煙草企業(yè)會計主管財會聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________（煙草企業(yè)全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________（會計主管姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的煙草企業(yè)，乙方具備相關(guān)會計主管經(jīng)驗和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方會計主管事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的會計主管，負責組織和管理甲方的財務(wù)會計工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方的財務(wù)報表真實、完整、準確，符合國家財務(wù)會計制度和法律法規(guī)的要求。1.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實際情況，制定和調(diào)整財務(wù)會計政策，提高財務(wù)管理水平。1.4乙方應(yīng)定期向甲方管理層匯報財務(wù)狀況，提供財務(wù)分析和建議。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個月協(xié)商達成一致，并簽署新的合同。三、薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，為乙方提供合理的薪酬待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按照雙方的約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作時間和地點4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。4.2乙方的工作地點為甲方所在地，如需到外地出差，應(yīng)按照甲方的要求辦理。五、保密條款5.1乙方在聘用期間和解除聘用后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息，為本人或他人謀取不正當利益。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷和資格證書3.乙方工作簡歷證明文件4.財務(wù)會計制度和相關(guān)政策文件5.社會保險和住房公積金繳納證明文件6.甲方公司章程或相關(guān)管理制度文件7.甲方財務(wù)報表和分析報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間和地點提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息的，視為違約。3.甲方未按照約定時間和數(shù)額支付乙方薪酬的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.煙草企業(yè)：指依法取得煙草專賣許可證，從事煙草產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。2.會計主管：指負責組織和管理企業(yè)財務(wù)會計工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.住房公積金：指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供勞動力；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任。2.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限；如乙方泄露秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按約定時間和數(shù)額支付乙方薪酬解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家的法律法規(guī)，按時足額支付乙方薪酬；如甲方拖欠或不足額支付，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪并承擔違約責任。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金；如甲方未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳并承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為煙草企業(yè)，需要聘請具有會計主管經(jīng)驗和能力的人才。2.乙方具備相關(guān)會計主管經(jīng)驗和能力，希望找到合適的工作崗位