正式的個(gè)人聘用合同甲方（聘用單位）：____________________

乙方（受聘人員）：____________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用職位及期限

甲方聘用乙方在____________________職位，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、薪資待遇及支付方式

乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元，支付方式為：每月由甲方發(fā)放到乙方工資卡內(nèi)。

三、工作要求

1.乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供的各種材料與證件真實(shí)有效，并積極維護(hù)甲方的形象和利益；

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作要求，積極履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；

3.乙方在聘用期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的利益；

4.乙方不得從事有損于甲方形象和利益的活動(dòng)。

四、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付薪資，并對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違反本合同約定的任務(wù)要求；

3.雙方在聘用期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

五、合同解除與終止

在聘用期內(nèi)，雙方如需提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。合同期滿，雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)簽合同，未續(xù)簽的，視為合同終止。雙方解除或終止合同應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他條款

本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，并作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。

七、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同效力

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同中的所有條款均已充分閱讀、理解和同意。本合同條款的解釋和適用應(yīng)當(dāng)受到本市有關(guān)法律法規(guī)的約束。

甲方（公章）：____________________乙方（簽字）：____________________

法定代表人（簽字）：_____________身份證號(hào)碼：____________________

簽訂日期：______年______月______日日期：______年______月___