


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2021電腦出租合同范本甲方:乙方:簽訂地點:簽訂時間:合同編號:
出租方(甲方):__________________身份證號碼:____________________住址:_________________________承租方(乙方):__________________地址:_________________________法定代表人:____________________甲、乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,簽訂電腦租賃合同,并約定如下條款,共同遵守執(zhí)行。第一條甲方同意自行購買電腦________臺,并將電腦出租給乙方。出租電腦的型號、規(guī)格、配置狀況如下:______________________________其次條租賃期限:租賃期共______年,自______年_____月_____日至_____年___月___日。第三條甲方于____年____月___日將電腦以及購買電腦的票據(jù)提供應乙方舉行檢查核實。第四條甲方將電腦出租給乙方后,乙方將電腦交由甲方作為工作電腦使用。第五條租金及其交納方式:租金每月為人民幣______元正,乙方于每月_______日前向甲方支付當月租金。第六條租賃期間的修理保養(yǎng)以及保管:因為乙方在承租電腦后交由甲方作為工作電腦使用,因此在租賃期間,甲方負責對電腦修理、保養(yǎng)、升級以及保管,維持電腦的良好性能,由此產(chǎn)生的費用由甲方自行擔當,電腦在租賃期間的損壞、走失等風險也由甲方所有擔當。第七條在租賃期間,乙方有權對電腦舉行檢查。第八條合同終止情形:1、雙方商議全都解除合同;2、租賃期限屆滿而沒有續(xù)約的;3、電腦發(fā)生走失、毀損等導致無法使用的狀況,乙方有權終止合同;4、乙方不支付租金的,甲方有權終止合同;5、乙方提前_________個月書面通知甲方后有權終止合同;6、甲乙雙方勞動關系終止時(包括但不限于勞動合同到期、甲方辭職、乙方解除勞動合同等),本合同自動終止。第九條因本合同發(fā)生爭議,按(1)項解決:1、向廣州仲裁委員會申請仲裁;2、向____人民法院提出訴訟。第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同正本兩份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 招標采購崗試題及答案
- 高一物理期末考試題及答案
- 新沂教編考試試題及答案
- 2025年噶爾縣教育系統(tǒng)招聘教師考試筆試試題(含答案)
- 2025年達州市農(nóng)科院招聘考試筆試試題(含答案)
- 2025年醫(yī)學裝備相關知識培訓考核題(含答案)
- 2024年民航安全隱患排查治理長效機制建設大比武指南試題及答案
- (2025)全國水利安全生產(chǎn)知識競賽題庫及參考答案
- 2025義務教育藝術課程標準新課標考試真題庫及答案
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市社會工作者職業(yè)資格社會工作實務(初級)預測試題含答案
- 高一年級英語閱讀理解專項練習帶答案(50篇)
- 住院病案首頁(2013年版)
- 《西游記》閱讀單
- 某某院檢驗科儀器設備檔案
- 家庭經(jīng)濟困難學生認定申請表
- 特殊人群的糖尿病管理
- 紡織品運輸供貨方案
- GB/T 11334-2005產(chǎn)品幾何量技術規(guī)范(GPS)圓錐公差
- FZ/T 07013-2021綠色設計產(chǎn)品評價技術規(guī)范色紡紗
- 催產(chǎn)引產(chǎn)-課件
- 【社會層面】社會主義核心價值觀
評論
0/150
提交評論