?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的任務、權利、義務等事項達成如下協議：第一條工作任務1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的工作任務按照甲方的實際工作安排和生產經營需要進行。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：__________個月。2.2勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據甲方生產經營需要，按照雙方約定實行彈性工作制度。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：__________元/月（人民幣，下同）。4.2乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的信息，應予以保密。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方同意解除或終止本勞動合同的，應提前一個月書面通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動合同約定的，甲方有權解除勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應符合我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應保證合同內容的合法性。如合同內容與法律法規(guī)相沖突，應立即協商修改，以確保合同的有效性。2.雙方在簽訂合應確保所提供的個人信息真實、準確、完整。如發(fā)現對方提供的信息有誤，應及時更正，并追究相應責任。3.合同中涉及的工資、工作時間、休息休假、社會保險等事項，應嚴格按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。如有爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。具體違約責任可根據合同內容和實際情況確定。5.合同的解除和終止應符合法律法規(guī)和合同約定的條件。如一方違反約定解除或終止合同，應承擔相應的法律責任。6.雙方在履行合同過程中，應保守國家秘密、企業(yè)秘密和商業(yè)秘密。如泄露秘密，泄露方應承擔相應的法律責任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作任務：乙方在甲方工作期間應完成的職責和任務。5.勞動合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。6.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。7.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險，實行的一種社會保障制度。9.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動防護設施。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。11.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議。12.勞動爭議仲裁委員會：依法獨立審理勞動爭議案件，維護勞動者合法權益的法定機構。13.違約責任：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應承擔的民事責任。應用場合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動合同簽訂。2.適用于各類事業(yè)單位與職工之間的勞動合同簽訂。3.適用于個體工商戶與雇工之間的勞動合同簽訂。4.適用于各類社會組織與工作人員之間的勞動合同簽訂。補充條款：1.培訓條款：雙方可以約定乙方在合同期內參加培訓的相關事項，包括培訓內容、時間、費用等。2.競業(yè)限制條款：雙方可以約定乙方在合同結束后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事類似工作。3.知識產權條款：雙方可以約定乙方在合同期內創(chuàng)造的知識產權歸屬問題，以及相關的利益分配方式。4.保密協議：雙方可以約定乙方在合同期內對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務及違約責任。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職