電子產(chǎn)品研發(fā)人員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電子產(chǎn)品研發(fā)人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作；（2）參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、原理圖繪制及PCB設(shè)計(jì)；（3）負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試報(bào)告等；（4）配合生產(chǎn)、測(cè)試部門進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)及問(wèn)題定位；（5）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第三條工作條件和待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗上班，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.4乙方的工作時(shí)間和休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。第五條解除和終止合同的條件5.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除本合同。5.4乙方因國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的原因解除或終止本合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書5.甲方保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方健康證明8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方違反甲方保密協(xié)議。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利。6.甲方未按約定提供工作條件。7.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗；必要時(shí)可依法解除合同。2.乙方泄露秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，評(píng)估損失，要求乙方停止違約行為，索賠損失；必要時(shí)可依法解除合同。3.甲方未支付工資福利：催促甲方支付，協(xié)商解決；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。5.乙方因病或非因工負(fù)傷不能工作：按照甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)，提供醫(yī)療期待遇；如乙方仍不能工作，可協(xié)商解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子產(chǎn)品研發(fā)公司，需要招聘專業(yè)研發(fā)人員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意加入甲方從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作