第4頁共4頁2024年公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范本安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、主題內(nèi)容與適用范圍1.1本標(biāo)準(zhǔn)旨在明確公司各級(jí)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任。1.2本制度適用于公司全體各級(jí)人員，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實(shí)。二、管理依據(jù)2.1本制度的制定與執(zhí)行，嚴(yán)格參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律、法規(guī)。三、管理內(nèi)容公司各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任具體規(guī)定如下：3.1總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.1.1總經(jīng)理作為公司安全、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作的全面負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。3.1.2堅(jiān)決執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺接受國家勞動(dòng)安全監(jiān)察和行業(yè)管理。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定并批準(zhǔn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立并完善安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲制度），及時(shí)研究、分析、解決企業(yè)安全生產(chǎn)中的重大問題，包括對(duì)安全隱患的整改監(jiān)督。3.2副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.2.1作為公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，副總經(jīng)理需貫徹國家勞動(dòng)安全法規(guī)、法令和行業(yè)規(guī)章、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。在布置生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，必須同步布置安全生產(chǎn)工作，及時(shí)研究分析并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，確保公司生產(chǎn)安全。3.2.2確保公司生產(chǎn)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)均符合國家、行業(yè)安全規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，并監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)組織落實(shí)相關(guān)措施。3.2.4負(fù)責(zé)組織并開展安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn)教育工作，確保公司內(nèi)所有員工均接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育，特種作業(yè)人員需經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。3.3安委會(huì)主任的安全生產(chǎn)責(zé)任3.3.1在公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，可定期向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人提交安全生產(chǎn)書面工作意見，包括針對(duì)公司安全狀況提出的防范措施、隱患整改方案及安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃等。3.3.2參與制定防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施，以及公司危險(xiǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。3.4工會(huì)主席的安全生產(chǎn)責(zé)任3.4.1督促并協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)。3.4.2參與人身事故的調(diào)查處理工作。3.4.3總結(jié)交流勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰在勞動(dòng)保護(hù)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人。3.5經(jīng)理部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.5.1貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策、法規(guī)。3.5.2對(duì)新提升或聘任的干部進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制教育，未經(jīng)教育者不得上崗任職。3.5.3認(rèn)真執(zhí)行國家、深圳市及公司有關(guān)交通安全的法規(guī)、規(guī)定。3.5.4建立并健全公司車輛交通安全管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。3.5.5負(fù)責(zé)與公安局交通安全部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。3.5.6認(rèn)真執(zhí)行國家和公司關(guān)于安全衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生工作的法規(guī)、制度。3.5.7負(fù)責(zé)工廠區(qū)的安全衛(wèi)生工作，對(duì)不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的問題必須及時(shí)整改。3.6質(zhì)量部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.6.1正確處理質(zhì)量管理與安全管理之間的關(guān)系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。3.6.2在制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，將安全管理和安全標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容并同時(shí)下達(dá)和考核。3.6.3抓好工作質(zhì)量以確保產(chǎn)品質(zhì)量，從而防止安全事故的發(fā)生。3.6.4做好質(zhì)量信息反饋工作，不斷改進(jìn)質(zhì)量管理與控制方法以提高產(chǎn)品質(zhì)量并確保其安全性。3.7市場(chǎng)部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.7.1認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的相關(guān)制度并對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。3.7.2嚴(yán)格遵守經(jīng)理部關(guān)于車輛使用的申請(qǐng)、審批等規(guī)定。3.7.3負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育工作。3.7.4負(fù)責(zé)實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.8財(cái)務(wù)部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.8.1負(fù)責(zé)將安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、安全教育及環(huán)境保護(hù)等費(fèi)用列入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃并確保重要項(xiàng)目所需資金及時(shí)到位且?？顚Ｓ谩?.8.2監(jiān)督安全、勞保及環(huán)保費(fèi)用的正確合理使用并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用使用情況同時(shí)通知相關(guān)部門。2024年公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二）____年，在各級(jí)政府和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及分公司全體職工的共同努力下，____公司在安全工作領(lǐng)域取得了顯著成效。展望新的一年，為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實(shí)，進(jìn)一步完善安全管理目標(biāo)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，優(yōu)化集團(tuán)公司“安全管理系統(tǒng)”的執(zhí)行與完善，有效遏制重特大道路交通事故，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，____公司特此與所屬各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任制協(xié)議。一、范圍與考核對(duì)象范圍：涵蓋分公司下屬所有部門，包括但不限于客車隊(duì)、客運(yùn)站、修理廠、物管部、例檢組、公交車隊(duì)等?？己藢?duì)象：上述各部門的主要負(fù)責(zé)人，即廠長(zhǎng)、站長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、主任、組長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位人員。二、考核內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)管理要求1.制度建設(shè)與責(zé)任落實(shí)：建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)責(zé)任書逐級(jí)簽訂至每位員工（含個(gè)人安全生產(chǎn)保證書）。依據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任書目標(biāo)，實(shí)施安全目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲制度，明確行政正職為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他副職承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機(jī)構(gòu)，按需配備專職或兼職安全管理人員。2.領(lǐng)導(dǎo)重視與日常管理：將安全生產(chǎn)納入重要議事日程，堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)制度和例保檢查制度。行車單位需確保全體駕駛員每月至少參加一次安全學(xué)習(xí)；客運(yùn)單位客車?yán)龣z率不低于既定標(biāo)準(zhǔn)。各部門需組織員工開展安全教育學(xué)習(xí)，每月不少于規(guī)定次數(shù)，并做好學(xué)習(xí)記錄、臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料的整理與上報(bào)工作。嚴(yán)格安全事故報(bào)告制度，確保事故信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。3.政策法規(guī)執(zhí)行與制度建設(shè)：嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、廳及公司的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)并貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神，結(jié)合部門實(shí)際制定安全生產(chǎn)措施，確保年初有部署、年中有檢查、年底有總結(jié)。4.安全宣傳教育與事故預(yù)防：強(qiáng)化安全宣傳教育工作，堅(jiān)持安全例會(huì)制度，遵循“四不放過”原則處理事故。開展多種形式的安全教育活動(dòng)，提升全員安全意識(shí)與安全素質(zhì)。加強(qiáng)事故預(yù)防與隱患排查治理工作，確保安全隱患得到及時(shí)整改并上報(bào)評(píng)估。5.安全統(tǒng)籌管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全統(tǒng)籌規(guī)定和管理辦法，確保公務(wù)車、營運(yùn)車輛安全統(tǒng)籌參與率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。6.系統(tǒng)應(yīng)用與制度執(zhí)行：各部門需嚴(yán)格執(zhí)行“安全管理系統(tǒng)”及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，實(shí)施與部門實(shí)際相適應(yīng)的責(zé)任制、操作規(guī)程及上墻掛牌制度。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)（具體指標(biāo)參照原廳下達(dá)指標(biāo)數(shù)）1.行車單位：設(shè)定每百輛車事故頻率、死亡頻率、受傷頻率、經(jīng)損頻率及職工千人死亡率、重傷率等具體指標(biāo)。2.汽車修理廠、物管部、客運(yùn)站、例檢組：設(shè)定職工千人死亡率、受傷率、自用車事故率、火災(zāi)事故次數(shù)、治安盜竊事故等零目標(biāo)。3.設(shè)定一票否決條件，如發(fā)生嚴(yán)重安全事故或未執(zhí)行“安全管理系統(tǒng)”等情形。三、考評(píng)期限本責(zé)任書考評(píng)期限為____年____月____日至____年____月____日。經(jīng)分公司與所屬各部門負(fù)責(zé)人雙方簽字后于____年____月____日起正式生效。本責(zé)任書一式兩份，分公司和責(zé)任單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、考核與獎(jiǎng)懲辦法考核與獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)集團(tuán)公司“安全管理系統(tǒng)”安全生產(chǎn)責(zé)任書相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（三）____年，在各級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司的精心指導(dǎo)下，____公司全體員工攜手并進(jìn)，安全管理工作取得了顯著成效。為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的基本原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，細(xì)化安全管理目標(biāo)及獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化集團(tuán)公司“安全管理系統(tǒng)”的執(zhí)行力，有效遏制重大及特別重大道路交通事故，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康前行，并圓滿達(dá)成與集團(tuán)公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，____公司特此與下屬各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任制協(xié)議。一、適用范圍與考核主體1.適用范圍：涵蓋分公司下屬所有部門，包括但不限于客車隊(duì)、客運(yùn)站、修理廠、物管部、例檢組、公交車隊(duì)等。2.考核主體：上述各部門的主要負(fù)責(zé)人，即廠長(zhǎng)、站長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、主任、組長(zhǎng)等職位的擔(dān)任者。二、考核內(nèi)容詳述（一）安全生產(chǎn)日常管理1.責(zé)任體系構(gòu)建：需建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，職工個(gè)人亦需簽署安全生產(chǎn)保證書。依據(jù)與集團(tuán)公司簽訂的責(zé)任書目標(biāo)，實(shí)施層層（至班組）安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度，明確行政正職為安全生產(chǎn)首要責(zé)任人，對(duì)其管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，副職則按職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，需成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及管理機(jī)構(gòu)，并依據(jù)生產(chǎn)規(guī)模配備專職或兼職安全管理人員。2.領(lǐng)導(dǎo)重視與制度建設(shè)：將安全生產(chǎn)工作納入單位重要議事日程，堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)及例行檢查制度。行車單位需組織全體駕駛員每月至少進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)；客運(yùn)單位需確保客車?yán)龣z率達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。各部門亦需定期組織員工進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，并做好相關(guān)記錄與上報(bào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度，對(duì)遲報(bào)、瞞報(bào)行為將嚴(yán)肅追責(zé)。3.政策法規(guī)執(zhí)行：嚴(yán)格遵循國家、省、廳及公司關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)并貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神，結(jié)合部門實(shí)際制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)措施與規(guī)章制度，確保年初有部署、年中有檢查、年末有總結(jié)。4.宣傳教育與事故預(yù)防：加強(qiáng)安全宣傳教育工作，堅(jiān)持月度安全例會(huì)制度，遵循“四不放過”原則處理事故，開展多樣化的安全教育活動(dòng)以提升全員安全意識(shí)及安全素質(zhì)。同時(shí)，積極開展安全自檢自查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及重要設(shè)施設(shè)備場(chǎng)所制定整改措施并上報(bào)分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)估。5.安全統(tǒng)籌管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全統(tǒng)籌規(guī)定及管理辦法，確保公務(wù)車、營運(yùn)車輛的安全統(tǒng)籌參與率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，以增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。6.系統(tǒng)執(zhí)行與制度上墻：各部門需嚴(yán)格執(zhí)行“安全管理系統(tǒng)”及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并根據(jù)部門特點(diǎn)制定并執(zhí)行相應(yīng)的責(zé)任制、操作規(guī)程及上墻掛牌制度。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)（參照原廳下達(dá)指標(biāo)）針對(duì)不同部門設(shè)定具體的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)指標(biāo)值如每百輛車事故頻率、死亡頻率、受傷頻率、經(jīng)濟(jì)損失頻率及職工傷亡率等