




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
旅游景區(qū)廚師長錄用協(xié)議范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(錄用人員):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方旅游景區(qū)廚師長一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方旅游景區(qū)廚師長,負(fù)責(zé)甲方食堂的全面工作,包括但不限于食堂的日常運營、食品安全、員工餐制作及廚房管理等。1.2乙方應(yīng)具備廚師專業(yè)技能,具備一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)廚房團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非雙方提前解除本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間享受相應(yīng)的加班工資。3.3乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、勞動保護(hù)與保險4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,保障乙方的人身安全與健康。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除與終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但需提前____天書面通知對方。6.2乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)涉及犯罪或違法行為;(4)其他法律規(guī)定的情形。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(錄用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工資待遇明細(xì)表2.工作時間表3.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度4.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失5.乙方涉及犯罪或違法行為6.甲方未按約定支付工資、獎金等7.甲方未按約定提供勞動保護(hù)條件8.甲方未依法為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動合同法:規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.勞動保護(hù):為保障勞動者身心健康和安全,采取的各種保護(hù)措施。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等:要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時依法解除合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:要求乙方改正,嚴(yán)重者依法解除合同。4.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失:要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,必要時依法解除合同。5.乙方涉及犯罪或違法行為:立即依法解除合同,并向有關(guān)部門報告。6.甲方未按約定支付工資、獎金等:協(xié)商解決,必要時通過法律途徑維權(quán)。7.甲方未按約定提供勞動保護(hù)條件:要求甲方改正,嚴(yán)重者依法解除合同。8.甲方未依法為乙方繳納社會保險:要求甲方依法繳納,嚴(yán)重者依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游景區(qū),需要招聘廚師長管理食堂。2.乙方具備廚師專業(yè)技能和管理能力,愿意擔(dān)任甲方廚師長。3.甲乙雙方就工資待遇、工作時間、勞動保護(hù)、保密事項
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司隊長管理辦法
- 共享平臺管理辦法
- 2025年預(yù)防車輛傷害試題及答案
- 2025年小學(xué)周末考試題目及答案
- 2025年面試畫像測試題及答案
- 2025年低分子肝素鈣試題及答案
- 2025年版(江西)汽車修理工(技師)考試內(nèi)部培訓(xùn)題庫含答案
- 2025全國特種作業(yè)操作證熔化焊接與熱切割真題及答案
- 2025年神雕俠侶2學(xué)識競賽題庫
- 2025年適航法規(guī)試題及答案
- 燃?xì)獠少徆芾磙k法
- 物料請購管理辦法
- 神昏中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
- 現(xiàn)代家庭教育方法
- 肺炎患者的護(hù)理
- 站樁教學(xué)課件
- 外研版八年級英語下冊期末復(fù)習(xí)之閱讀還原【答案+解析】
- 2025年公務(wù)員考試時事政治模擬題附答案詳解(模擬題)
- 2025年江蘇省事業(yè)單位招聘考試教師招聘語文專業(yè)知識試卷(中學(xué)語文教師)
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)病例討論實施規(guī)范
- 2025-2030中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌鲞\行態(tài)勢及前景展望與投資風(fēng)險評估
評論
0/150
提交評論