第3頁(yè)共3頁(yè)2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度范例為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確?！鞍踩a(chǎn)，預(yù)防為主”方針得到切實(shí)執(zhí)行，特制定本條例。一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)1、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及班組長(zhǎng)應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)學(xué)習(xí)操作規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)，并將學(xué)習(xí)記錄上報(bào)存檔。如未履行上述職責(zé)，將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。2、班組長(zhǎng)需每日進(jìn)行兩次班前安全操作交代，如未執(zhí)行，將對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。二、違規(guī)操作處罰1、若技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)導(dǎo)致事故，該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前未佩戴安全帽、未系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品，將被處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。若因此造成事故，作業(yè)人員需承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、現(xiàn)場(chǎng)指揮人員若違規(guī)指揮導(dǎo)致事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、作業(yè)人員不遵守指令違規(guī)作業(yè)，將被處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。5、擅自違規(guī)操作導(dǎo)致事故，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6、非工作時(shí)間違規(guī)操作導(dǎo)致事故，損失由當(dāng)事人自行承擔(dān)，并處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將被開(kāi)除。三、高處落物責(zé)任1、高處落物未造成事故但影響較大的，責(zé)任人將被處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。2、高處落物導(dǎo)致事故，責(zé)任人及責(zé)任班組需承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、施工現(xiàn)場(chǎng)管理1、施工現(xiàn)場(chǎng)必須每日進(jìn)行一次場(chǎng)地清理，保持場(chǎng)地干凈整潔，并合理堆放物料，否則將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及班組長(zhǎng)處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。2、造成嚴(yán)重環(huán)境污染或材料浪費(fèi)的，將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及班組責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。五、檢查與監(jiān)督1、自檢(1)班組長(zhǎng)在施工前必須進(jìn)行班前檢查，確保員工人身防護(hù)用品穿戴正確，作業(yè)場(chǎng)地?zé)o隱患，并及時(shí)處理，未經(jīng)處理不得施工。否則，將對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。(2)建立崗位管理責(zé)任制（責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相關(guān)資料的報(bào)告、存檔和落實(shí)工作，否則將對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。(3)產(chǎn)品使用前必須進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確認(rèn)合格后方可使用，否則將對(duì)班組長(zhǎng)處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，若因此造成事故，將按相關(guān)規(guī)定處理。(4)發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)整改，否則將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及責(zé)任班組處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。2、積極認(rèn)真開(kāi)展、貫徹、落實(shí)上級(jí)部門“安全檢查”活動(dòng)，按照要求進(jìn)行部署、計(jì)劃、安排、檢查整改、落實(shí)，否則將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及責(zé)任班組處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。3、保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識(shí)牌的完好、整潔，并合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及班組長(zhǎng)處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，如因此導(dǎo)致相關(guān)事故發(fā)生，責(zé)任技術(shù)員及責(zé)任班組將承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。六、責(zé)任認(rèn)定公司對(duì)各現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的所有事故將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組將承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組將承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組將承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組將承擔(dān)相應(yīng)比例以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、認(rèn)定負(fù)有多種責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方將按比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6、未及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)事故信息的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以100至500元的罰款。七、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個(gè)人，將給予相應(yīng)數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。2、在單個(gè)項(xiàng)目中，工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的班組，將給予相應(yīng)數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。3、在季度或年度以及單個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考試中，成績(jī)突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組，將給予相應(yīng)數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度范例（二）總則為切實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，持續(xù)提升員工的安全意識(shí)和文明素養(yǎng)，充分激發(fā)其工作上的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性，確保遵守規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范人員行為，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)安全綜合保障能力，營(yíng)造安全、文明、有序的施工環(huán)境。針對(duì)新形勢(shì)發(fā)展需求和項(xiàng)目安全管理實(shí)際，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)勵(lì)凡屬于本公司之集體或個(gè)人，在安全生產(chǎn)及文明施工方面表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著者，可依據(jù)下列條件予以獎(jiǎng)勵(lì)，金額為500至____元。1.分公司、項(xiàng)目部被評(píng)為省、市、局級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體或榮獲文明工地稱號(hào)。2.分公司、項(xiàng)目部（車間）在局、公司組織的定期檢查考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)良等級(jí)。3.在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的科研、革新、改造方面做出顯著貢獻(xiàn)或提出重大合理化建議，并取得顯著成效。4.在預(yù)防事故、消除險(xiǎn)情或積極控制事故、及時(shí)組織搶險(xiǎn)方面有功的人員。5.制止違章行為，及時(shí)反映重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的有功人員。處罰在安全生產(chǎn)、文明施工方面，若管理松懈、措施不力、隱患嚴(yán)重，將對(duì)相關(guān)集體或責(zé)任人進(jìn)行處罰，金額為500至____元。（一）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制方面：1.若在上級(jí)檢查的安全考評(píng)中，被定為不合格工地或不文明工地及受到通報(bào)批評(píng)。2.施工現(xiàn)場(chǎng)未建立安全管理網(wǎng)絡(luò)，缺少安全、文明責(zé)任人，未按規(guī)定配備現(xiàn)場(chǎng)安全員。3.作業(yè)人員未進(jìn)行上崗安全教育，無(wú)法提供有效記錄資料。4.特殊工種人員及機(jī)操人員未經(jīng)培訓(xùn)，擅自安排從事作業(yè)。5.分部、分項(xiàng)工程施工時(shí)未履行安全技術(shù)交底手續(xù)。6.危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)未采取有效防護(hù)措施，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。7.對(duì)上級(jí)發(fā)出的事故隱患整改通知單不落實(shí)，逾期不整改。8.發(fā)生工傷及重大事故苗子，隱瞞不報(bào)，無(wú)“四不放過(guò)”記錄。9.未按規(guī)定開(kāi)展安全活動(dòng)和檢查，對(duì)存在的問(wèn)題無(wú)記錄資料。（二）現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施方面：1.現(xiàn)場(chǎng)施工用電未按規(guī)定實(shí)行三級(jí)供電、二級(jí)保護(hù)，未采用標(biāo)準(zhǔn)電箱。2.外輸架空線路安全間距不能滿足施工要求時(shí)，未制定有效的防護(hù)方案和措施。3.施工臨街、巷、居民區(qū)未采取有效的防護(hù)措施。4.洞口、臨邊未采取防護(hù)措施、腳手架低于作業(yè)面。5.拆除作業(yè)區(qū)不設(shè)警戒、無(wú)人監(jiān)護(hù)。6.電器、井架、腳手、機(jī)具未經(jīng)驗(yàn)收通過(guò)而使用。7.使用不合格安全防護(hù)用品。（三）個(gè)人行為安全方面：凡有下列行為之一的，給予處罰20至____元。1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高處懸空作業(yè)不系安全帶。2.高處作業(yè)或清理過(guò)程中亂拋物品。3.架子工、電工、焊接工、機(jī)械操作工未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證操作。4.赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。5.翻爬腳手、井架，井架吊籃乘人上下。6.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除、挪動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施。7.材料堆放嚴(yán)重超載、垂直運(yùn)輸嚴(yán)重超載。8.現(xiàn)場(chǎng)線路架設(shè)不規(guī)范、電器裝置不齊全、不完好。9.違章使用電爐、利用碘鎢燈烤火取暖。10.禁火區(qū)域違章動(dòng)用明火或吸煙。11.操作時(shí)木工園鋸、平刨、車床、刨床、鉆床帶手套。12.施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)小孩（處罰監(jiān)護(hù)人）。13.工地隨地大小便、隨倒垃圾。14.明火作業(yè)未辦理動(dòng)火手續(xù)，未配置消防器材。15.不服從現(xiàn)場(chǎng)指揮，阻撓管理人員正常工作。附則1.獎(jiǎng)懲程序以公司、分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部三級(jí)為執(zhí)行主體，凡受獎(jiǎng)懲的集體或個(gè)人原則上由其上一級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施控制，按規(guī)定進(jìn)行下達(dá)或收繳，簽發(fā)獎(jiǎng)懲單時(shí)經(jīng)辦人須簽字確認(rèn)。2.公司、分公司應(yīng)建立安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金賬戶，具體收繳、兌付統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部門提供有憑證，不得挪作他