甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年期間勤雜工固定期限勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3勤雜工1.4固定期限1.5勞動(dòng)協(xié)議2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息制度2.3工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限的起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金和福利5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定7.合同變更和解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁程序8.3法律適用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)13.附件13.1附件一：工資明細(xì)表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.3附件三：其他福利待遇明細(xì)表14.簽署頁(yè)14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（雇員）簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)或其他組織，具有合法用工資格。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，從事勤雜工作。1.3勤雜工：指在甲方從事清潔、搬運(yùn)、維護(hù)等臨時(shí)性、輔助性工作的勞動(dòng)者。1.4固定期限：本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.5勞動(dòng)協(xié)議：指甲乙雙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成指定的勤雜工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2工作時(shí)間和休息制度：乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，確保乙方每天有不少于8小時(shí)的休息時(shí)間。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)。第三條合同期限3.1固定期限的起止時(shí)間：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：如乙方在本合同期滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi)，甲方未提出不再續(xù)簽的通知，則本合同自動(dòng)續(xù)簽1年。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣元。4.2工資支付方式：甲方每月5日前，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金和福利：乙方按照甲方的規(guī)定，享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3福利待遇：乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息，及甲方提供的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保自身安全。第七條合同變更和解除7.1合同變更條件：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。7.2合同解除條件：7.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2.2甲方解除合同：甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第八條爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁程序：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。8.3法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。9.2保密期限：保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期2年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3合同終止條件：本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，還應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。第十三條附件13.1附件一：工資明細(xì)表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.3附件三：其他福利待遇明細(xì)表第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（雇主）簽字：14.2乙方（雇員）簽字：14.3見(jiàn)證人簽字：14.4簽署日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的月工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼項(xiàng)目。注明工資支付時(shí)間、支付方式及支付賬戶(hù)信息。附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)金額。注明各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間及繳納方式。附件三：其他福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方享有的其他福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等。注明福利待遇的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定支付工資：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金計(jì)算方式為當(dāng)月應(yīng)支付工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：提前解除合同未通知甲方：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資。違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未提前30日書(shū)面通知甲方解除合同，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為一個(gè)月的工資。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指本合同的有效期限為2024年1月1日至2024