職業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)假合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】職務(wù)：【職務(wù)】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（學(xué)員）：【全稱】性別：【性別】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名在職員工，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方參加職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位要求及個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供【培訓(xùn)課程名稱】的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)時(shí)間：自【培訓(xùn)開始日期】至【培訓(xùn)結(jié)束日期】。1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：【培訓(xùn)地點(diǎn)】。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用【金額】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺課。第三條請(qǐng)假規(guī)定3.1乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前【提前天數(shù)】向甲方提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假理由。3.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，審批乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)。3.3乙方請(qǐng)假期間，不享受培訓(xùn)補(bǔ)貼及工資待遇。第四條培訓(xùn)成果及歸屬4.1乙方參加培訓(xùn)期間，所取得的成果（包括論文、證書等）歸甲方所有。4.2乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)保守甲方的秘密，直至甲方宣布保密期限結(jié)束。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按約定參加培訓(xùn)，或違反本合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.2甲方未按約定提供培訓(xùn)，或違反本合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（學(xué)員）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)成果證明文件5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)課程相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加培訓(xùn)，或違反本合同其他條款的，視為違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)，或違反本合同其他條款的，視為違約。3.違約行為的具體認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)合同條款及實(shí)際情況進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)培訓(xùn)：指為了提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，由用人單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)等。3.培訓(xùn)成果：指乙方在培訓(xùn)過程中所取得的學(xué)術(shù)成果、技能提升等。4.保密期限：指乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息保密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請(qǐng)假問題：乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假理由。甲方根據(jù)實(shí)際情況，審批乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)。2.培訓(xùn)費(fèi)用問題：甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)確保費(fèi)用合理、明細(xì)清晰。如有疑問，可要求甲方提供費(fèi)用明細(xì)表。3.違約責(zé)任問題：如一方違約，應(yīng)根據(jù)合同條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違約行為難以認(rèn)定，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)并遵守合同約定。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未