第2頁共2頁2024年安全隱患整改跟蹤制度為確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正重大安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防和降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特決定在我縣建立重大安全隱患排查與整改制度。一、本制度所指的安全生產(chǎn)隱患（以下簡稱隱患），是指在各類生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能引發(fā)人身傷亡或造成經(jīng)濟損失的不安全行為、不安全狀態(tài)、技術(shù)缺陷等風(fēng)險因素。二、隱患排查與整改工作將在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，遵循單位負(fù)責(zé)、部門監(jiān)管、社會監(jiān)督以及定期與不定期排查相結(jié)合的原則。每月需組織一次全面的隱患排查，并將排查結(jié)果上報縣安全生產(chǎn)委員會，由縣安全生產(chǎn)委員會下達(dá)當(dāng)年的隱患整改任務(wù)。在其他時間，將實行不定期的隱患排查。同時，需明確隱患整改的具體措施、整改責(zé)任單位及責(zé)任人、督辦責(zé)任人以及整改的時限。三、我局將對本行政區(qū)域內(nèi)的隱患排查整改工作進(jìn)行綜合監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和跟蹤相關(guān)部門所承擔(dān)的隱患排查整改工作；依法對重大隱患排查整改實施監(jiān)督，并跟蹤整改的執(zhí)行情況。四、生產(chǎn)經(jīng)營單位需建立并完善重大隱患排查、登記、報告、整改制度，并向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門備案。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期和不定期地進(jìn)行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大隱患，并定期向上級部門書面報告隱患排查整改情況。報告應(yīng)由單位主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。五、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，特別是對調(diào)換工種、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的從業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、應(yīng)依照《安全檢查制度》的要求，持續(xù)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)并處理重大安全隱患。七、對于生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的重大安全隱患，若無法立即排除，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在接到報告后，應(yīng)立即會同相關(guān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位，組織相關(guān)專家和專業(yè)技術(shù)人員對重大安全隱患進(jìn)行評估和分級。重大安全隱患整改通知書應(yīng)包含以下內(nèi)容：(一)重大安全隱患的基本情況；(二)可能影響的范圍及可能造成的危害程度；(三)整改要求和整改期限；(四)整改責(zé)任單位和責(zé)任人；(五)整改督辦單位和責(zé)任人。八、存在重大安全隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)成立以企業(yè)第一責(zé)任人為組長的重大安全隱患整改小組，并立即按照整改通知書的要求，制定整改方案并執(zhí)行整改，及時排除重大安全隱患。整改方案應(yīng)向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門備案。整改方案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：(一)整改期限和目標(biāo)；(二)整改措施；(三)責(zé)任機構(gòu)、責(zé)任人員以及經(jīng)費和物資保障；(四)應(yīng)急救援預(yù)案。十、對于上級下達(dá)的安全隱患，一律實行整改督辦制度，確保責(zé)任、措施、時間“四落實”。2024年安全隱患整改跟蹤制度（二）為確保各項工作的安全，預(yù)防事故的發(fā)生，并將其遏制在萌芽狀態(tài)，根據(jù)我礦井下的具體狀況，特制定本制度。第一條隱患排查整改會議的定期召開、整改及資料形成的規(guī)定如下：1.礦每月的特定日期，即每月的第X日、第X日、第X日，由礦長主持的隱患排查會議，各分管安全的副礦長及各科室隊組負(fù)責(zé)人必須參加。2.對排查出的隱患，必須依照“五定表原則”進(jìn)行整改，具體包括：存在的問題及隱患、整改措施及處理意見、整改期限、整改責(zé)任人、復(fù)查人。第二條“現(xiàn)場隱患”的管理嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”的現(xiàn)場管理原則：1.發(fā)現(xiàn)隱患。帶班礦領(lǐng)導(dǎo)及班上管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，應(yīng)重點突出，有針對性地開展檢查，特別是對重點工作、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”進(jìn)行列表管理，并有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。2.填報隱患。各級管理人員出井后需填報隱患情況。3.匯總隱患。安檢科人員應(yīng)對填報的隱患進(jìn)行分類匯總，并執(zhí)行銷號閉合管理。4.下達(dá)隱患整改五定表。安檢科在收到信息匯總后，應(yīng)對填報的隱患進(jìn)行梳理歸類，按照“五定表原則”下達(dá)隱患整改五定表，并建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。5.實施整改。隱患整改責(zé)任隊組必須根據(jù)五定表的要求實施整改，各隊組應(yīng)公示負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況，并及時更新、補充相關(guān)整改信息。6.復(fù)查驗收。由安檢科牽頭，各科室隊組配合礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)查驗收，復(fù)查情況應(yīng)及時記錄。第三條對隱患復(fù)查的要求如下：1.整改隊組在接到隱患整改五定表后，必須嚴(yán)格按照要求進(jìn)行整改，整改完成后應(yīng)及時進(jìn)行驗收。安檢科牽頭，各科隊配合和礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)查，并在隱患整改臺帳上記錄整改情況。2.復(fù)查時，安檢科和礦領(lǐng)導(dǎo)人員必須攜帶驗收標(biāo)準(zhǔn)到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。3.若復(fù)查發(fā)現(xiàn)未整改或整改未達(dá)到要求的，安檢科將再次下發(fā)整改五定表，并對相關(guān)隊組進(jìn)行處罰。第四條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進(jìn)行分類管理，分級整改。其中a類隱患為難以整改的重大隱患，b類隱患為一般重大隱患，c類隱患為相對整改難度較大的隱患，d類隱患為一般現(xiàn)場隱患。第五條加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安檢科應(yīng)查詢隱患整改完成情況，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進(jìn)行復(fù)查。第六條隱患排查與整改職責(zé)考核：1.對拖延整改或整改不合格的隊組，按每條隱患____元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。2.全礦管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績考核，由安全科每月底按規(guī)定考核，并報礦領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行。2024年安全隱患整改跟蹤制度（三）為確保各項工作的安全，預(yù)防并消除事故隱患，使其在萌芽狀態(tài)即被遏制，根據(jù)我礦井下具體狀況，特制定本制度。第一條隱患排查整改會議的定期召開、整改執(zhí)行及資料整理應(yīng)遵循以下規(guī)定：1.礦每月特定日期的隱患排查會議由礦長主持，各分管安全的副礦長及各科室、隊組負(fù)責(zé)人必須出席。2.對排查出的隱患，必須依照“五定表原則”進(jìn)行整改，具體包括：存在的問題及隱患、整改措施及處理意見、整改期限、整改責(zé)任人、復(fù)查人。第二條“現(xiàn)場隱患”的管理嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”的現(xiàn)場管理原則：1.發(fā)現(xiàn)隱患。帶班礦領(lǐng)導(dǎo)及班上管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，應(yīng)重點突出，有針對性地開展檢查，特別是將重點工作、日常安全管理中的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，并有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。2.填報隱患。各級管理人員出井后需填報隱患情況。3.匯總隱患。安檢科人員應(yīng)對填報的隱患進(jìn)行分類匯總，并執(zhí)行銷號閉合管理。4.下達(dá)隱患整改五定表。安檢科在收到信息匯總后，應(yīng)對填報的隱患進(jìn)行梳理歸類，并按“五定表原則”下達(dá)隱患整改五定表，同時建立隱患登記臺帳，并履行簽字手續(xù)。5.實施整改。隱患整改責(zé)任隊組必須根據(jù)五定表的要求實施整改，各隊組應(yīng)公示負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況，并及時更新、補充相關(guān)整改信息。6.復(fù)查驗收。由安檢科牽頭，各科室隊組配合，礦領(lǐng)導(dǎo)參與復(fù)查驗收，復(fù)查情況應(yīng)及時記錄。第三條隱患復(fù)查的要求如下：1.整改隊組在接到隱患整改五定表后，必須嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改，整改完成后應(yīng)立即進(jìn)行驗收，安檢科牽頭各科隊配合和礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)查，并在隱患整改臺帳上記錄整改情況。2.復(fù)查時，安檢科和礦領(lǐng)導(dǎo)人員必須攜帶驗收標(biāo)準(zhǔn)到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。3.若復(fù)查發(fā)現(xiàn)未整改或整改未達(dá)到要求，安檢科將再次下發(fā)整改五定表，并對相關(guān)隊組進(jìn)行處罰。第四條實行隱患整改報告制度。查出的隱患應(yīng)按照a、b、c、d四級進(jìn)行分類管理，分級整改。其中，a類隱患為難以整改的重大隱患，b類為一般重大隱患，c類為相對整改難度較大的隱患，d類為一般現(xiàn)場隱患。第五條加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安檢科應(yīng)查詢隱患整改完成情況，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進(jìn)行復(fù)查。第六條隱患排查與整改職責(zé)考核：1.對拖延整改或整改不合格的隊組，按規(guī)定的金額/條進(jìn)行處罰。2.全礦管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績考核，由安全科每月底按規(guī)定考核，并報礦領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行。2024年安全隱患整改跟蹤制度（四）為完善安全管理的約束機制，確保煤礦安全生產(chǎn)，促進(jìn)安全隱患整改工作的有效實施，消除各類事故于萌芽狀態(tài)，根據(jù)我礦井下實際情況，特制定本辦法：一、必須加強對煤礦安全生產(chǎn)、管理、規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)，確保職工熟悉并掌握各項管理規(guī)定。通過班前會等多種形式，進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳貫徹，積極引導(dǎo)職工樹立安全即效益的理念。圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，從群眾性安全宣傳教育入手，采取營造安全環(huán)境、開展典型教育、強化技能培訓(xùn)等措施，開展常規(guī)性宣傳和特殊案例性分析教育，使職工在宣傳中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中受到教育，從而強化職工的自主保安意識，促進(jìn)職工從被動接受安全要求向主動追求安全的轉(zhuǎn)變，形成“人人操作想安全、層層管理抓安全、方方面面為安全”的良好局面。二、群監(jiān)員應(yīng)從職工安全思想狀態(tài)、崗位規(guī)范操作等方面入手，進(jìn)行“查隱患、查漏洞、查死角、查質(zhì)量、查‘三違’、查脫崗”的工作，對生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié)、過程、崗位進(jìn)行巡查，以提高職工的安全意識，強化現(xiàn)場安全管理。三、突出以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的群監(jiān)員安全自查活動，加強群監(jiān)員對生產(chǎn)現(xiàn)場、勞保用品佩戴等方面的監(jiān)督檢查，全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。四、群監(jiān)員應(yīng)嚴(yán)格遵守煤礦安全規(guī)定，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行，勇于同違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭。日常巡檢要做到“五勤”，即眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤。隨時觀察生產(chǎn)現(xiàn)場的新變化，掌握新情況，解決新問題。對安全環(huán)境、安全設(shè)施要做到心中有數(shù)，經(jīng)常告誡工友們“安全第一，預(yù)防為主”，做好安全防范工作，做到勤匯報、早制止，嚴(yán)把現(xiàn)場各個安全環(huán)節(jié)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度查安全隱患，抓督促整改，認(rèn)真填寫群監(jiān)員日報表，真正成為職工的安全衛(wèi)士，為煤礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮群監(jiān)員應(yīng)有的作用。五、堅持群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查報表上報工作，建立安全記錄帳，即：堅持每天針對安全重點部位、重要操作崗位進(jìn)行安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理，處理不了的，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好記錄登記，處理結(jié)果；堅持每日對所屬區(qū)域全方位、全崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員和重要崗位進(jìn)行安全隱患排查，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)，隱患早排除，對不能現(xiàn)場解決的，要抓好整改落實，并做好記錄登記，整改結(jié)果；堅持每日總結(jié)分析，對經(jīng)常性“三違”人員要按照“四不放過”的原則，認(rèn)真分析原因，究其根源，加強安全教育，思想引導(dǎo)，幫助職工自我剖析，做到警示職工群眾，防止類似事件發(fā)生，切實提高安全認(rèn)識，推動安全生產(chǎn)。六、對所受理、各種形式排查出的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時間、定復(fù)查人。七、“現(xiàn)場隱患”嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”的管理方式，出井后群監(jiān)員要填報隱患情況；當(dāng)班專職工作人員對所填報的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理；隱患整改責(zé)任班組必