第8頁(yè)共8頁(yè)2024年國(guó)際勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文第十條社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，應(yīng)由乙方自行辦理，甲方同意承擔(dān)每人每月美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)支付給乙方派遣人員。2.若乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方僅負(fù)責(zé)其醫(yī)療費(fèi)用。如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地安葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，所有相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.若派遣人員因疾病或工傷缺勤30天以內(nèi)，發(fā)放基本工資；在30天至90天之間，發(fā)放基本工資的60%；超過90天則不發(fā)放工資。第十一條醫(yī)療1.乙方所有人員在_____國(guó)發(fā)生工傷或疾病，其醫(yī)療及住院費(fèi)用由甲方支付。2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室所需常用藥品和器具，乙方需提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.若乙方人員數(shù)量超過200人，是否增加醫(yī)務(wù)人員，需由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商確定。目前配置為醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。4.甲方同意支付乙方派遣人員的所有勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。第十二條支付辦法1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部以美元支付外，甲方支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，按80%美元與20%的比例支付。如需調(diào)整此比例，須經(jīng)雙方代表同意。2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)在休假當(dāng)月之初支付。3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后，于次月____日前支付。其中80%美元部分由甲方電匯至銀行賬戶，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的費(fèi)用在現(xiàn)場(chǎng)支付。4.美元兌換率按支付日當(dāng)天政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。5.乙方人員抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。第十四條住房和辦公用房1.甲方將按以下標(biāo)準(zhǔn)提供乙方人員的住房：（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員每2人一間；（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。2.住房?jī)?nèi)應(yīng)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家具和臥具等設(shè)施。3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。第十五條人員轉(zhuǎn)換1.乙方需派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_____國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作。如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.乙方人員必須遵守_____國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣需送回國(guó)，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代，現(xiàn)場(chǎng)至機(jī)場(chǎng)的旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。3.乙方人員因疾病或公傷，經(jīng)甲方指定醫(yī)生證實(shí)無法繼續(xù)工作，應(yīng)送回其原居住國(guó)，旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。如身體狀況不合格，經(jīng)雙方醫(yī)生證實(shí)系乙方體檢疏忽，送回其本國(guó)的旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。第十六條不可抗力1.因天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗拒因素導(dǎo)致工作無法繼續(xù)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。2.如遇上述情況，甲方人員不撤退，乙方人員也不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。第十七條爭(zhēng)議及仲裁1.在執(zhí)行合同過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無效時(shí)，可按以下任一選項(xiàng)進(jìn)行仲裁：（1）提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。（2）在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)，按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。2.爭(zhēng)議一旦裁決，雙方必須執(zhí)行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十八條合同有效期及其他1.本合同于____年____月____日在_____簽訂，自雙方簽字之日起生效，至工程結(jié)束，乙方人員返回其原居住國(guó)，且雙方賬目清算后終止。2.未經(jīng)2024年國(guó)際勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）第十條社會(huì)責(zé)任與人員保險(xiǎn)1.乙方有責(zé)任為其人員在合同期限內(nèi)的人身安全提供保險(xiǎn)。甲方同意支付每人每月____美元作為乙方人員的人身保險(xiǎn)費(fèi)。2.若乙方人員在工地遭受工傷，甲方僅承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用。如發(fā)生死亡事故，乙方需承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用，包括喪葬和撫恤。3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡，遺體應(yīng)送回原居住國(guó)或就地安葬，遺物送回原居住國(guó)，所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.若派遣人員因疾病或工傷缺勤30天以內(nèi)，支付基本工資；30天至90天間支付基本工資的60%；超過90天則不支付工資。第十一條醫(yī)療保障1.乙方人員在____國(guó)發(fā)生工傷或疾病，甲方將承擔(dān)其醫(yī)療及住院費(fèi)用。2.乙方需向甲方提交常用藥品和醫(yī)療器具的購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.乙方在200人以內(nèi)，需配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過200人，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商決定。第十二條勞動(dòng)保護(hù)用品甲方同意支付乙方派遣人員的所有必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，包括每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。第十三條支付方式1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部以美元支付外，甲方支付乙方的其他費(fèi)用將按照80%美元和20%____國(guó)貨幣的比例支付。如需更改此比例，須經(jīng)雙方代表同意。2.休假工資和乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)在休假當(dāng)月初支付。3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等，經(jīng)甲方審查批準(zhǔn)后，于次月____日前支付。其中80%美元部分由甲方電匯至____銀行____帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的____國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付。4.美元與____國(guó)貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天____國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。5.乙方人員抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)付每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)付其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。第十四條住宿與辦公設(shè)施1.（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員每2人一間；（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。2.住房應(yīng)配備空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家具和臥具等必需品。3.甲方同意提供乙方行政人員所需的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。第十五條人員替換1.乙方需派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到____國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作。若甲方認(rèn)為派遣的人員無法勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，乙方需負(fù)責(zé)替換，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.乙方人員必須遵守____國(guó)法律和尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。如違反規(guī)定需送回國(guó)，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如需另派人員替代，____機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)由乙方承擔(dān)。3.乙方人員因疾病或公傷無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方指定醫(yī)生證實(shí)，應(yīng)送回原居住國(guó)，旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。如因乙方體檢疏忽導(dǎo)致身體狀況不合格，需送回原居住國(guó)，旅費(fèi)由乙方承擔(dān)。第十六條不可抗力事件1.如因天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗力導(dǎo)致工作無法繼續(xù)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。第十七條爭(zhēng)議解決1.在執(zhí)行合同過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無效時(shí)，可按以下方式解決：（1）提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。（2）在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)，按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。2.仲裁裁決具有約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十八條合同有效期及保密1.本合同于____年____月____日在____簽訂，自雙方簽字之日起生效，直至工程結(jié)束，乙方人員返回原居住