




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME培訓(xùn)機構(gòu)聘用合同精選本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位2.1崗位職責(zé)2.2工作地點3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1社會保險13.2住房公積金13.3福利待遇的具體內(nèi)容14.附件14.1簡歷14.2學(xué)歷證明14.3職業(yè)資格證書第一部分:合同如下:第一條聘用雙方第二條聘用崗位2.1乙方擔(dān)任的崗位為:X(具體職位)2.2乙方的工作地點為:X(具體地址)第三條聘用期限3.1本合同期限為:X年,自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。3.2乙方的試用期為:X個月,自雙方簽字蓋章之日起計算。第四條薪資待遇4.1乙方的基本工資為:X元/月。4.2乙方的績效獎金根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的績效考核辦法進(jìn)行計算。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為:X(具體工作時間)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn),以適應(yīng)和提高工作能力。6.2乙方應(yīng)參加甲方組織的定期培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提升自身業(yè)務(wù)水平。6.3甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)和繼續(xù)教育的相關(guān)費用。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。7.2乙方的保密期限為:X年。7.3乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第九條合同解除和終止9.1甲方有權(quán)解除合同的情形:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律;(2)乙方提供虛假簡歷或者學(xué)歷證明;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方有權(quán)解除合同的情形:(1)甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇;(2)甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育;(3)甲方未按照合同約定保護(hù)乙方的合法權(quán)益。9.3合同解除或者終止的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償,具體計算方式按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。10.2甲方未按照合同約定履行義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行或者承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。12.3合同的解除應(yīng)按照合同約定或者雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行。第十三條其他約定13.1雙方同意按照國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度管理本合同的履行。13.2雙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,共同維護(hù)培訓(xùn)機構(gòu)的聲譽和形象。13.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。第十四條附件14.1乙方的簡歷14.2乙方的學(xué)歷證明14.3乙方的職業(yè)資格證書第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。包括但不限于:(1)教案、課件、教材等教育材料的著作權(quán);(2)發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等專利權(quán);(3)商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),防止侵權(quán)行為的發(fā)生。具體包括但不限于:(1)不得擅自使用甲方的商標(biāo)、標(biāo)識等;(2)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;(3)在合同期限內(nèi)和解除合同后,不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第九條合同解除和終止9.1甲方有權(quán)解除合同的情形:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律,經(jīng)甲方告知仍不改正的;(2)乙方提供虛假簡歷或者學(xué)歷證明,造成甲方損失的;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任,影響甲方聲譽的。9.2乙方有權(quán)解除合同的情形:(1)甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇,經(jīng)乙方催告仍不支付的;(2)甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育,影響乙方職業(yè)發(fā)展的;(3)甲方未按照合同約定保護(hù)乙方的合法權(quán)益,造成乙方損失的。9.3合同解除或者終止的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償,具體計算方式按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補償計算方式如下:(1)工作年限不滿一年的,按一個月工資計算;(2)工作年限滿一年不滿兩年的,按兩個月工資計算;第十條違約責(zé)任10.1乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額不得超過乙方的違約金。10.2甲方未按照合同約定履行義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行或者承擔(dān)違約責(zé)任。乙方因此遭受的損失,甲方應(yīng)當(dāng)賠償。第十一條爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。12.3合同的解除應(yīng)按照合同約定或者雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行。解除合同的,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),乙方交回工作證、辦公用品等甲方財產(chǎn)。第十三條其他約定13.1雙方同意按照國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度管理本合同的履行。13.2雙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,共同維護(hù)培訓(xùn)機構(gòu)的聲譽和形象。13.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。第十四條附件14.1乙方的簡歷14.2乙方的學(xué)歷證明14.3乙方的職業(yè)資格證書14.4本合同的附件如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的其他個人或組織,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中,如出現(xiàn)需要第三方介入的情形,包括但不限于:(1)中介方協(xié)助甲方乙方進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、評估等;(2)監(jiān)管機構(gòu)對甲方乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查;(3)技術(shù)支持方提供甲方乙方的技術(shù)服務(wù)和解決方案。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方介入本合同履行過程中,其責(zé)任限定如下:(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同條款提供服務(wù),并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率;(2)第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲得的信息保密,不得泄露給任何無關(guān)方;(3)第三方因其過錯導(dǎo)致甲方乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù),并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。4.3甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況,要求第三方提供必要的文件和資料,以證明其履行合同的情況。第五條第三方介入的變更與解除5.1如第三方未能按照合同約定提供服務(wù),甲乙雙方有權(quán)解除或變更與第三方的合同。5.2甲乙雙方解除或變更與第三方的合同,應(yīng)提前通知第三方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條第三方介入的額外條款6.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同,應(yīng)作為本合同的附件,具有同等法律效力。6.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同,如有未盡事宜,應(yīng)在本合同中補充明確。6.3本合同與甲乙雙方與第三方簽訂的合同之間如有沖突,以本合同為準(zhǔn)。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方乙方的關(guān)系為合同關(guān)系,第三方不構(gòu)成甲方乙方的子公司、分支機構(gòu)或代理人。7.2第三方在提供服務(wù)過程中,不得對甲方乙方產(chǎn)生任何形式的約束力。7.3第三方對甲方乙方的權(quán)利義務(wù),不影響甲方乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方責(zé)任限額8.1第三方應(yīng)就其提供的服務(wù)向甲方乙方承擔(dān)責(zé)任。第三方對甲方乙方的賠償責(zé)任,不應(yīng)當(dāng)超過第三方從甲方乙方獲得的報酬總額。8.2甲方乙方應(yīng)要求第三方提供適當(dāng)?shù)膿?dān)保,以保障其履行合同的能力。8.3甲方乙方在向第三方提出賠償要求時,應(yīng)提供充分的證據(jù)證明第三方的違約行為及其造成的損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.3合同的解除應(yīng)按照本合同約定或者甲乙雙方及第三方協(xié)商確定的方式進(jìn)行。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜,甲乙雙方與第三方可以另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的修改、補充必須以書面形式進(jìn)行,并由甲乙雙方及第三方共同簽署。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方的簡歷詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供真實的個人簡歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。簡歷應(yīng)word格式,字體大小為小四號,行間距為1.5倍。附件2:乙方的學(xué)歷證明詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供有效的學(xué)歷證明,如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。學(xué)歷證明應(yīng)掃描成電子文檔,并以pdf格式附在本合同附件中。附件3:乙方的職業(yè)資格證書詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供相關(guān)的職業(yè)資格證書,如教師資格證書、專業(yè)技能證書等。職業(yè)資格證書應(yīng)掃描成電子文檔,并以pdf格式附在本合同附件中。附件4:甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)所需的教案、課件、教材等資料。資料應(yīng)word格式,字體大小為小四號,行間距為1.5倍。附件5:甲方提供的技術(shù)支持文檔詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供乙方所需的技術(shù)支持文檔,包括操作手冊、技術(shù)指南等。文檔應(yīng)word格式,字體大小為小四號,行間距為1.5倍。附件6:第三方提供的服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明:如合同履行過程中涉及第三方服務(wù),甲方乙方向第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為附件。協(xié)議應(yīng)word格式,字體大小為小四號,行間距為1.5倍。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求;2.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;3.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育;4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇;5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育;6.甲方未按照合同約定保護(hù)乙方合法權(quán)益;7.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中國古代書論選讀》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 清華大學(xué)《招投標(biāo)與合同管理B》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 安徽三聯(lián)學(xué)院《新媒體圖形創(chuàng)意》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 天津商業(yè)大學(xué)《機器學(xué)習(xí)案例分析1》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 桂林信息工程職業(yè)學(xué)院《清潔能源技術(shù)原理與應(yīng)用》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院《信號檢測與處理》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院《老年社會工作A》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《組織社會學(xué)研究》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年安全專題試題及答案
- 2025年學(xué)校禁毒教育工作總結(jié)【可編輯版】
- 2025至2030中國螢石市場供給前景預(yù)測及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 倉庫承攬協(xié)議書范本
- 《突破式溝通技巧》培訓(xùn)課件:高效溝通賦能成長
- 2024四川甘孜州康定市市屬國有企業(yè)招聘康定市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司經(jīng)理層人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- TLYCY 3071-2024 森林草原防火無人機監(jiān)測技術(shù)規(guī)范
- 急診護(hù)患溝通技巧
- 管廊鋼結(jié)構(gòu)制作安裝施工方案
- 智慧水利與水資源管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 人教版高一英語必修一單詞表(帶音標(biāo)) mp3跟讀朗讀聽力下載
- 中國移動家集客考試題庫(濃縮700題)
- 醫(yī)療器械產(chǎn)品生命周期管理-洞察分析
評論
0/150
提交評論