實習(xí)律師的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)合同編號：__________甲方（實習(xí)律師）：乙方（領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)機(jī)構(gòu)）：鑒于甲方愿意接受乙方提供的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，按照甲方的需求和實際情況，合理制定培訓(xùn)計劃。1.4乙方應(yīng)妥善處理與甲方相關(guān)的個人信息和資料，確保其安全、保密。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)的費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)相關(guān)的資料和信息，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。2.3甲方應(yīng)積極參與乙方組織的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)活動，按照乙方的指導(dǎo)進(jìn)行自我提升。2.4甲方應(yīng)對乙方提供的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)予以客觀、公正的評價，并提出合理的意見和建議。三、費(fèi)用及支付方式3.1雙方確認(rèn)，乙方提供的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起【】日內(nèi)，向乙方支付上述費(fèi)用。3.3甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供與費(fèi)用相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)。四、服務(wù)期限4.1本合同的服務(wù)期限為【】個月。4.2雙方同意，在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)。4.3服務(wù)期限屆滿后，如甲方仍需乙方提供領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，延長服務(wù)期限。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定，保護(hù)對方的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害對方利益的行為。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.實習(xí)律師個人信息表2.領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃書3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)師資介紹5.保密協(xié)議6.服務(wù)評價表7.費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按照約定指派具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師。3.乙方未妥善處理甲方個人信息和資料，導(dǎo)致泄露。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未按照乙方要求提供相關(guān)資料和信息。6.甲方未積極參與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)活動，或未對乙方服務(wù)提出合理的意見和建議。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)律師：指在律師事務(wù)所從事法律實踐工作的律師。2.領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：指通過培訓(xùn)、指導(dǎo)和實踐等方式，提升個人在組織中領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的過程。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.服務(wù)評價：指甲方對乙方提供的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量、效果等方面進(jìn)行評價。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并盡快提供服務(wù)。2.甲方支付費(fèi)用后，乙方未及時提供服務(wù)：甲方可與乙方溝通，要求乙方按照約定提供服務(wù)。3.甲方未按約定提供資料和信息：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明資料和信息的重要性，要求甲方盡快提供。4.甲方對乙方服務(wù)不滿意：甲方應(yīng)向乙方提出合理的意見和建議，乙方應(yīng)及時改進(jìn)。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.實習(xí)律師在律師事務(wù)所從事法律實踐工作，需要提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力。2.實習(xí)律師所在律師事務(wù)所希望提升實