代甲方招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供招聘服務事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘服務內容

1.1乙方同意根據甲方的要求，為其提供招聘服務，包括但不限于以下內容：

（1）收集、整理和發(fā)布招聘信息；

（2）協(xié)助甲方進行面試、考核等工作；

（3）為甲方提供招聘相關咨詢和建議。

1.2乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內完成招聘任務。

二、服務費用及支付方式

2.1乙方提供的招聘服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.2甲方應在招聘服務完成后，按照乙方提供的發(fā)票及相關憑證，向乙方支付上述費用。

2.3支付方式：甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，將服務費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、保密條款

3.1雙方對本合同內容以及在此過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

3.2本保密條款在本合同有效期內及合同終止后____年內均有效。

四、違約責任

4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為本合同服務費用的______%。

4.2若乙方未能按照約定完成招聘任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已收取的服務費用。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.招聘服務協(xié)議書

2.甲方需求說明

3.乙方報價單

4.銀行賬戶信息

5.本合同簽訂地人民法院相關信息

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其人力資源需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）共同為其提供招聘服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘服務內容

1.1乙方負責收集、整理和發(fā)布招聘信息，并協(xié)助甲方進行初步篩選和面試安排。

1.2丙方負責對乙方推薦的候選人進行專業(yè)評估和背景調查，確保候選人符合甲方要求。

1.3乙方和丙方應共同確保招聘流程的順利進行，并在規(guī)定時間內完成招聘任務。

二、服務費用及支付方式

2.1乙方提供的招聘服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.2丙方提供的評估和背景調查服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.3甲方應在招聘服務完成后，按照乙方和丙方分別提供的發(fā)票及相關憑證，向乙方和丙方支付上述費用。

2.4支付方式：甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，將服務費用一次性支付至乙方和丙方指定的銀行賬戶。

三、甲方的權利與義務

3.1甲方有權要求乙方和丙方按照本合同約定提供招聘服務，并對服務質量進行監(jiān)督。

3.2甲方有權對乙方推薦的候選人和丙方評估的候選人進行最終決定。

3.3甲方應按時支付乙方和丙方的服務費用。

3.4甲方應提供真實、完整的招聘需求信息，并配合乙方和丙方完成招聘工作。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

4.2乙方應按照甲方要求，在規(guī)定時間內完成招聘信息的收集、整理和發(fā)布。

4.3乙方應協(xié)助甲方進行初步篩選和面試安排。

五、丙方的權利與義務

5.1丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

5.2丙方應按照乙方推薦的候選人進行專業(yè)評估和背景調查。

5.3丙方應確保評估和背景調查的客觀、公正。

六、違約責任

6.1若乙方或丙方未能按照約定完成招聘任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方或丙方退還已收取的服務費用。

6.2若乙方或丙方違反保密條款，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。

6.3若甲方未能按時支付服務費用，乙方或丙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為本合同服務費用的______%。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方丙方的介入，旨在提高招聘服務的專業(yè)性和準確性，確保甲方招聘到符合要求的人才。

9.2第三方丙方的專業(yè)評估和背景調查，有助于甲方降低招聘風險，提高招聘效率。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為招聘需求方，主導招聘流程，有利于確保招聘工作的順利進行，實現甲方的人力資源戰(zhàn)略目標。

10.2甲方通過主導招聘流程，可以更好地掌握招聘進度，提高招聘效果，降低招聘成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務機構，甲方（以下簡稱“甲方”）為尋求專業(yè)的人力資源解決方案。為明確甲乙雙方的權利、義務和責任，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）提供輔助服務，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、人力資源解決方案服務內容

1.1乙方負責為甲方提供全面的人力資源解決方案，包括但不限于以下內容：

（1）制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）協(xié)助甲方進行員工招聘、選拔和配置；

（3）提供員工培訓和發(fā)展計劃；

（4）進行薪酬福利管理；

（5）建立和維護員工關系。

1.2丙方負責提供乙方所需的輔助服務，包括但不限于背景調查、人才測評和數據分析。

二、服務費用及支付方式

2.1乙方的人力資源解決方案服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.2丙方的輔助服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.3甲方應在服務完成后，按照乙方和丙方分別提供的發(fā)票及相關憑證，向乙方和丙方支付上述費用。

2.4支付方式：甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，將服務費用一次性支付至乙方和丙方指定的銀行賬戶。

三、乙方的權利與義務

3.1乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

3.2乙方有權要求丙方按照合同約定提供輔助服務。

3.3乙方應保證提供的人力資源解決方案符合甲方的實際需求。

3.4乙方應確保服務的專業(yè)性和質量，對提供的服務結果負責。

四、丙方的權利與義務

4.1丙方有權要求甲方按照約定支付輔助服務費用。

4.2丙方應按照乙方的需求提供專業(yè)的輔助服務。

4.3丙方應保證其提供的服務的準確性和可靠性。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務。

5.2甲方有權對乙方和丙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。

5.3甲方應提供必要的信息和資料，以支持乙方和丙方提供服務。

六、違約責任

6.1若乙方未能按照約定提供服務，甲方有權要求乙方退還已收取的費用，并承擔相應的違約責任。

6.2若丙方未能按照約定提供輔助服務，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

6.3若甲方未能按時支付服務費用，乙方和丙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為本合同服務費用的______%。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為人力資源服務的專業(yè)機構，主導服務流程，有利于確保服務的專業(yè)性和高效性。