4.附件四:服務協(xié)議詳細要求:服務協(xié)議應詳細約定第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、期限、權利義務等。附件說明:本附件作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入的行為,明確各方的責任。5.附件五:爭議解決協(xié)議詳細要求:爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序、地點等。附件說明:本附件作為合同附件,用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二:違約行為及責任認定:1.醫(yī)師違約行為及責任認定違約行為:醫(yī)師未按時完成工作任務,影響醫(yī)療機構正常運營。責任認定:醫(yī)師應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償醫(yī)療機構因此遭受的損失。示例說明:醫(yī)師未按照約定時間完成手術,導致手術被迫推遲,醫(yī)療機構因此遭受患者投訴和損失,醫(yī)師應承擔相應的賠償責任。2.醫(yī)療機構違約行為及責任認定違約行為:醫(yī)療機構未按時支付醫(yī)師報酬,違反合同約定。責任認定:醫(yī)療機構應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金和賠償醫(yī)師因此遭受的損失。示例說明:醫(yī)療機構未按時支付醫(yī)師工資,醫(yī)師因此遭受生活困難,醫(yī)療機構應支付違約金并賠償醫(yī)師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為:第三方未按照服務協(xié)議約定提供服務,影響合同履行。責任認定:第三方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明:第三方未按時完成技術支持服務,導致醫(yī)療機構系統(tǒng)故障,第三方應賠償醫(yī)療機構因此遭受的損失。4.知識產(chǎn)權侵權及責任認定違約行為:任何一方未經(jīng)對方同意,擅自使用對方知識產(chǎn)權,侵犯對方權益。責任認定:侵權方應承擔相應的侵權責任,包括但不限于停止侵權行為、賠償損失。示例說明:醫(yī)療機構未經(jīng)醫(yī)師同意,擅自使用醫(yī)師的專利技術,醫(yī)師有權要求醫(yī)療機構停止侵權并賠償損失。全文完。2024年度醫(yī)生醫(yī)師與醫(yī)療機構知識產(chǎn)權合作聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)師姓名、性別、年齡、學歷、職稱、專業(yè)1.2醫(yī)療機構名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話2.知識產(chǎn)權合作內(nèi)容2.1合作項目及范圍2.2知識產(chǎn)權歸屬2.3知識產(chǎn)權使用方式3.聘用期限及工作地點3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3工作地點4.醫(yī)師職責與義務4.1醫(yī)師職責4.2醫(yī)師義務4.3醫(yī)師行為規(guī)范5.醫(yī)療機構職責與義務5.1醫(yī)療機構職責5.2醫(yī)療機構義務5.3醫(yī)療機構行為規(guī)范6.薪酬及福利待遇6.1薪酬構成6.2薪酬發(fā)放時間6.3福利待遇7.社會保險及公積金7.1醫(yī)師社會保險7.2醫(yī)師公積金7.3醫(yī)療機構承擔的社會保險及公積金8.違約責任8.1醫(yī)師違約責任8.2醫(yī)療機構違約責任8.3違約金的計算及支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密義務的責任13.合同附件13.1附件一:醫(yī)師個人簡歷13.2附件二:醫(yī)療機構相關資質(zhì)證明13.3附件三:其他相關文件14.其他約定事項14.1合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第一部分:合同如下:第一條合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)師姓名:1.2性別:男1.3年齡:40歲1.4學歷:博士1.5職稱:主任醫(yī)師1.6專業(yè):心內(nèi)科1.7醫(yī)療機構名稱:醫(yī)院1.8法定代表人:1.9地址:省市區(qū)路號1.10聯(lián)系電話:0215678第二條知識產(chǎn)權合作內(nèi)容2.1合作項目及范圍:醫(yī)師在心內(nèi)科領域進行臨床研究,包括但不限于疾病診斷、治療方案研究、臨床實驗等。2.2知識產(chǎn)權歸屬:醫(yī)師在合作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權,包括但不限于論文、專利、著作等,歸醫(yī)師所有,醫(yī)療機構享有免費使用權。2.3知識產(chǎn)權使用方式:醫(yī)師應將知識產(chǎn)權成果在醫(yī)療機構內(nèi)部進行推廣,并接受醫(yī)療機構對知識產(chǎn)權的合理使用。第三條聘用期限及工作地點3.1聘用起始日期:2024年1月1日3.2聘用終止日期:2027年12月31日3.3工作地點:醫(yī)院心內(nèi)科第四條醫(yī)師職責與義務4.1醫(yī)師職責:負責心內(nèi)科臨床工作,參與科室業(yè)務學習,完成上級醫(yī)師安排的任務。4.2醫(yī)師義務:遵守醫(yī)療機構規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。4.3醫(yī)師行為規(guī)范:尊重患者隱私,關心患者,耐心解答患者疑問,維護患者權益。第五條醫(yī)療機構職責與義務5.2醫(yī)療機構義務:按照國家相關法律法規(guī)和醫(yī)療機構規(guī)章制度,為醫(yī)師提供必要的培訓和晉升機會。5.3醫(yī)療機構行為規(guī)范:保障醫(yī)師在醫(yī)療機構內(nèi)的人身安全,維護醫(yī)師合法權益。第六條薪酬及福利待遇6.1薪酬構成:基本工資、績效工資、年終獎、加班費等。6.2薪酬發(fā)放時間:每月10日前發(fā)放上月薪酬。6.3福利待遇:提供五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),以及帶薪年假、節(jié)假日福利等。第七條社會保險及公積金7.1醫(yī)師社會保險:按照國家規(guī)定,為醫(yī)師繳納五險一金。7.2醫(yī)師公積金:按照國家規(guī)定,為醫(yī)師繳納住房公積金。7.3醫(yī)療機構承擔的社會保險及公積金:醫(yī)療機構承擔醫(yī)師社會保險及公積金的繳納義務,并確保按時足額繳納。第八條違約責任8.1醫(yī)師違約責任8.1.1醫(yī)師如有違反合同約定的行為,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償醫(yī)療機構因此遭受的損失。8.1.2醫(yī)師在合同期內(nèi)擅自離職,應提前一個月書面通知醫(yī)療機構,并賠償醫(yī)療機構因此遭受的損失,包括但不限于招聘新醫(yī)師的費用、培訓費用等。8.2醫(yī)療機構違約責任8.2.1醫(yī)療機構如有違反合同約定的行為,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償醫(yī)師因此遭受的損失。8.2.2醫(yī)療機構未按時足額支付醫(yī)師薪酬,應支付違約金,違約金按應付薪酬的千分之五計算。8.3違約金的計算及支付8.3.1違約金的計算以實際損失為基礎,雙方應協(xié)商確定具體數(shù)額。8.3.2違約金應在違約行為發(fā)生后十個工作日內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方可選擇仲裁委員會作為爭議解決機構。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后,雙方應在收到爭議通知后的三十日內(nèi)提交爭議解決機構。9.3.2爭議解決機構應在收到爭議材料后的六十日內(nèi)作出裁決。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行。10.1.3醫(yī)師或醫(yī)療機構一方嚴重違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在三十日內(nèi)未采取補救措施。10.2合同解除程序10.2.1雙方應書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后,雙方應按照合同約定處理剩余事宜。10.3合同解除后的處理10.3.1醫(yī)師應按照合同約定,完成剩余工作。10.3.2醫(yī)療機構應支付醫(yī)師解除合同前的薪酬。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字(或蓋章)后,合同即生效。11.1.2合同生效后,雙方應按照合同約定履行各自義務。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3發(fā)生合同約定的解除條件。11.3合同終止后的處理11.3.1雙方應按照合同約定處理剩余事宜。11.3.2合同終止后,雙方應相互返還財產(chǎn),并支付應付費用。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1醫(yī)師在合作期間知悉的醫(yī)療機構的商業(yè)秘密、技術秘密等。12.1.2醫(yī)療機構在合作期間知悉的醫(yī)師的個人隱私、科研成果等。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.3違反保密義務的責任12.3.1違反保密義務,應承擔相應的法律責任。第十三條合同附件13.1附件一:醫(yī)師個人簡歷13.2附件二:醫(yī)療機構相關資質(zhì)證明13.3附件三:其他相關文件第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方,是指除甲乙雙方之外的獨立法人、自然人或其他組織,包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢顧問、審計機構等。第二條第三方介入的情形2.1在合同履行過程中,如需第三方介入,雙方應提前協(xié)商一致,并明確第三方的介入目的、范圍和方式。第三條第三方責任限額3.1第三方介入合同履行過程中,如因第三方自身原因造成合同履行障礙或損失,第三方應承擔相應的責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定,未約定或約定不明的,按第三方實際造成的損失計算。第四條第三方責權利界定4.1第三方在合同中的權利:4.1.1按照合同約定,享有相應的報酬;4.1.2在合同履行過程中,有權獲得甲乙雙方提供的信息和資料;4.1.3對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,有權提出意見和建議。4.2第三方在合同中的義務:4.2.1按照合同約定,完成相關工作;4.2.2在合同履行過程中,確保其提供的服務或產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準;4.2.3對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分:5.1.1第三方對甲方承擔的責任,甲方有權向第三方追償;5.1.2第三方在合同履行過程中,如損害甲方利益,甲方有權要求第三方承擔相應責任。5.2第三方與乙方的劃分:5.2.1第三方對乙方承擔的責任,乙方有權向第三方追償;5.2.2第三方在合同履行過程中,如損害乙方利益,乙方有權要求第三方承擔相應責任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前,甲乙雙方應就第三方的介入事項進行充分協(xié)商,并簽署相關協(xié)議。6.2第三方介入后,甲乙雙方應定期與第三方溝通,了解合同履行情況。6.3第三方介入過程中,如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為,甲乙雙方應要求第三方改正,并承擔相應責任。第七條第三方介入合同的變更7.1第三方介入合同如需變更,甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議。7.2第三方介入合同變更后,甲乙雙方應按照變更后的協(xié)議履行各自義務。第八條第三方介入合同的解除8.1第三方介入合同如需解除,甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致,并簽署書面解除協(xié)議。8.2第三方介入合同解除后,甲乙雙方應按照解除協(xié)議處理剩余事宜。第九條第三方介入合同爭議解決9.1第三方介入合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決;9.2協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或仲裁。第十條第三方介入合同生效及終止10.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2第三方介入合同終止條件與原合同相同。第十一條其他11.1本條款是對原合同中第三方介入相關條款的補充和修正。11.2本條款與原合同內(nèi)容有沖突的,以本條款為準。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:醫(yī)師個人簡歷詳細要求:包括醫(yī)師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、科研成果等。說明:本附件用于證明醫(yī)師的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。2.附件二:醫(yī)療機構相關資質(zhì)證明詳細要求:包括醫(yī)療機構營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療機構等級證書等。說明:本附件用于證明醫(yī)療機構的合法性和資質(zhì)。3.附件三:知識產(chǎn)權合作項目清單詳細要求:包括合作項目的名稱、目標、預期成果、合作期限等。說明:本附件用于明確知識產(chǎn)權合作的具體內(nèi)容。4.附件四:薪酬及福利待遇明細表詳細要求:包括薪酬構成、福利待遇種類、發(fā)放時間等。說明:本附件用于明確醫(yī)師的薪酬及福利待遇。5.附件五:社會保險及公積金繳納明細表詳細要求:包括社會保險及公積金的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。說明:本附件用于明確醫(yī)療機構為醫(yī)師繳納社會保險及公積金的具體情況。6.附件六:違約責任及賠償標準明細表詳細要求:包括各類違約行為、賠償金額、賠償方式等。說明:本附件用于明確違約責任及賠償標準。7.附件七:爭議解決機構名單及聯(lián)系方式詳細要求:包括爭議解決機構的名稱、地址、聯(lián)系電話等。說明:本附件用于明確爭議解決機構的信息。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1醫(yī)師未按照合同約定履行工作職責。1.2醫(yī)療機構未按照合同約定支付薪酬或福利待遇。1.3第三方未按照合同約定履行相關義務。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準:2.1醫(yī)師未履行工作職責,導致醫(yī)療機構遭受損失的,醫(yī)師應承擔相應的賠償責任。2.2醫(yī)療機構未支付薪酬或福利待遇,醫(yī)師有權要求支付,并追究其違約責任。2.3第三方未履行相關義務,導致合同無法履行的,第三方應承擔相應的賠償責任。2.4雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私的,應承擔相應的法律責任。簡要示例說明:1.醫(yī)師未履行工作職責:醫(yī)師未按時完成診療任務,導致患者病情惡化,醫(yī)療機構遭受損失,醫(yī)師應承擔相應的賠償責任。2.醫(yī)療機構未支付薪酬:醫(yī)療機構未按時支付醫(yī)師薪酬,醫(yī)師有權要求支付,并追究其違約責任。3.第三方未履行相關義務:第三方提供的技術支持服務不符合合同約定,導致項目延期,第三方應承擔相應的賠償責任。4.雙方未履行保密義務:醫(yī)療機構泄露醫(yī)師的科研成果,醫(yī)師有權要求醫(yī)療機構承擔相應的法律責任。全文完。2024年度醫(yī)生醫(yī)師與醫(yī)療機構知識產(chǎn)權合作聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.知識產(chǎn)權合作聘用范圍2.1知識產(chǎn)權類型2.2知識產(chǎn)權內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.薪酬待遇4.1薪酬標準4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整機制5.知識產(chǎn)權歸屬5.1知識產(chǎn)權所有權5.2知識產(chǎn)權使用權5.3知識產(chǎn)權收益分配6.知識產(chǎn)權保護與使用6.1知識產(chǎn)權保護措施6.2知識產(chǎn)權使用規(guī)范6.3知識產(chǎn)權糾紛解決7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權成果轉(zhuǎn)化8.1轉(zhuǎn)化方式8.2轉(zhuǎn)化收益分配8.3轉(zhuǎn)化期限9.知識產(chǎn)權成果驗收9.1驗收標準9.2驗收程序9.3驗收結(jié)果10.知識產(chǎn)權成果推廣與應用10.1推廣方式10.2應用范圍10.3推廣收益分配11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱:____________________1.1.2甲方住所:____________________1.1.3甲方法定代表人:_____________1.1.4甲方聯(lián)系電話:________________1.1.5甲方電子郵箱:________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱:____________________1.2.2乙方住所:____________________1.2.3乙方法定代表人:_____________1.2.4乙方聯(lián)系電話:________________1.2.5乙方電子郵箱:________________2.知識產(chǎn)權合作聘用范圍2.1知識產(chǎn)權類型2.1.1專利權2.1.2著作權2.1.3商標權2.1.4實用新型2.1.5外觀設計2.2知識產(chǎn)權內(nèi)容2.2.1乙方在甲方工作期間,所形成的與甲方業(yè)務相關的技術成果、作品、設計等,均視為甲方與乙方共同所有。2.2.2乙方應確保其提供的知識產(chǎn)權合法、有效,且不侵犯他人合法權益。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。3.1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂續(xù)簽合同。3.2合同續(xù)簽條件3.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好,無重大違約行為。3.2.2甲方同意續(xù)簽。4.薪酬待遇4.1薪酬標準4.1.1乙方每月薪酬為人民幣____元。4.1.2薪酬按月支付,每月____日前發(fā)放。4.2薪酬支付方式4.2.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。4.2.2乙方應在收到轉(zhuǎn)賬通知后____個工作日內(nèi)確認收到薪酬。4.3薪酬調(diào)整機制4.3.1在合同期內(nèi),如國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化,甲方有權對乙方薪酬進行適當調(diào)整。5.知識產(chǎn)權歸屬5.1知識產(chǎn)權所有權5.1.1乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,均歸甲方所有。5.1.2乙方在甲方工作期間,所形成的知識產(chǎn)權,甲方享有獨占使用權、收益權和處置權。5.2知識產(chǎn)權使用權5.2.1甲方有權在其業(yè)務范圍內(nèi)使用乙方所提供的知識產(chǎn)權。5.2.2乙方同意甲方在其業(yè)務范圍內(nèi)使用乙方所提供的知識產(chǎn)權。5.3知識產(chǎn)權收益分配5.3.1乙方在甲方工作期間,所形成的知識產(chǎn)權,甲方享有全部收益權。5.3.2甲方應于每年____月____日前,將乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權的收益,按照約定的比例支付給乙方。6.知識產(chǎn)權保護與使用6.1知識產(chǎn)權保護措施6.1.1甲方應采取有效措施,保護乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權。6.1.2甲方應確保乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權不受侵犯。6.2知識產(chǎn)權使用規(guī)范6.2.1乙方在甲方工作期間,應遵守國家相關法律法規(guī),確保其提供的知識產(chǎn)權合法、有效。6.2.2乙方應確保其提供的知識產(chǎn)權不侵犯他人合法權益。6.3知識產(chǎn)權糾紛解決6.3.1如因知識產(chǎn)權問題產(chǎn)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決。6.3.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.知識產(chǎn)權成果轉(zhuǎn)化8.1轉(zhuǎn)化方式8.1.1甲方負責將乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權進行轉(zhuǎn)化。8.1.2轉(zhuǎn)化方式包括但不限于技術許可、技術轉(zhuǎn)讓、技術合作、技術投資等。8.2轉(zhuǎn)化收益分配8.2.1轉(zhuǎn)化收益的分配,按照甲方與乙方在轉(zhuǎn)化協(xié)議中約定的比例進行。8.2.2甲方應將轉(zhuǎn)化收益的50%分配給乙方。8.3轉(zhuǎn)化期限8.3.1甲方應在合同約定的轉(zhuǎn)化期限內(nèi)完成知識產(chǎn)權的轉(zhuǎn)化工作。8.3.2轉(zhuǎn)化期限自合同生效之日起計算,最長不超過____年。9.知識產(chǎn)權成果驗收9.1驗收標準9.1.1知識產(chǎn)權成果的驗收,應按照國家相關標準和甲方內(nèi)部規(guī)定進行。9.1.2驗收標準應包括成果的完整性、先進性、實用性等。9.2驗收程序9.2.1甲方應組織相關專家對知識產(chǎn)權成果進行驗收。9.2.2乙方應積極配合甲方進行驗收工作。9.3驗收結(jié)果9.3.1驗收結(jié)果應形成書面報告,并由驗收委員會簽字確認。9.3.2如驗收不合格,乙方應按照驗收委員會的意見進行改進。10.知識產(chǎn)權成果推廣與應用10.1推廣方式10.1.1甲方負責知識產(chǎn)權成果的推廣工作。10.1.2推廣方式包括但不限于技術交流、展會、網(wǎng)絡推廣等。10.2應用范圍10.2.1知識產(chǎn)權成果的應用范圍應限于甲方業(yè)務相關領域。10.2.2甲方應確保知識產(chǎn)權成果的應用不侵犯他人合法權益。10.3推廣收益分配10.3.1推廣收益的分配,按照甲方與乙方在推廣協(xié)議中約定的比例進行。10.3.2甲方應將推廣收益的50%分配給乙方。11.違約責任11.1違約情形11.1.1乙方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權保護義務。11.1.2甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或知識產(chǎn)權收益。11.2違約責任承擔11.2.1任何一方違約,應承擔相應的違約責任。11.2.2違約方應支付違約金,違約金金額為____元。11.3違約賠償標準11.3.1違約金不足以彌補損失的,違約方還應承擔相應的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議解決應遵循公平、公正、公開的原則。12.2.2訴訟期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行合同義務。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為甲方所在地。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1任何一方違約,另一方有權解除合同。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方達成一致終止合同。13.3合同解除與終止后的處理13.3.1合同解除或終止后,雙方應結(jié)清各自的權利和義務。13.3.2甲方應將乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權相關權益,按照約定進行處置。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中,為了實現(xiàn)合同目的,經(jīng)甲乙雙方同意,由具有相應資質(zhì)和能力的第三方參與合同的部分或全部內(nèi)容。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術評估、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權保護等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須符合法律法規(guī)的規(guī)定,并取得甲乙雙方的書面同意。2.2第三方應具備完成介入任務所需的專業(yè)知識和能力。2.3第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方應就第三方介入的事宜達成一致意見,并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的責任、權利和義務。3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。4.第三方介入的責

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