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文檔簡介
零售行業(yè)員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書甲方:____________身份證號:__________________乙方:____________身份證號:__________________為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,經(jīng)過平等自愿的協(xié)商,雙方就乙方在甲方任職期間的保密及競業(yè)禁止事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確乙方在甲方工作期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù),以及限制乙方從事與甲方競爭的活動,確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間及離職后的所有相關(guān)事務(wù),涵蓋乙方在任職期間獲得的商業(yè)秘密和甲方的競爭利益。三、商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指甲方在經(jīng)營中所掌握的、具有經(jīng)濟(jì)價值且不為公眾所知悉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括但不限于:1.客戶名單及其聯(lián)系方式2.市場營銷策略及計劃3.供應(yīng)商信息及合作協(xié)議4.財務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營狀況5.產(chǎn)品研發(fā)資料及技術(shù)秘密四、乙方的保密義務(wù)1.乙方承諾在任職期間及離職后五年內(nèi),不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于其他任何商業(yè)活動,包括但不限于為其他企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)等。3.乙方在任職期間,應(yīng)采取必要的措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止泄露給任何無關(guān)第三方。五、競業(yè)禁止條款1.乙方在離職后兩年內(nèi),不得直接或間接地從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù),包括但不限于:在競爭企業(yè)任職直接或間接投資競爭企業(yè)為競爭企業(yè)提供咨詢或其他服務(wù)2.乙方在離職后,若違反上述競業(yè)禁止條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約所造成的所有損失,包括但不限于:甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失甲方的商譽(yù)損失甲方為維護(hù)權(quán)益而支付的律師費及其他相關(guān)費用六、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議中的任一條款,甲方有權(quán):1.立即解除與乙方的勞動合同,且不需提前通知。2.要求乙方賠償因違約給甲方造成的所有損失。七、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.本協(xié)議的任何變更或解除,須經(jīng)雙方書面同意方可生效。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。十、簽字甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---附錄:保密條款詳解為確保協(xié)議的執(zhí)行,雙方同意在以下方面進(jìn)一步明確保密條款的細(xì)節(jié):1.信息標(biāo)識甲方應(yīng)對其商業(yè)秘密進(jìn)行標(biāo)識,明確標(biāo)記為“機(jī)密”或類似字樣,以便乙方知曉。2.保密措施乙方應(yīng)采取必要的保密措施,例如:在處理商業(yè)秘密時,確保在安全的環(huán)境中進(jìn)行,避免被無關(guān)人員知曉。在離職時,立即歸還所有有關(guān)甲方商業(yè)秘密的資料。3.培訓(xùn)與意識提升甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行保密意識的培訓(xùn),確保乙方了解保密的法律責(zé)任和重要性。4.保密期限的延續(xù)盡管乙方與甲方的勞動關(guān)系終止,乙方的保密義務(wù)仍然有效,直至商業(yè)秘密不再具有經(jīng)濟(jì)價值或合法公開為止。十一、法律適用本協(xié)議的解釋、適用及爭議的解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。以上條款經(jīng)雙方充分理解并同意,雙方自愿簽署本協(xié)議,承諾遵守協(xié)議內(nèi)容。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:_____
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