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文檔簡介
前廳接待員2024年酒店勞務協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1雙方主體1.2協(xié)議期限1.3工作地點與職責2.工作內(nèi)容2.1接待工作2.2客房預訂2.3問詢解答2.4行李服務2.5的其他工作3.工作時間3.1班次安排3.2加班規(guī)定3.3輪休安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4福利待遇5.培訓與發(fā)展5.1崗前培訓5.2在職培訓5.3職業(yè)發(fā)展6.勞動關系6.1合同簽訂6.2合同終止6.3合同續(xù)簽7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.強制性規(guī)定9.1法律法規(guī)9.2行業(yè)標準10.其他條款10.1通知與送達10.2合同修改與補充10.3合同解除10.4合同效力11.附錄11.1定義與解釋11.2附件12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.日期14.合同編號第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1雙方主體甲方:__________(酒店名稱)乙方:__________(乙方姓名)1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作地點與職責乙方在前廳接待部門工作,負責前廳接待、客房預訂、解答問詢、行李服務等工作。第二條工作內(nèi)容2.1接待工作乙方需按照酒店規(guī)定,對來賓進行熱情、禮貌的接待,確保來賓體驗。2.2客房預訂乙方需準確、及時地處理客房預訂,確??腿祟A訂需求的滿足。2.3問詢解答乙方需耐心、準確地解答客人關于酒店各項服務、設施的問題。2.4行李服務乙方需提供快捷、周到的行李服務,確保客人出行便利。2.5其他工作乙方需完成甲方分配的其他工作任務。第三條工作時間3.1班次安排乙方按照酒店規(guī)定的班次進行工作,如有需要,服從酒店的班次調(diào)整。3.2加班規(guī)定乙方如因工作需要加班,按酒店規(guī)定享受加班工資或調(diào)休。3.3輪休安排乙方按照酒店的輪休制度進行休息,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn),可獲得相應的獎金與提成。4.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享受酒店規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條培訓與發(fā)展5.1崗前培訓乙方在正式上崗前,需完成甲方安排的崗前培訓,掌握各項工作技能。5.2在職培訓乙方在職期間,甲方提供在職培訓,提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會,鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能培訓和提升。第六條勞動關系6.1合同簽訂雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂本合同。6.2合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止。6.3合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽,應在合同期滿前____個月內(nèi)協(xié)商達成一致,并簽訂新的合同。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務乙方應對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的商標、專利、著作權(quán)等權(quán)利。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條強制性規(guī)定10.1法律法規(guī)雙方均應遵守中華人民共和國的法律法規(guī),履行合同義務。10.2行業(yè)標準雙方應遵守酒店行業(yè)的相關標準和要求。第十一條其他條款11.1通知與送達雙方可以通過書面形式、電子郵件或其他雙方認可的方式進行通知和送達。11.2合同修改與補充本合同的修改和補充,應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.3合同解除雙方同意,在合同期限內(nèi),如有特殊情況,可以協(xié)商解除合同。11.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。第十二條附錄12.1定義與解釋本合同中所使用的定義與解釋如下:“甲方”指__________(酒店名稱)。“乙方”指__________(乙方姓名)。“商業(yè)秘密”指與甲方經(jīng)營活動相關的,不為公眾所知悉的信息。12.2附件本合同的附件如下:乙方簡歷甲方提供的培訓資料甲方提供的職位描述第十三條簽字頁13.1甲方簽字甲方代表(簽名):__________日期:____年__月__日13.2乙方簽字乙方(簽名):__________日期:____年__月__日第十四條合同編號本合同的編號為:__________第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方簡歷附件要求:詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明:簡歷應真實反映乙方的個人情況,作為甲方評估乙方工作能力的基礎。2.甲方提供的培訓資料附件要求:包括培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等詳細信息。附件說明:培訓資料用于指導乙方在崗前的學習和了解酒店的相關業(yè)務。3.甲方提供的職位描述附件要求:詳細說明乙方的工作職責、崗位要求、績效評估標準等。附件說明:職位描述幫助乙方明確工作職責和期望,確保雙方對工作內(nèi)容的理解一致。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按照約定時間到崗工作違約責任:乙方需支付甲方相應的違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明:乙方在合同生效后一個月內(nèi)未到崗,按約定支付違約金。2.乙方未履行保密義務違約責任:乙方需承擔甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失賠償責任。示例說明:乙方泄露了甲方的客戶信息,導致甲方損失,需進行賠償。示例說明:乙方因個人原因未能完成接待任務,導致客人投訴,需承擔相應責任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位之間,確立勞動關系的協(xié)議。應用:本合同作為雙方的勞動合同,規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。應用:乙方在合同中承諾對甲方的商業(yè)秘密予以保密。3.違約金:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當支付給對方的一種金錢賠償。應用:本合同中約定,乙方如發(fā)
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