村級環(huán)境衛(wèi)生整治工作考核方案根據(jù)xx文件精神并結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作情況，為村民營造一個潔凈、靚麗、優(yōu)美、舒適的環(huán)境，建立健全環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效機制，特制定本考核方案。一、考核對象xx個行政村及居委會、相思集鎮(zhèn)，各聯(lián)村干部。二、考核機構(gòu)鎮(zhèn)成立環(huán)境衛(wèi)生整治工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長戴竟同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)許明曙黨委任副組長，人居環(huán)境整治辦主任、黨政辦主任、財政所所長、績效考核辦主任、城建辦主任及聯(lián)村干部為成員，具體考核由分管領(lǐng)導(dǎo)組織人員實施。三、考核內(nèi)容1.村級環(huán)境衛(wèi)生整治考核主要包括基礎(chǔ)工作(是否有專門的保潔隊伍、村級考核辦法、理事會、衛(wèi)生評比、是否向農(nóng)戶收取了保潔費等)、公路沿線衛(wèi)生、集鎮(zhèn)街道、河道內(nèi)衛(wèi)生、村容村貌、農(nóng)戶衛(wèi)生等。2.考核分為公路沿線、集鎮(zhèn)街道、村莊公共區(qū)域、農(nóng)戶庭院、農(nóng)戶改廁、鄉(xiāng)風(fēng)文明等6項內(nèi)容;具體內(nèi)容參照文件附表。四、考核方式由鎮(zhèn)人居環(huán)境整治辦組織協(xié)調(diào)考核工作，從人居環(huán)境整治辦、黨政辦、財政所、績效考核辦、控建辦及聯(lián)村干部抽調(diào)專人組組成專門考核班子，具體負責(zé)日?？己斯ぷ鳌２扇。骸耙惶兹藛T，一個標準，一查到底”的辦法進行工作考核。每季度實施兩次暗訪，一次明查?？偟梅衷?0分及以上為及格，90分以下為不及格?？己擞砂翟L和明查相結(jié)合,每次檢查結(jié)果公示在鎮(zhèn)政府門口公開欄里。1.暗訪:每季度前兩個月每月不定期暗訪一次，每個月30分共60分，暗訪結(jié)果納入當季度排名考核。2.明查:每季度第三個月由鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作任務(wù)，明確考核內(nèi)容，告之考核時間，具體檢查考核評分標準按照考核細則進行，占40分。五、計分辦法1.每個季度采取百分制考核計分，按照考核計分細則逐月對各村進行打分，兩次暗訪一次明查分值相加為季度得分，四個季度得分相加為年終總成績;2.加減分項目及標準:（1）被市、縣通報表揚的(以文件為準)當季度每次加3分，通報批評的每次扣3分;（2）在市級以上媒體進行正面報道且為本鎮(zhèn)贏得加分的當季度每次加4分，8分封頂;（3）重大活動時對部分村或部分地段進行專項督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題反饋到村后未及時整改的當季度每次扣2分;（4）每個季度縣級以上明查暗訪中村級排名在全縣迎檢村中排名前1、2、3名的村分別加3分、2分、1分;排名在后3名的按上級扣分額加倍扣分(該季度我鎮(zhèn)在全縣排名第一時不扣分)。3.相思集鎮(zhèn)按xx縣環(huán)境衛(wèi)生整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)標準每次以100分考核計分。加減分參照村級標準執(zhí)行。六、考核結(jié)果運用1.每個季度由鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核小組對各村、居委會(部門單獨考核)進行考核排名，季度考核排名前1-3名且得分在90分以上的村分別獎勵村級4000元、3000元，2000元，獎勵聯(lián)村干部600元、500元、400元;考核排名倒數(shù)1-3名的村分別處罰村級3000元、2000元、1000元，處罰聯(lián)村干部500元、400元、300元。2.如我鎮(zhèn)年度總分排名進入xx縣環(huán)境衛(wèi)生評比前三名則分別獎勵2000元，如在倒數(shù)后三名則罰各2000元。3.在市組織的明查暗訪中扣分2分以上(含2分)的村，在縣組織的明查暗訪中扣分3分以上(含3分)的村，由鎮(zhèn)財政所直接扣除該村當年縣下?lián)艿酱宓沫h(huán)境衛(wèi)生整治資金。4.在檢查中發(fā)現(xiàn)村無固定保潔員、無村級考核辦法、無村民理事會并籌集垃圾運轉(zhuǎn)經(jīng)費的，不撥付該村縣級環(huán)境衛(wèi)生整治資金。5.一次考核排名倒數(shù)第一的村，由村分管人居環(huán)境的負責(zé)人在講評會上作表